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Identificar el perfil del desempleado, las necesidades de personal que tienen las empresas de los sectores más relevantes y la oferta formativa, son los objetivos del estudio realizado en San Juan del Puerto dentro del proyecto “Acción Empleo”
Publicado el 31 marzo 2014, a las 09:29
Identificar el perfil del desempleado, las necesidades de personal que tienen las empresas de los sectores más relevantes y la oferta formativa, son los objetivos del estudio realizado en San Juan del Puerto dentro del proyecto “Acción Empleo”

El estudio ‘Conclusiones y propuestas de formación orientados a la empleabilidad’ se trata de una publicación enmarcada en el proyecto municipal ‘Acción Empleo’.

El estudio analiza tres puntos vinculados al empleo: el perfil del desempleado de la provincia, las necesidades de personal que tienen las empresas de los sectores más relevantes y la oferta formativa. Las conclusiones de dicho análisis recogen que no hay interacción entre los tres puntos estudiados, lo que dificulta el acceso al mercado laboral.

El mayor número de personas sin empleo de la zona corresponden, principalmente, a tres sectores: la construcción, la agricultura (debido a la estacionalidad) y los jóvenes con preparación. En los tres casos, se concluye que tienen dificultades de acceso al mercado laboral por carecer de la formación que necesitan las empresas. Los dos primeros necesitarían reciclarse en nuevas materias y los últimos necesitarían una formación basada en la adquisición de habilidades.

Por tanto, lo que se propone es una apuesta firme por la formación adaptada a las necesidades reales de las empresas. San Juan del Puerto apuesta por impulsar la creación de un centro experimental de formación desde el que se pudiera llevar a cabo esta iniciativa.

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