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La plantilla de Salud Responde deja la categoría de teleoperadora y consigue una subida salarial del 16%
Publicado el 24 mayo 2022, a las 13:39
La plantilla de Salud Responde deja la categoría de teleoperadora y consigue una subida salarial del 16%

CARLOS ABELLÁN – Salud Responde

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha logrado un acuerdo histórico con la concesionaria de Salud Responde y con la Consejería de Salud y Familias por el que se materializa el fin de la precariedad de los trabajadores y trabajadoras de este servicio esencial. En concreto, en virtud de dicho acuerdo, este personal dejará de ser considerado teleoperador y pasará a tener la categoría de gestor. Al mismo tiempo, dejará de haber contratos de menos de 20 horas semanales y supondrá también una subida de sueldo de en torno a un 16%. Una subida que se materializará a partir del 1 de agosto.

Según remarca CSIF, este personal lleva 15 años sufriendo una precariedad laboral que ya era insostenible. Esto es un paso adelante importante, pero no están reflejadas todas las reivindicaciones de la plantilla. Vamos a hablar de su situación con Carlos Abellán, delegado de CSIF en Salud Responde y presidente del Comité de Empresa.


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