AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DIEGO MOLINA – Secretario Educación CCOO

Así lo señala el secretario de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía, Diego Molina.

Asegura que esta decisión de la Junta es contraria a las tomadas en el ámbito universitario a nivel estatal y europeo. También considera que el recorte a las partidas de las universidades andaluzas las deja al borde del colapso y va a derivar en el desmantelamiento de las universidades públicas para que queden en manos privadas.

CCOO y UGT han convocado a partir de este mediodía concentraciones de sus delegados y delegadas ante los rectorados de las universidades públicas andaluzas. Ambos sindicatos rechazan la postura de la Junta en relación a las universidades públicas andaluzas. Estas, remarcan, son un instrumento fundamental para salir de la crisis.

Rechazo de los rectores

Por otro lado, los rectores de las universidades públicas andaluzas han remitido una carta al consejero responsable de las sedes académicas, Rogelio Velasco. En ella, rechazan el ajuste propuesto por la Junta al generar incertidumbre.


NURIA MARTÍNEZ – CCOO Andalucía

 Tres personas fallecen por accidentes laborales en Andalucía en apenas 24 horas.

El primer siniestro ha ocurrido este martes por la mañana en el municipio sevillano de Peñaflor, cuando un joven de 28 años tocó un cable de alta tensión mientras recogía naranjas subido a una escalera. El segundo ha tenido lugar durante la tarde en La Carolina, municipio jiennense donde a un trabajador le reventó la rueda de un tractor en el rostro. Durante la madrugada tuvo lugar el accidente que se cobró la vida de un camionero al volcar su vehículo a la altura del municipio sevillano de Écija. Nuria Martínez, secretaria de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CCOO Andalucía, explica que las principales causas de estos accidentes mortales hay que encontrarlas en las condiciones de trabajo y en la falta de prevención por parte de las empresas.

Por ello insiste que, a pesar de que los empresarios son los primeros responsables de estos accidentes, también tiene que responder por ello la Administración. En su mano está el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales e impulsar una verdadera cultura preventiva. Nuria Martínez insiste en la necesidad de incrementar el número de inspectores de trabajo y otras medidas.

Más de cien personas fallecidas

Andalucía cerró el pasado año 2019 con 109 fallecidos por accidentes laborales, 16 más que en 2018. En estos datos resaltaba el incremento de muertes de tráfico laboral, que se está convirtiendo en la primera causa de accidentabilidad en el trabajo.


Son los datos publicados por la Encuesta de Población Activa este martes a través del Instituto Nacional de Estadística.

Según el informe, Andalucía acabó el año 2019 con 10.500 parados menos que en 2018, lo que supone una caída del 1’26 por ciento. Así se han creado 45.800 empleos, lo cual sitúa la tasa de paro casi un 5 por ciento menos que el trimestre anterior. Fernando Morillo, secretario de comunicación de UGT, no cree que estos datos sean tan positivos como parece.

FERNANDO MORILLO – UGT

Por su parte, Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO Andalucía, destaca el cambio que supondrá la subida del salario mínimo interprofesional en la economía.

SERGIO SANTOS – CCOO Andalucía 

El número total de desempleados se situó en Andalucía en 823.900 parados a final de año y la tasa de paro en el 20,8 por ciento.

Panorama nacional

A nivel nacional, en 2019 el paro ha descendido menos que en los últimos cinco años, tan solo un 3’4 por ciento. La tasa de paro, sin embargo, se sitúa en su nivel más bajo desde hace once años, lo cual se traduce en casi 20 millones de ocupados.


NURIA MARTÍNEZ- Secretaria de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CC.OO Andalucía

Es un anuncio de la consejera de Empleo, Rocío Blanco, y se trata de una iniciativa de su departamento en coordinación con este recurso, la inspección, de competencia estatal.

Nuria Martínez Barco, secretaria de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CCOO Andalucía, indica en la Onda Local de Andalucía que desde el sindicato se piden más inspecciones y que las medidas tomadas sean más contundentes. También asegura que este plan de trabajo es insuficiente y que hace falta reformar el cuerpo de inspectores.

Incumplimientos

CCOO Andalucía señalan, además, que, junto al control de registros horarios, se producen numerosos incumplimientos de las jornadas a tiempo parcial.


JOSÉ BLANCO- CCOO- A

Salen a la calle ante el bloqueo de la patronal en la negociación del octavo convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

José Blanco, secretario de Política Institucional y Coordinación de CCOO Andalucía, explica que, tras un año de negociación, el convenio estatal está bloqueado ante la pasividad de las asociaciones empresariales, a las que ha atribuido el rechazo de la última propuesta presentada por unanimidad por la parte social que garantizaba el salario mínimo de convenio de 1.000 euros mensuales. Esta situación afecta a alrededor de 50.000 profesionales del sector en la comunidad autónoma.

Elecciones

Por otro lado, CCOO aprovecha para pedir a los próximos representantes políticos que salgan de las elecciones de este domingo que tengan en cuenta su decálogo de propuestas para conformar una agenda social para recuperar derechos. El primero de ellos, según José Blanco, es derogar las reformas laborales, seguido de la defensa de los servicios públicos.  En ese documento también se recogen otras propuestas para mejorar la vida de las personas trabajadoras, como aprobar una ley integral que garantice el derecho a la vivienda o medidas reales y efectivas para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres.


NURIA MARTÍNEZ- secretaria de Salud Laboral de CCOO-A.

Falta más inspección en las empresas para evitar los accidentes laborales.

Es la apreciación de Nuria Martínez, secretaria de Salud Laboral de CC OO Andalucía, quien lamenta las últimas muertes producidas en el ámbito laboral en nuestra tierra. Señala en la Onda Local de Andalucía que gran parte del empresariado ha mermado las inversiones en seguridad y prevención. Pero no es el único factor de riesgo en el aumento de la siniestralidad. Nuria Martínez denuncia que eso se une a un número deficiente de inspectores de trabajo y a la precariedad del mercado laboral.

