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«El mercado laboral español está desequilibrado y necesita una regulación que evite el aumento de la brecha salarial», Jesús Cruz Villalón, catedrático del Departamento Derecho del Trabajo y la Seguridad Social – Universidad de Sevilla
Publicado el 16 enero 2014, a las 12:22
«El mercado laboral español está desequilibrado y necesita una regulación que evite el aumento de la brecha salarial», Jesús Cruz Villalón, catedrático del Departamento Derecho del Trabajo y la Seguridad Social – Universidad de Sevilla

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Esta mañana ha pasado por la OLA el catedrático del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla Jesús Cruz Villalón. Asegura que el mercado laboral español está desequilibrado y necesita una regulación que evite el aumento de la brecha salarial. Es la valoración que ha hecho tras conocer los datos publicados por el grupo ICSA y la escuela de negocios EADA en los que se recoge que el salario medio de los directivos ha crecido en 2013 un 7 por ciento. Mientras los ingresos de los trabajadores y los puestos intermedios han bajado. Denuncia el catedrático Jesús Cruz Villalón que también está aumentando la carga de trabajo. Insiste en que la solución solo puede pasar por una regulación que evite los abusos y por volver a dar peso a los convenios colectivos, unas fórmulas de acuerdo que han perdido peso con la última reforma laboral.

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