AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

El gasto en pensiones superó los 9.000 millones de euros en julio, lo que supone un incremento  de casi el 3 por ciento con respecto al mismo mes de 2017, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Según esta información, la pensión media de jubilación ascendió, en relación con el mismo mes del año pasado, hasta los 1.084,64 euros. La media baja aquí en Andalucía, donde cuantía de la pensión media se ha cifrado en julio en 840,16 euros. Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales de CCOO Andalucía, cree que esta diferencia se explica por la mayor precariedad en el mercado laboral andaluz.

España, el noveno país europeo en gasto público en pensiones

Un informe publicado por Eurostat, el organismo de estadística de la UE, denominado La economía europea desde el principio del milenio, señala que el Estado español se encuentra en el noveno puesto en gasto público en pensiones. Desde CCOO aseguran que esto demuestra que el sistema de pensiones no está en riesgo pero hay que buscar nuevas formas de ingresos para la hucha. De los casi 9.000 millones de euros destinados a la inversión en pensiones, 6.433 millones fueron a pagar el sistema de pensiones de jubilación, que han aumentado un 3,73%. La segunda mayor partida es la dedicada a pensiones de viudedad. 

 


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Oficina de la OIT para España

El empleo en el hogar es un trabajo de características especiales pero que requiere de los mismos derechos y protección que el resto de trabajadores y trabajadoras. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA Joaquín Nieto, responsable de la Oficina de la OIT para España. Lo ha hecho después de que en los últimos días se hayan producido protestas en Andalucía de trabajadores del hogar para pedir al Gobierno central que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Añade que,aunque se trata de un trabajo de características especiales por realizarse en el ámbito privado, debe contar con los mismos derechos y la misma protección que cualquier otro empleo.

Jacqueline Amaya, portavoz de la Asociación de Empleadas de Hogar de Sevillareconoce que esta desprotección permite que muchas trabajadoras no estén dadas de alta y no se verifique las condiciones de trabajo y lo firmado en el contrato. Las trabajadoras piden que esto cambie. De hecho, en Andalucía, solo están dadas de alta 46.000 personas en este sector en la Seguridad Social. En Sevilla, la cifra asciende aproximadamente a 13.500, aunque se constata un gran porcentaje de trabajadoras que se encuentran desempeñando tareas sin estar dadas de alta, o cotizando por menos horas de las que realmente están realizando de manera efectiva.

Convenio nº189 de la OIT

El convenio ha sido ratificado por 25 estados, entre ellos, Alemania, Portugal, Bélgica, Italia y Finlandia. Fue elaborado en junio de 2011 y busca sentar las bases normativas para que los países mejoren en sus regulaciones internas las condiciones de trabajo de las miles de personas que se dedican laboralmente al trabajo doméstico. En ese año, en 2011, se aprobó en España la progresiva incorporación de estas trabajadoras al Régimen General de la Seguridad Social. Una medida que ahora queda paralizada.


DE ESTE A OESTE – JUAN DÍEZ – Universidad Complutense de Madrid

Las declaraciones sobre pensiones siguen generando polémica. Ahora las pronunciadas por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, cuando decía que los pensionistas habían mantenido su poder adquisitivo. Un cálculo basado en la tasa media anual acumulada del Índice de Precios al Consumo. Así en esos diez años la subida del IPC ha sido del 16,50% mientras que las pensiones han subido prácticamente lo mismo en ese periodo. Juan Díez Nicolás, catedrático emérito de Sociología y especialista en asunto de pensiones, afirma que hacer una afirmación así es desconocer la realidad. Señala, además, que la fórmula que se utiliza en España  para el cálculo de las pensiones es engorrosa e injusta. En el último año, los pensionistas apenas vieron subir su prestación de nuevo el 0,25%, mientras que la inflación media fue del 2%. Es decir, perdieron 1,75 puntos de capacidad de compra. Por eso, la oposición casi en pleno le ha pedido volver a tomar el IPC como referencia para actualizar las pensiones.


DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

Los pensionistas andaluces están convocados esta semana a participar en una marcha para defender unas pensiones dignas y un sistema público que garantice su futuro. Va a cubrir varias etapas comenzando en Málaga y recorriendo Granada, Córdoba y Sevilla para confluir con otras marchas en Madrid el próximo 9 de octubre. El objetivo según Rosa Berges, secretaria de Política Social y Migraciones de CCOO-Andalucía, es reclamar que se abra una mesa de diálogo para tumbar la reforma de 2013 que calcula las pensiones en función de la esperanza de vida e impide que se revaloricen teniendo en cuenta el IPC. Según Rosa Berges, los pensionistas han perdido en lo que va de año 176 de euros de poder adquisitivo ya que la subida del IPC no se refleja en el incremento de las pensiones. Esto, insiste, afecta a toda la sociedad por el empobrecimiento de un colectivo del que, recuerda, dependen muchas familias.


DE ESTE A OESTE – ANTONIO DEL MORAL – UGT Andalucía

Jubilados y jubiladas de toda España marcharán desde el 30 de septiembre para exigir pensiones dignas. Saldrán desde varias ciudades de toda España y confluirán finalmente en el municipio madrileño de Fuenlabrada. En España hay más de 8.600.000 jubilados y jubiladas. Antonio del Moral, secretario general de la Unión de Jubilados y Pensionista de UGT-A, señala que hacen falta medidas concretas para garantizar el futuro de las pensiones. Los partidos negocian ahora la gestión del sistema de pensiones dentro del Pacto de Toledo. Unidos Podemos ya ha señalado que no se sumará a este pacto si no se revierten las dos últimas reformas laborales. Desde UGT también proponen que el sistema de pensiones se nutra de los Presupuestos Generales del Estado para garantizar los ingresos suficientes. Recuerdan que no es lógico que se perdone a la banca 60 mil millones de euros mientras se sigue regateando con el futuro de los trabajadores y pensionistas.