En cuanto a la inspección, la secretaria de Salud Laboral de CC OO Andalucía asevera que el actual número de inspectores es insuficiente para llegar al atomizado número de empresas que se reparten por la comunidad. Por eso, Nuria Martínez asegura que es imposible detectar todos los incumplimientos y poner las sanciones pertinentes.

Recuento de esta semana

Solo en una semana, cuatro trabajadores han perdido la vida en Andalucía mientras desempeñaban sus funciones.


José Blanco- secretario de Política Institucional de CC OO

El sindicato Comisiones Obreras ha puesto el foco sobre un colectivo que ha sufrido, todavía sufre, las consecuencias de la DANA. Trabajadores, principalmente del sector agrícola, que han visto reducida su jornada o han sido despedidos porque la lluvia ha arrasado las explotaciones en las que trabajan.

José Blanco, secretario de Política Institucional y Coordinación, sitúa en un primer sondeo realizado en las provincias más afectadas a unas dos mil personas a las que se ha suspendido su contrato o se les ha aplicado reducción de jornada. Ante esta pérdida de empleos y reducciones de jornada, CCOO exige a los Gobiernos central y autonómico que tome medidas para dar una respuesta a las personas que han perdido su trabajo como consecuencia de las inundaciones. Entre ellas, ayudas en materia de protección por desempleo y Seguridad Social para empresarios y personas trabajadoras que se hayan visto afectadas”.

Mesa negociadora

En este sentido, José Blanco considera que los sindicatos deberían estar también presentes en las mesas negociadoras entre administraciones y organizaciones agrarias en relación a los efectos de la DANA en el sector agrícola.


JUAN JOSÉ DEL CAMPO CERVÁN – CCOO

Vuelven las protestas del personal de ambulancias, dentro de la plantilla de Asistencia Sanitaria Málaga.

Esta semana realizan concentraciones el lunes y el viernes, con horario de 10 de la mañana a 2 del mediodía. Mientras que el miércoles marcharán por la capital malagueña. Todo ello, dentro de una demanda de la mejora de sus condiciones laborales que se plasme en un nuevo convenio colectivo. Juan José del Campo Cerván, presidente del Comité de Empresa, por CCOO, en la empresa Asistencia Sanitaria Málaga, ha pasado por los micrófonos de la Onda Local de Andalucía.

Además de la recuperación salarial tras años de recortes, piden una mayor dotación material y de personal para poder llevar a cabo una adecuada atención sanitaria de urgencia a la ciudadanía. 

Posible caos en septiembre

Juan José del Campo advierte del posible caos durante el mes de septiembre, cuando se recupere la intensidad en el servicio a los pacientes en los hospitales y centro de salud.


 

El total de desempleados se sitúa así en 835.500 personas, según la Encuesta de Población Activa, la EPA, publicada este hoy por el Instituto Nacional de Estadística.

Para CCOO es un dato extremadamente negativo porque demuestra, según Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales en el sindicato, que ni el sector servicios ni la agricultura han podido generar empleo suficiente en nuestra región como lo han hecho hasta ahora.

SERGIO SANTOS – CCOO

Por otro lado, casi el 12 por ciento de los hogares andaluces tiene a todos sus integrantes en paro, una tasa superior a la registrada en el conjunto del paísdonde algo más de un 7 por ciento tienen a todos sus miembros en paro. Esto, unido a la temporalidad y a la precariedad hace que la situación sea insostenible según Sergio Santos, quien reclama que se pongan en marcha políticas activas de empleo de manera urgente para que los parados de larga duración se incorporen al mercado laboral.

SERGIO SANTOS – CCOO

A nivel nacional, en cambio, el paro ha bajado en más de 123 mil personas en el segundo trimestre del año, lo que supone un 3,7 por ciento menos que en el trimestre anterior, hasta situarse el total de desempleados en tres millones 200 mil personas.


 

SERGIO SANTOS (CCOO) y JOAQUIN NIETO (OIT España)

Este porcentaje supone para la comunidad andaluza situarse por debajo de la barrera de los 800.000 desempleados.

Según el servicio de Empleo Público Estatal, en un año se han formado en Andalucía 1.735.326 contratos laborales. De ellos solo el 5% son los que presentan un carácter indefinido. Para analizar estos datos, se cuenta con las palabras de Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO. Para él, la clave para ese descenso del desempleo es la estacionalidad.

Este año también ha estado marcado por la subida del salario mínimo interprofesional. Sergio Santos afirma que este incremento no está lastrando la creación de puestos de trabajo como demuestran las cifras. Desde Comisiones Obreras Andalucía recuerdan la necesidad de mejorar la calidad en el empleo.

Condiciones de trabajo muy mejorables

Pero no solo se ha hablado del empleo a nivel andaluz, sino también a escala global. La Organización internacional del Trabajo ha presentado un informe junto con Eurofund llamado ‘Condiciones de Trabajo desde una Perspectiva Mundial’, en el que se muestra la situación de mil doscientos millones de trabajadores del mundo. Destaca aspectos como la brecha salarial o los riesgos laborales. Joaquín Nieto, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo en España, destaca la relevancia de unas condiciones de trabajo todavía muy mejorables. Dentro de los riesgos laborales además de los físicos, Joaquín Nieto considera que deben tenerse en cuenta otros como el acoso o las amenazas.


ROSA BERGES – CCOO Andalucía

El sindicato denuncia la situación de miles de personas que viven en asentamientos y chabolas e insta a las instituciones a ofrecer alternativas.

