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UGT señala que hacer compatible el empleo y las pensiones retrasaría la incorporación laboral de los jóvenes y convertiría las pensiones en complementos salariales

Publicado por el octubre 25, 2016, a las 11 : 35 AM Imprimir

UGT señala que hacer compatible el empleo y las pensiones retrasaría la incorporación laboral de los jóvenes y convertiría las pensiones en complementos salariales

DE ESTE A OESTE – JUAN CARLOS HIDALGO – UGT Andalucía

Juan Carlos Hidalgo, secretario de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-A, señala que la aplicación de esta norma tendría consecuencias a largo plazo porque los jóvenes de hoy tardarían más en juntar los días de cotización necesarios.  La solución pasa por modificar los ingresos al fondo de pensiones y que las partidas que nutren la hucha de las pensiones tengan diferentes fuentes de financiación. Además, señala que a largo plazo la solución pasa por el pleno empleo. Desde mediados de marzo de 2013, la legislación permite compatibilizar el cobro del 50% de la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta propia o ajena, ya sea a jornada completa o a tiempo parcial. A esta opción pueden acogerse aquellas personas que hayan cumplido la edad ordinaria de jubilación y hayan cotizado los años exigidos para recibir el 100% de la pensión. Es lo que el Gobierno denomina “pensionista activo”, que tiene unas obligaciones de cotización social limitadas a una aportación de “solidaridad” del 8%.


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