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Acabar con la brecha laboral entre hombres y mujeres exige igualdad en el trabajo pagado y en el no remunerado

Publicado por el junio 22, 2017, a las 11 : 49 AM Imprimir

Acabar con la brecha laboral entre hombres y mujeres exige igualdad en el trabajo pagado y en el no remunerado

DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – OIT España

 Así se recoge en el informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo, y en el que aseguran que las brechas de género constituyen uno de los mayores desafíos que afronta la comunidad mundial en el mercado de trabajo. El director de la OIT, Joaquín Nieto, insiste en que la igualdad tiene que darse no solo en el trabajo remunerado, también tiene que llegar de forma fundamental a la tarea de cuidados. El texto recuerda que, en 2014, los líderes del G20 se comprometieron a lograr el objetivo «25 para 25», que implica reducir la brecha en las tasas de actividad de los hombres y las mujeres en un 25% para el 2025. En el caso de España, la OIT estima que reducir la brecha de género en ese porcentaje generaría a la economía española una ganancia de 30.700 millones de euros.


 

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