La situación ha sido acuciada ante el último incendio en la provincia de Huelva, que ha dejado pérdidas materiales y varios heridos. Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, afirma que las administraciones públicas deben sentarse a negociar con los agentes sociales para intentar solucionar este problema.

El sindicato valora el riesgo de la situación de personas que se encuentran sin una alternativa habitacional digna en Andalucía y, sobre todo, en la provincia de Huelva. Rosa Berges cree que es necesaria la elaboración de un plan por parte de la Junta que tenga en cuenta las demandas y la situación de las personas extranjeras.

Las propuestas

Entre las propuestas de Comisiones Obreras destaca la constitución de una mesa de diálogo que busque soluciones rápidas para establecer políticas a corto y medio plazo que dignifiquen las condiciones de vida de estas personas.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – CCOO Andalucía

CCOO Andalucía pide diligencia para concretar el Salario Mínimo Interprofesional en 900 euros. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA Nuria López, secretaria general de CCOO Andalucía, que afirma que esta medida beneficia a los trabajadores y las trabajadoras y también a la economía en su conjunto. En Andalucía CCOO han avanzado que reforzarán la ofensiva sindical para obligar a la patronal andaluza a aplicar el acuerdo estatal para el empleo y la negociación colectiva. De cara a las próximas elecciones regionales, desde CCOO ponen el acento en tres aspectos en sus reclamaciones a los partidos políticos: la estabilidad en el empleo, acabar con la reforma laboral y luchar contra la siniestralidad.


DE ESTE A OESTE – JOSÉ BLANCO – CCOO-Andalucía

Hoy se celebra el Día Internacional de las Personas Mayores. Con motivo de esta fecha los sindicatos UGT y CCOO en Andalucía, junto con sus respectivas organizaciones de jubilados, han convocado movilizaciones en todas las provincias. José Blanco, secretario de Política Institucional y Coordinadora de CCOO- A, la reivindicación principal en esta jornada es la recuperación del sistema de pensiones, pero no es la única. Desde CCOO, piden que haya una reactualización del Pacto de Toledo que consensue los gastos e ingresos para los fondos públicos de pensiones. El secretario de Política Institucional de CCOO- A afirma que unido a las pensiones tiene que haber un cambio importante en el mercado de trabajo que garantice empleos de calidad y con salarios dignos, que es la base para el futuro de las pensiones.


DE ESTE A OESTE – PACO VEGA – Delegado de los trabajadores de CCOO en El Correo de Andalucía

El Correo de Andalucía sacaba este lunes por última vez su cabecera a la calle. Los trabajadores y trabajadoras no saben si volverá a haber un próximo número. Paco Vega, delegado de los trabajadores de CCOO en El Correo de Andalucía, señala que pretenden seguir las jornadas de huelga. A medianoche del domingo la plantilla inició una huelga indefinida en protesta contra el propietario del periódico, el empresario Antonio Morera y Vallejo, que ha presentado un ERE extintivo para despedir a 28 de los 29 empleados que quedan en el medio. Los trabajadores reanudan hoy las conversaciones con la empresa para tratar de llegar a un acuerdo sobre el futuro de la plantilla.


DE ESTE A OESTE – DIEGO MOLINA – Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía

El curso ha empezado con 98 mil niños y niñas matriculados en educación infantil. Las madres y padres pueden solicitar durante todo el curso las bonificaciones aprobadas por la Junta de Andalucía para las guarderías. La Federación de Enseñanza del sindicado CCOO en Andalucía ha reclamado el carácter educativo del Primer Ciclo de Educación Infantil. Diego Molina, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía. Dependiendo de la renta familiar, las bonificaciones se distribuirán en nueve tramos. Según datos de la Junta, de estas ayudas se beneficiarán para el curso 2018/2019 cerca del 90% del alumnado matriculado y el plazo de solicitudes se puede hacer desde el 1 de septiembre hasta el 30 de junio en el propio centro, eso sí, tiene que estar adherido a los programas de bonificaciones. Desde CCOO creen que es insuficiente y piden la gratuidad de este tramo educativo. Han recordado que el Decreto que rige esta etapa abre mayores posibilidades a la privatización de la oferta al dejar numerosas plazas vacantes tanto en las escuelas infantiles públicas como en las conveniadas, actualmente con la denominación de adheridas.


DE ESTE A OESTE – SERGIO SANTOS – CCOO Andalucía

Un total de 95 de cada 100 contratos que han sido realizados desde enero hasta julio en Andalucía han sido temporales, aunque en los casos de las provincias de Jaén y Huelva esta cifra supera los 97, según los datos del Servicio Público de Empleo (SEPE). Andalucía es la octava comunidad autónoma española donde más aumento se ha registrado de este tipo de contratos. Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO Andalucía, denuncia que esta realidad se explica por la precariedad del mercado laboral. Para el secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO Andalucía, las cifras son preocupantes. En el caso de nuestra tierra, Sergio Santos alerta de que la mayoría de los contratos temporales no cumplen su función y, tras ellos, se esconden unas condiciones laborales indeseables. En términos generales, el número de contratos temporales en España ha crecido en julio un 6,7 por ciento en relación al mismo mes de 2017, hasta un total de un millón 896.500 contratos. Todas las comunidades autónomas, con excepción de Baleares, han incrementado en el último año su volumen de contratación temporal.


DE ESTE A OESTE – GONZALO FUENTES – Hostelería y Turismo de CCOO Confederal

El sindicato valora el hecho de que aumente el empleo en este sector en los últimos años, pero critica que las condiciones laborales reinantes sean precarias. Gonzalo Fuentes, responsable de Hostelería y Turismo de CCOO Confederal, señala en la Onda Local de Andalucía que los puestos de trabajo que se generan son, en la mayoría de los casos, de baja calidad y con una tasa de temporalidad que se acerca al 50 por ciento en el ámbito andaluz. Una cifra que se queda en el 35 por ciento a nivel nacional. Para frenar esta tendencia, CCOO propone al Gobierno una serie de medidas a tomar de forma urgente si se quiere un turismo de calidad sin la llamada ‘Cara B’. Entre ellas, reforzar la inspección de trabajo para luchar contra la precariedad y la economía sumergida.