DE ESTE A OESTE – SOLEDAD RUIZ – UGT Andalucía

Las mujeres en España cobran casi un 40% menos de pensión que los hombres. 454 euros es la distancia entre la pensión de jubilación media de un hombre con el de una mujer en nuestro país. Así lo refleja un informe de UGT en el que se afirma que la brecha salarial durante la vida laboral de las mujeres tiene un efecto directo en la cuantía de las pensiones. Soledad Ruiz, secretaria de Políticas Sociales y Seguridad Social de UGT Andalucía, asegura que la diferencia entre las pensiones de hombres y mujeres será mayor en el futuro debido a que la situación se agrava con la reforma laboral. Por ello, pide la derogación inmediata de esa norma. En concreto, en España mientras que un hombre cobra una media de 1.200 euros, la de la mujer es de 742 euros. Las pensiones por enfermedades, donde una mujer llega a cobrar 535 euros menos que un hombre.


DE ESTE A OESTE – JUAN CARLOS HIDALGO – UGT Andalucía

Juan Carlos Hidalgo, secretario de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-A, señala que la aplicación de esta norma tendría consecuencias a largo plazo porque los jóvenes de hoy tardarían más en juntar los días de cotización necesarios.  La solución pasa por modificar los ingresos al fondo de pensiones y que las partidas que nutren la hucha de las pensiones tengan diferentes fuentes de financiación. Además, señala que a largo plazo la solución pasa por el pleno empleo. Desde mediados de marzo de 2013, la legislación permite compatibilizar el cobro del 50% de la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta propia o ajena, ya sea a jornada completa o a tiempo parcial. A esta opción pueden acogerse aquellas personas que hayan cumplido la edad ordinaria de jubilación y hayan cotizado los años exigidos para recibir el 100% de la pensión. Es lo que el Gobierno denomina «pensionista activo», que tiene unas obligaciones de cotización social limitadas a una aportación de «solidaridad» del 8%.


DE ESTE A OESTE – MANUEL ALEJANDRO CARDENETE – Universidad de Loyola

La cantidad de dinero que queda en la hucha de las pensiones asciende a los 25.176 millones de euros, insuficiente para hacer frente al pago de las pensiones de los jubilados españoles más allá de 2017. Desde 2012 los ingresos por las cotizaciones no son suficientes para los pagos. Manuel Alejandro Cardenete, catedrático de Economía y vicerrector de Postgrado de la Universidad Loyola, apuesta por reorganizar los pagos que se incluyen en esta hucha. La ministra de Empleo en funciones, Fátima Báñez, planteó como compromiso del Gobierno de Mariano Rajoy para la próxima legislatura hacer compatible el cobro del 100% de la pensión con el empleo. Este catedrático cree que puede ser una solución pero tiene una contrapartida importante.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Organización Internacional del Trabajo

El 30 por ciento de las empleadas de hogar en España siguen sin estar de alta en la Seguridad Social. Esta situación se da cuatro años después de la entrada en vigor de la ley que obligaba a legalizar su situación desde la primera hora trabajada. Así lo denuncia la Organización Internacional del Trabajo. La reforma legal del sector eliminó el Régimen Especial de Empleados del Hogar y creó un sistema especial dentro del Régimen General de la Seguridad Social, que entró en vigor en 2012. El director de la Oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, afirma que este cambio supuso un beneficio para la Seguridad Social. Recuerda que la inclusión al Régimen General supone garantías laborales para estas mujeres, pero recuerda que todavía existe discriminación con respecto al resto de trabajadores. Desde entonces, se ha producido un incremento en la afiliación de las trabajadoras, que ha pasado del 43 por ciento de las ocupadas a finales de 2011, a un 69% en 2015.

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DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

Es lo asegura Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, después de conocer la semana pasada los datos de afiliaciones a la Seguridad Social. En noviembre, se contabilizaron 21.600 más que en el mes de octubre, sin embargo, para Rosa Berges estas cifras no repercuten en la estabilidad del sistema. Denuncia que las cotizaciones registradas en la actualidad son cada vez más bajas porque los salarios han descendido progresivamente en los últimos años y la mayoría de contratos es de carácter temporal. Por ello, apunta la urgencia de derogar la reforma laboral para fomentar la calidad en el empleo y la garantía del futuro de las pensiones. En este sentido, alerta de que el Gobierno central esté usando el fondo de la Seguridad Social para otros asuntos que no son las pensiones.

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DE ESTE A OESTE – ROSA BERGÉS – Secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía

Uno de cada cuatro contratos en Andalucía dura menos de una semana. Con este dato denuncian desde CCOO la temporalidad y la precariedad que genera este tipo de contrataciones en los trabajadores andaluces. Esta realidad está repercutiendo en el sistema de protección social y laboral, ya que bajan las cotizaciones a la Seguridad Social debido a estos contratos de escasa duración y con bases de cotización muy bajas. Rosa Bergés, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, denuncia que esta situación está generando pobreza. Y la causa de todo esto, la reforma laboral, según CCOO. Apunta que esta medida del Gobierno del PP ha permitido una rebaja de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, menor protección frente a los abusos de empresarios, y una caída de las pensiones por la disminución de las cotizaciones en el sistema. Además de luchar contra la precariedad, desde CCOO recuerdan las graves consecuencias que tiene la economía sumergida, ya que existe entre un 25 y un 30 por ciento de trabajo en negro que no aporta a la Seguridad Social.

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