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‘Para garantizar prácticas formativas, hay que reformar la universidad’, Nicolás Hernández, CREUP
Publicado el 20 octubre 2022, a las 11:00
‘Para garantizar prácticas formativas, hay que reformar la universidad’, Nicolás Hernández, CREUP

NICOLÁS HERNÁNDEZ – CREUP

Los futuros becarios y becarias no podrán trabajar de noche ni superar el 20% de la plantilla. Tampoco podrán hacer prácticas si no es por convenio con la universidad o el centro de formación profesional. Son algunas de las claves del borrador del nuevo Estatuto del Becario impulsado por el Ministerio de Trabajo y acordado este martes con los sindicatos UGT y CCOO.  El documento es fruto de un preacuerdo alcanzado entre sindicatos y el departamento dirigido por Yolanda Díaz, aunque la patronal ya se ha desmarcado. La previsión ahora es que termine de cerrarse en las próximas semanas la que será la primera regulación de la situación de los becarios en España.

La propuesta del Gobierno contempla una serie de derechos para los estudiantes en prácticas y obligaciones para las empresas que los contraten. En primer lugar, acaba con las prácticas extracurriculares. La nueva normativa establece que dichos contratos no podrán estar fuera del currículum académico, es decir, que deberán hacerse por convenio con la universidad o el centro de FP. Eso sí, fija un periodo de transición de tres años para que las empresas se adapten a este cambio concreto, esto es, hasta 2025. Pero para el caso de aquellas carreras que en su programa sí recojan prácticas curriculares, ese plazo se reduce a un año. Hablamos con Nicolás Hernández, presidente de la Coordinadora de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas, CREUP.


 

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