Reforma laboral

Por otro lado, Gonzalo Fuentes incide en la necesidad de cambiar la reforma laboral promovida por el Gobierno del PP en 2012 que ha hecho mucho daño, dice, al empleo en el sector de la hostelería.


DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

El gasto en pensiones superó los 9.000 millones de euros en julio, lo que supone un incremento  de casi el 3 por ciento con respecto al mismo mes de 2017, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Según esta información, la pensión media de jubilación ascendió, en relación con el mismo mes del año pasado, hasta los 1.084,64 euros. La media baja aquí en Andalucía, donde cuantía de la pensión media se ha cifrado en julio en 840,16 euros. Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales de CCOO Andalucía, cree que esta diferencia se explica por la mayor precariedad en el mercado laboral andaluz.

España, el noveno país europeo en gasto público en pensiones

Un informe publicado por Eurostat, el organismo de estadística de la UE, denominado La economía europea desde el principio del milenio, señala que el Estado español se encuentra en el noveno puesto en gasto público en pensiones. Desde CCOO aseguran que esto demuestra que el sistema de pensiones no está en riesgo pero hay que buscar nuevas formas de ingresos para la hucha. De los casi 9.000 millones de euros destinados a la inversión en pensiones, 6.433 millones fueron a pagar el sistema de pensiones de jubilación, que han aumentado un 3,73%. La segunda mayor partida es la dedicada a pensiones de viudedad. 

 


DE ESTE A OESTE – LOLA VILLALBA – Sindicato de Servicios CCOO Málaga

Desde esta semana la provincia de Málaga tiene convenio en el sector de la hostelería. El lunes lo firmaban los representantes de la Asociación de Empresario Hosteleros de la Costa del Sol y de la Hostelería y los sindicatos CCOO y UGT entre otros agentes de la mesa negociadora. CCOO asegura que se trata de un convenio digno que protege a los colectivos más vulnerables del sector. Lola Villalba, secretaria general del Sindicato de Servicios CCOO Málagaasegura que se trata de un convenio digno y afirman que su trabajo ahora es vigilar que se cumplan los términos recogidos en el texto y que no se produzcan externalizaciones.

Mejoras laborales

Entre las medidas que recoge el convenio, subida salarial. Se ha firmado el texto definitivo tras meses de negociaciones, gracias al preacuerdo alcanzado el pasado 19 de junio y que evitó la huelga en el sector turístico malagueño en pleno verano. El convenio tendrá una vigencia de cinco años.


DE ESTE A OESTE – RAFAEL GONZÁLEZ – Cruz Roja

La Junta cerrará el doble de camas en los hospitales de Málaga que en 2017 para este verano. En la ciudad malagueña serán clausuradas 175 camas, mientras que en la provincia se llegará a las 311 plazas hospitalarias inoperativas. Desde Comisiones Obreras de Málaga denuncian que el plan previsto por el Servicio Andaluz de Salud para el período estival supone un punto de inflexión en la política de personal con la vuelta al aumento del cierre de camas hospitalarias y de quirófanos. Rafael González, secretario general de Sanidad de CCOO Málaga, denuncia que esta situación repercute en un deterioro de la calidad asistencial y en el aumento de las listas de espera. Por tanto, el secretario general de Sanidad de CCOO Málaga asegura que los planes estivales aprobados por el Servicio Andaluz de Salud son insuficientes. Rafael González advierte de que poner en marcha planes para contratar profesionales con los mismos recursos económicos no soluciona el problema. Por su parte, desde Marea Blanca Málaga, denuncian la precariedad de los contratos por parte de la Junta de Andalucía que están forzando a muchas profesionales de la sanidad a salir a otras comunidades en busca de trabajo. CCOO comparte esta visión y añade que muchos de estos trabajadores y trabajadoras acaban en la sanidad privada.

 


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ (CCOO Andalucía) y JUAN TORRES (Universidad de Sevilla)

El Banco de España ha puntualizado que esa mejora de competitividad se debe al recorte que han sufrido los sueldos más que a los recortes en los márgenes empresariales. CCOO asegura que la precariedad y los bajos salarios perjudican la vida de los trabajadores y trabajadoras pero también la economía porque hay menos poder adquisitivo. Así lo ha señalado en la OLA Nuria Martínez, secretaria de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CCOO AndalucíaAsí, los beneficios empresariales crecieron diez veces más que los salarios de los trabajadores y trabajadoras en la recta final de 2017. Entre las causas, los nuevos empleos más baratos y la falta de competencia empresarial. Según los datos públicos del Instituto Nacional de Estadística (INE), los salarios empezaron a subir a finales del año pasado, pero no al ritmo que lo hizo la economía. Juan Torres, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Sevilla, asegura que hacen falta cambios en el mercado de trabajo para que el crecimiento de las empresas lleve a la mejora de los salarios


DE ESTE A OESTE – PEPI GARCÍA – CCOO Andalucía

Los sindicatos UGT y CCOO han llegado a un preacuerdo con el Gobierno sobre las enfermedades profesionales de las ‘kellys’. Se pretenden incluir dentro del Cuadro de Enfermedades Profesionales algunas de las dolencias específicas que padecen las camareras de piso de hotel, lo que se aprobaría mediante resolución de la Seguridad Social para su inmediata aplicación. Pepi García, secretaria general de la Sección Sindical de CCOO en el Grupo Meliá, denuncia que la precariedad se da entre los trabajadores de todo el sector turístico y que, incluso, se está agravando en los últimos tiempos.

