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EUROPA 2020. Empresarios y sindicatos afirman que la formación debe darse más allá de la educación reglada y acompañar a los trabajadores durante toda su vida laboral y atender las necesidades del mercado de trabajo

Publicado por el mayo 13, 2015, a las 12 : 31 PM Imprimir

EUROPA 2020. Empresarios y sindicatos afirman que la formación debe darse más allá de la educación reglada y acompañar a los trabajadores durante toda su vida laboral y atender las necesidades del mercado de trabajo

DE ESTE A OESTE – ESPECIAL EUROPA2020 – Formación Profesional

José Blanco, secretario general de la Federación Enseñanza de CCOO en Andalucía, asegura que la Formación Profesional ha cambiado mucho en las últimas décadas pero que se ha retrocedido con la última reforma educativa. Rosa María Martínez, vicepresidenta de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social en Andalucía, CEPES-A, insiste en que es fundamental que la formación se adapte a las reclamaciones del mercado laboral. La Estrategia Europa 2020 establece dos objetivos para educación y formación profesional: elevar al 40 por ciento el número de personas de entre 30 y 34 años que finalizan la enseñanza superior o equivalente y reducir el porcentaje de abandono escolar por debajo del 10 por ciento para el 2020. Según el Consejo, hace falta un enfoque global que tenga en cuenta las políticas sociales y de empleo. Para ello, los sistemas de Educación y Formación Profesional deberán ser más atractivos y estar abiertos y accesibles a toda la ciudadanía, proporcionando una educación de calidad y plenamente adaptada a las necesidades del mercado laboral.

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