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Los sindicatos denuncian el retraso de la puesta en marcha del protocolo de prevención y actuación en casos de acoso laboral, sexual o discriminación
Publicado el 14 noviembre 2018, a las 11:58
Los sindicatos denuncian el retraso de la puesta en marcha del protocolo de prevención y actuación en casos de acoso laboral, sexual o discriminación

DE ESTE A OESTE – DOLORES BALLESTER- Federación de Servicios a la Ciudadanía – CCOO

Hace cuatro años la Junta de Andalucía se comprometía con los sindicatos CCOO, CSIF y UGT a poner en marcha un protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual o por razón de sexo u otra discriminación.

Los sindicatos denuncian que no se han puesto en marcha todos los comités de investigación interna de los casos que se habían previsto en cada provincia, ni se ha hecho el balance que cada dos años debía ofrecer la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio y tampoco se ha llegado a publicar en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para dotarlo de fundamento jurídico. Dolores Ballester añade que se han elaborado además quejas de oficio desde los mismo Comités por la demora y la falta de personal por parte de la Administración.

En el acuerdo se determinó la constitución de Comités por provincia que tenían que dar respuesta a las situaciones de acoso, derivados algunos al departamento de mediación o tratarlos directamente en estos Comités.


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