Grupo de trabajo sobre enfermedades profesionales

Además, se creará un grupo de trabajo específico que aborde otras dolencias. También se ha acordado que la Mesa se dirija al Instituto Nacional de Estadística para que establezca un código propio dentro de la Clasificación Nacional de Ocupaciones para las camareras de piso —ahora dentro del general «servicios de limpieza»—, lo que permitiría un seguimiento adecuado de la situación real de sus enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.


DE ESTE A OESTE – CCOO Andalucía

Lo hace después de que una sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía señale que las actividades desarrolladas por camareras de pisos, personal de restaurante, cocina y recepción, cualquiera que sea la empresa para la que presten sus servicios, les serán de aplicación las condiciones previstas en el convenio colectivo. Lola Villalba, secretaria provincial de Turismo de CCOO Málaga, denuncia que estas profesionales tienen unas condiciones laborales muy precarias. La sentencia afecta a 550 trabajadoras y casi 7.000 camas hoteleras de la provincia de Málaga.


DE ESTE A OESTE – CARLOS CARREÑO – CCOO Sevilla

El objetivo es que no se borre la memoria histórica de nuestra tierra y pueda ser transmitida a las nuevas generaciones. Así lo explica en la Onda Local de Andalucía Carlos Carreño, secretario de Relaciones Institucionales de CCOO Sevilla. Recuerda que esta antigua comisaría, cuyas instalaciones están en desuso y en estado de abandono, fue un lugar de tortura y horror durante la dictadura de Franco. En ese marco el sindicato CCOO ha hecho una propuesta de uso público del espacio y prepara un debate para finales de este mes bajo el título ‘La Gavidia a debate: titularidad pública para las necesidades ciudadanas’.


DE ESTE A OESTE – ENRIQUE FERNÁNDEZ – Federación de Pensionistas de CCOO en Andalucía

1 de cada 5 personas en España es pensionista, lo que supone el 19 por ciento, en Andalucía ese porcentaje baja al 16 por ciento. Así se recoge en el último informe presentado por el Observatorio Social de Personas Mayores 2017. Una población que, según CCOO está sufriendo situaciones de necesidad y precariedad debido a los recortes que las políticas del Gobierno central están aplicando sobre sus pensiones. Enrique Fernández, secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO en Andalucía, señala que este creciente envejecimiento y las decisiones de utilizar dinero de las pensiones con otros fines han mermado la capacidad económica de las personas mayores. Enrique Fernández asegura que la solución pasa por una reforma fiscal justa y la creación de nuevas vías de financiación. CCOO ha propuesto aprovechar el envejecimiento de la población como una oportunidad para crear empleo en el sector servicios que atiendan las demandas que requieren las personas mayores.


DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

Desde CCOO, la secretaria de de Políticas Sociales y Migraciones en Andalucía, Rosa Berges, cree que la norma es poco ambiciosa y señalan que el dinero presupuestado es insuficiente para hacer frente a la realidad de pobreza extrema que existe en Andalucía. Fue la organización impulsora de esta renta mínima y considera que, a pesar de no estar bien dotada presupuestariamente, es un importantísimo avance en cuanto al reconocimiento de derechos. La brecha de la pobreza se sitúa en Andalucía en un 32,3 por ciento, lo que significa que las personas pobres necesitan de media un suplemento de ingresos de más del 30 por ciento para poder salir de la pobreza y la exclusión.


DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

Los pensionistas andaluces están convocados esta semana a participar en una marcha para defender unas pensiones dignas y un sistema público que garantice su futuro. Va a cubrir varias etapas comenzando en Málaga y recorriendo Granada, Córdoba y Sevilla para confluir con otras marchas en Madrid el próximo 9 de octubre. El objetivo según Rosa Berges, secretaria de Política Social y Migraciones de CCOO-Andalucía, es reclamar que se abra una mesa de diálogo para tumbar la reforma de 2013 que calcula las pensiones en función de la esperanza de vida e impide que se revaloricen teniendo en cuenta el IPC. Según Rosa Berges, los pensionistas han perdido en lo que va de año 176 de euros de poder adquisitivo ya que la subida del IPC no se refleja en el incremento de las pensiones. Esto, insiste, afecta a toda la sociedad por el empobrecimiento de un colectivo del que, recuerda, dependen muchas familias.


DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

CC OO rechaza la propuesta del FMI de prolongar la vida laboral e incentivar los planes de pensiones privados para mantener la viabilidad del sistema de pensiones de España. Aseguran desde el sindicato que estas medidas generan aún más problemas en el mercado laboral, entorpeciendo la entrada de personas jóvenes al mundo del trabajo. Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO- Andalucía. Desde CC OO proponen medidas que descartan la privatización y se apoyan en una aportación más equitativa y justa de los trabajadores a la Seguridad Social. CC OO recuerda que la situación de déficit se debe a la precariedad y bajos salarios que suponen bajas aportaciones al sistema de pensiones.


Los sindicatos han redactado una carta abierta a las empresas agrícolas demandando el desbloqueo de estas negociaciones.

El sector del campo convoca una huelga en Sevilla durante los días 12, 13, 14 y 15 de mayo, organizada por los sindicatos UGT Y CCOO, para conseguir un nuevo convenio provincial del campo. La reivindicación reclama una cláusula de responsabilidad para las personas propietarias de fincas, de forma que sean ellas quienes abonen los pagos que se les puedan adeudar a las personas trabajadoras por parte de las subcontratas. Además, reclaman un aumento salarial y una reducción de la jornada diaria a seis horas y cuarto.

Como medida de presión, decenas de trabajadores han empezado una marcha de tres días. El recorrido se inició en Villanueva del Río y Minas para después recorrer Villaverde del Río, San José de la Rinconada y terminar en la sede de Asaja en la capital andaluza.


