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La plantilla de la RTVA sigue reclamando estabilidad laboral para que no haya más convocatorias de huelga como la que interrumpió la programación el viernes, último día de campaña electoral
Publicado el 21 junio 2022, a las 11:54
La plantilla de la RTVA sigue reclamando estabilidad laboral para que no haya más convocatorias de huelga como la que interrumpió la programación el viernes, último día de campaña electoral

MARÍA CHAMORRO – RTVA

La representación de los trabajadores tomó esta decisión ante la negativa de la Junta de Andalucía a refrendar el acuerdo alcanzado entre dirección y sindicatos para estabilizar las 239 plazas ocupadas desde hace años por trabajadores en fraude de ley.

La plantilla pretende conseguir un Acuerdo de estabilidad para todos los trabajadores de la RTVA que permitiría cumplir con la ley y el mandato de Europa y garantizar la viabilidad del Servicio Público encomendado por el Estatuto de Autonomía, un servicio que no se puede realizar sin medios humanos y sin inversión tecnológica. María Chamorro, trabajadora de Canal Sur afectada, integrante de la plataforma por la fijeza del personal.

El servicio público de radio y televisión, la RTVA, está blindado en el Estatuto de Autonomía. Sin embargo, recalca María Chamorro, no hay oposiciones que garanticen la estabilidad y seguridad laboral de su plantilla. Por ello, además de hacer fijos a los temporales en fraude de ley, piden negociar la cobertura de tasa de reposición y plazas vacantes sin cubrir porque, explica, la plantilla de Canal Sur está envejecida y ha sufrido muchas muertes en el último año.


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