DE ESTE A OESTE – NURIA MARTÍNEZ – CCOO Andalucía

Sigue grave el trabajador que quedó herido tras una caída en una fábrica de aceite de Vilches (Jaén). Es el último caso de un registro que sigue creciendo en Andalucía. Según los últimos datos, el número de accidentes laborales en nuestra región se ha incrementado en un seis por ciento en el último año, según la empresa de recursos humanos Randstad, que ha realizado un análisis sobre la siniestralidad laboral con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril. Así, durante 2016 se produjeron más de 80.000 accidentes en jornada laboral en Andalucía. Desde CCOO denuncian la falta de sanciones y la impunidad de las empresas que cometen infracciones o negligencias. Nuria Martínez, secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO señala que, a pesar de la recuperación de la crisis, la calidad del empleo que se genera es muy precaria y no se acompaña de garantías. La campaña de la Organización Internacional del Trabajo se centra este año en la necesidad de recopilar y utilizar datos fiables sobre seguridad y salud en el trabajo, como una herramienta indispensable para detectar nuevos peligros y riesgos emergentes, identificar sectores peligrosos y desarrollar medidas y políticas de prevención.


DE ESTE A OESTE – ELISABETH GARCÍA – CCOO Andalucía

Las cifras señalan que las mujeres sufrimos más temporalidad y trabajo a tiempo parcial. Pero no solo eso, además, cobramos menos. En Andalucía en concreto la brecha es de más del 25 por ciento, una cifra superior a la media nacional. Elisabeth García, secretaria del Área de Mujer de CCOO, asegura que para comenzar a cambiar esas desigualdades es fundamental que se apliquen las normas y se utilicen las herramientas que están dispuestas para garantizar la igualdad en el mercado laboral. El Congreso ha apoyado por unanimidad una moción socialista en la que se insta al Gobierno a reducir la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, con el fin de eliminarla. Y para ello, le pide que presente, en el plazo de seis meses, un proyecto de ley de igualdad salarial que garantice «de forma real y efectiva» la igualdad de retribución por el desempeño de un trabajo de igual valor.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – CCOO

CCOO reclama que las mejoras económicas que se están produciendo se repartan y no se queden solo en las manos del empresariado. Piden diálogo con la patronal para establecer un nuevo marco normativo que supere la actual reforma laboral que, dicen, tanto ha perjudicado a los trabajadores y trabajadoras. Aseguran que una de las claves es el incremento salarial. Solo así puede haber una recuperación económica estable según Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO-ALos ERE en las grandes empresas se han multiplicado por el temor de sus responsables y asesores a que la reforma laboral sea modificada. Así la cifra de despidos en empresas de más de 250 empleados superó entre enero y noviembre del pasado año a la cifra final de todo 2015. Desde CCOO aseguran que esto demuestra el egoísmo del empresariado que no traducen los beneficios en mejoras laborales y mantienen la precariedad.


DE ESTE A OESTE – JESÚS CABRERA – FSS CCOO Andalucía

15.000 eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se convierten en interinos en  cumplimiento de la sentencia europea sobre estabilidad laboral. Esto va a suponer una mejora en la situación laboral de estas personas. Jesús Cabrera, responsable del Área de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, pide ahora que esta medida debe acompañarse de una convocatoria extraordinaria de empleo público que consolide esos empleos. Según el sindicato, con este acuerdo, se evita que el personal afectado tenga que acudir a los tribunales de justicia para que se le reconozca este derecho, al que accedieron a través de la bolsa de trabajo del SAS cumpliendo los requisitos de igualdad, méritos, capacidad y publicidad.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

Es lo que traslada en la Onda Local de Andalucía el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, quien expone los motivos de las movilizaciones convocadas junto a UGT para el 15 de diciembre. Bajo el lema “Las personas y sus derechos, lo primero”, se van a llevar a cabo movilizaciones en todo el país. Entre otras reivindicaciones, las organizaciones sindicales reclaman la supresión de las dos últimas reformas laborales. Francisco Carbonero recuerda que esas medidas han  generado más precariedad, por lo que reclama un giro en las políticas laborales.


DE ESTE A OESTE – ESTRELLA SALAS – UGT Andalucía

No lo creen así los sindicatos CCOO y UGT que hoy protagonizan protestas por todo el Estado para denunciar la precariedad, el fraude y la falta de derechos. Una realidad muy alejada de los datos oficiales del sector. Estrella Salas es secretaria del Sector Turismo en UGT-A, asegura que a un sector ya dominado por la temporalidad y el paro se ha sumado la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, empeorando las condiciones de los empleo. Hoy llevan a cabo protestas en varias ciudades andaluzas para denunciar la cara B del turismo, con precariedad, fraude y falta de derechos” y recuerdan la falta de negociación colectiva sectorial y el aumento de la externalización del último tiempo.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

El Tribunal de la Unión Europea ha fallado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas modalidades de asalariados deberán recibir una compensación económica similar. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucía, asegura que no cabe igualar a la baja y que todas indemnizaciones por despido serán de 20 días por año. Advierte de que la sentencia tiene carácter retroactivo y que todos los trabajadores temporales que hayan sufrido un despido objetivo en el último año podrán reclamar la cantidad que les falta hasta completar la indemnización. La norma española estipula hasta ahora que los trabajadores temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada en el caso de que sean interinos. El fallo sostiene que mero hecho de que este trabajador haya prestado sus servicios en un contrato de interinidad no justifica la negativa a su derecho a la indemnización. Esta sentencia no admite apelación.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – secretaria de Empleo de CCOO Andalucía

CCOO tacha de barbaridad el complemento salarial garantizado para las rentas más bajas que recoge el acuerdo entre PP y Ciudadanos. Señala que esta medida que llevaría a completar los salarios con dinero público es una forma de consolidar la pobreza entre los trabajadores. Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO Andalucíainsiste en que para dar solución a la pobreza y precariedad entre los trabajadores hay que apostar por una revalorización de los convenios colectivos y reforzar el Salario Mínimo Interprofesional. En ese acuerdo se recoge reducir el IVA cultural, una Ley de Muerte digna y paralizar la implantación de la LOMCE. Estas medidas se suman a otras que forman parte del paquete del capítulo de la sociedad del bienestar y el conocimiento, entre las que también está el impulso de reformas legales para la custodia compartida de los hijos en caso de separación, la dación en pago de la vivienda habitual o una Ley contra la Violencia.


DE ESTE A OESTE – MONICA VEGA – secretaria de Organización del Sindicato de Industria de CCOO Sevilla

Los bomberos forestales en Andalucía se enfrentan al fuego en condiciones muy precarias y arriesgando su integridad por falta de recursos. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Mónica Vega, secretaria de Organización del Sindicato de Industria de CCOO Sevilla. Asegura que han hecho llegar la denuncia de esta situación por varias vías pero las han ignorado reiteradamente. Recomiendan a los trabajadores no acudir a primera línea de fuego sin el equipo de seguridad en buenas condiciones.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – secretaria de Empleo de CCOO Andalucía

CCOO pide al Gobierno que salga de las próximas elecciones que derogue las dos reformas laborales, el aumento del salario mínimo, la derogación del artículo 135 de la Constitución y una política fiscal y progresiva. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO-A. Entre todas las medidas destacan un plan de choque para luchar contra el desempleo. Desde el sindicato afirman que la recuperación económica está sufriendo una desaceleración y que, en cualquier caso, no ha habido mejoras en la situación de los trabajadores y trabajadoras. Aseguran que los recortes y las políticas que denominan austericidio han provocado precariedad y se han cebado con la clase trabajadora, además, no han servido para mejorar la situación económica.


DE ESTE A OESTE – JAVIER CASTAÑO – CCOO Andalucía

Los trabajadores del sector del manipulado en la provincia de Almería debe ahora ratificar o no el preacuerdo que se alcanzó con la patronal y por el que se desconvocó la huelga indefinida que iba a comenzar el 21 de este mes. Javier Castaño, secretario general del Sindicato Agroalimentario de CCOO Almería, afirma que lo que recoge este preacuerdo son importantes pasos para mejorar la calidad del trabajo en este sector. Recuerda que el sector del manipulado es uno de los fundamentales en la economía de la provincia de Almería. Por ello insiste en la importancia de garantizar la estabilidad en los puestos de trabajo que lo sustentan. El acuerdo contempla que la jornada ordinaria pase de 50 a 48 horas. Se señala, además, que  «en aras de favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar» ofrece la posibilidad a las mujeres de acogerse voluntariamente a una jornada de 45 horas. Incluye a su vez una garantía de 160 horas mensuales en cómputo trimestral para todos los trabajadores, y un incremento salarial a partir del 1 de marzo de este año del 2,5 por ciento, que volverá a subir en un punto a partir del 1 de septiembre de 2017.

DE ESTE A OESTE – ESPECIAL TRABAJADORAS DE HOTEL

CCOO denuncia la situación de sobrecarga de trabajo y precariedad que se ceban con las camareras de piso. Denuncian que el exceso de labor genera numerosas dolencias. Rosa Rodríguez, presidenta del comité de empresa del Hotel Antequera Golf y el Hotel Convento La Magdalena, asegura que la solución pasa porque se respeten los convenios colectivos y se impida la externalización de servicios. El colectivo representa alrededor del 30 por ciento del empleo hotelero, lo que lo convierte en una pieza fundamental en el sector turístico tanto por la cantidad como por el tipo de labor que realizan. Ernest Cañada, autor del libro Las que limpian los hoteles, alerta de que la degradación de las condiciones de trabajo de estas empleadas supondrá, a medio y largo plazo, pérdida en la calidad de servicio. Desde el sindicato señalan que esta situación se debe tanto a la escasez de personal de muchas plantillas como a la incidencia de la reforma laboral, que posibilita que estas trabajadoras puedan cobrar por debajo de lo que marca el convenio del sector. Además reclaman adelantar la edad de jubilación por el desgaste físico que supone este trabajo.

DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO – ANDALUCÍA

CCOO reclama a la Junta de Andalucía acciones para promover empleo de calidad y políticas de mejoras. Critica que el Gobierno ha entrado en una dinámica de brazos caídos que no defiende a los trabajadores y trabajadoras. Francisco Carbonero, secretario general de CCOO de Andalucía, demanda a nivel estatal que el nuevo gobierno debe cambiar la normativa para revertir los efectos de la reforma laboral y critica como el plan de estabilidad ha limitado la soberanía de las administraciones regionales y locales. El balance provisional del desempleo arroja un saldo con caída en el empleo y pero también con una rebaja en el paro: 104.300 ocupados menos y 436.500 parados menos. La explicación es sencilla: la caída del desempleo durante la legislatura se debe exclusivamente a la reducción de la población activa durante estos cuatro años.

DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

La subida del dos por ciento en las pensiones mínimas no contributivas es positivo ante la congelación estatal, pero la medida se queda corta al ser pensiones muy bajas. La secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, Rosa Berges, valora así la subida aprobada este martes en Consejo de Gobierno. La medida se adopta ante la congelación de las cuantías estatales de las pensiones asistenciales y la subida del 0,25% en el caso de las no contributivas. Así, se regulan las ayudas sociales de carácter extraordinario para las personas beneficiarias de las pensiones asistenciales y no contributivas en 2016. Asegura que el colectivo más numeroso de personas que percibe estas pensiones asistenciales y no contributivas son mujeres. Y se trata, según Rosa Berges, de cantidades muy bajas de prestación. Desde CCOO piden que las pensiones no desciendan para poder mantener el poder adquisitivo de los pensionistas. También que, en el caso de que se produzcan congelaciones, no sean igual para todas las personas, sino que se distingan aquellos colectivos que peor lo están pasando.

DE ESTE A OESTE – ESPECIAL 20D – Empleo

Los sindicatos denuncian que la situación laboral en nuestro país es desastrosa, sobre todo, tras la reforma laboral aprobada en esta legislatura por el Partido Popular. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, el secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero. Además pide a los partidos un compromiso por la calidad en los empleos. Para el secretario regional de CGT, Miguel Montenegro, es fundamental repartir el trabajo y garantizar la calidad en el empleo. Insisten en que las administraciones tienen que ser las primeras en cumplir con los derechos laborales. El mes de noviembre se cerraba en nuestro país con un número de parados que casi rozaba las cuatro millones 150.000 personas en todo el Estado.

La multinacional sevillana cuenta con dos plantas gemelas en Córdoba en la que, actualmente, trabajan unas 50 personas. Abengoa tiene una deuda de más de 9.000 millones de euros que preocupa mucho a sus más de 20.000 trabajadores y trabajadoras repartidos por el mundo, entre ellos, a los que trabajan en las dos plantas del El Carpio.

Los sindicatos UGT y CCOO mostraron ayer su preocupación por el futuro de las personas  trabajadoras de la planta de la localidad cordobesa de El Carpio, ya que en el caso de que la multinacional no llegue a un acuerdo con los bancos para negociar su deuda, supondría la mayor suspensión de pagos jamás producida en España.

DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

CCOO reclama un gran pacto de estado andaluz que busque la implementación del Estatuto de Autonomía de Andalucía de forma que se garantice una economía sostenible, un empleo de calidad y un mayor bienestar de vida a los andaluces y las andaluzas. Para ello creen que es fundamental un nuevo modelo de financiación. Francisco Carbonero, secretario general de CCOO Andalucía, afirma que el trabajo precario solo puede generar más desigualdad. También cree que es necesario una economía sostenible y que es compatible con el crecimiento. El sindicato reclama que la Junta apruebe la Ley de Participación Institucional, que regula la participación de los agentes sociales y económicos en los diferentes foros institucionales con la administración pública.

DE ESTE A OESTE – MANUEL RUIZ – CCOO Andalucía

La juez de Instrucción número 3 de Sevilla ha archivado la causa abierta sobre la adjudicación a la agrupación empresarial México-Minorbis de los derechos de explotación del yacimiento minero de Aznalcóllar, en la que estaban imputadas siete personas, entre ellas la ex directora general de Industria, Energía y Minas de la Junta María José Asensio Coto. La magistrada decreta el sobreseimiento provisional y el archivo de las actuaciones iniciadas el 2 de marzo de 2015 y precisa que “deberá ser la jurisdicción contencioso-administrativa la que resuelva los aspectos que son objeto de impugnación por las acusaciones”. Manuel Ruiz, secretario de Políticas Sectoriales de CCOO Andalucíacritica que se esté apostando por un modelo económico y energético contaminante, peligroso y finito, en lugar de crear empleo en otros sectores más limpios y respetuosos. Cree que la apuesta es por hacer compatibles estas dos realidades.

DE ESTE A OESTE – NURIA MARTÍNEZ – CCOO Andalucía

CCOO denuncia que los problemas de salud y prevención laboral no se deben a faltas legislativas sino al incumplimiento de la norma. Así lo asegura, Nuria Martínez, secretaria de Salud Laboral de CCOO Andalucía, cuando se cumplen 20 años de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  Nuria Martínez critica que durante la crisis los  sucesivos gobiernos centrales han aprobado normas que restringían los derechos de los trabajadores y fomentaban la precariedad. Desde CCOO aseguran que es fundamental generar una cultura empresaria que priorice a las personas y apueste por una política empresarial preventiva.

DE ESTE A OESTE – ANDALUCÍA COOPERA – Valoración del PACODE

El Plan Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo, PACODE, recoge un compromiso presupuestario lo que supone una novedad positiva. Así lo señala el responsable de Relaciones Institucionales de Oxfam Internacional, José María Castells. Desde CCOO creen que el presupuesto se queda corto, sobre todo después de que nuestra comunidad haya llegado a superar el 0.3 por ciento en cooperación. Francisco Alfonsín, secretario de Internacional y Fundaciones de CCOO, asegura que se queda fuera un plan de aprobación de urgencia para situaciones de catástrofes y emergencias. La Junta cifra en cerca de 45 millones el presupuesto que se va a destinar a proyectos a través de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional. La partida de este año supone el 0,25 por ciento del total de presupuesto y el objetivo es ir aumentando esta cuantía de forma paulatina para llegar en 2020 a destinar el 0,7 por ciento a cooperación en Andalucía.

DE ESTE A OESTE – BERNARDO SANTOS – Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública

Las consecuencias de los recortes en sanidad se han amortiguado gracias al sobresfuerzo de los profesionales. Así lo asegura Bernardo Santos, presidente de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, considera que es fundamental un cambio en las políticas de gestión y que parece que las últimas decisiones apuntan en este sentido. Además de un aumento de recursos, desde la Asociación para la Defensa de la Sanidad reclaman una gestión más eficientes donde se puedan reajustar los gastos pero en ningún caso de una fórmula de recortes indiscriminados. CCOO publicaba esta semana unos datos que señalan que el Servicio Andaluz de Salud ha perdido más de 7.000 empleos en seis años. Además uno de cada tres trabajadores sanitarios no es fijo, lo que significa que se ha triplicado la temporalidad.

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