AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

Sylvia Villalba, de la Asociación Claver, Servicio Jesuita a Migrantes

Así lo adelantan desde organizaciones que trabajan con el colectivo. Aseguran que la economía informal, y la falta de regularización en la situación administrativa de muchas de estas empleadas, les impiden acceder a unas ayudas esenciales para poder subsistir. La vulnerabilidad jurídica y social es una de las características de este sector. En España hay algo más de 600.000 empleadas domésticas, pero solo cerca de 400.000 están dadas de alta en la Seguridad Social. Para estas trabajadoras no hay posibilidad de ERTE ni cese de actividad.

SALUD LABORAL

Además de sus condiciones laborales, se enfrentan a enfermedades laborales invisibilizadas y a accidentes graves, como el de hace una semana, cuando una empleada del hogar moría al precipitarse desde un tercer piso mientras trabajaba en Barcelona.


JUAN CARLOS HIDALGO- secretario de Salud Laboral de UGT-A

El sindicato ha reclamado la convocatoria de una mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales, con el objetivo de aprobar una nueva ‘Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo’.

Hasta febrero de este año, se han registrado 120 accidentes laborales mortales en España. Son 27 más que en el mismo periodo de 2019. UGT lamenta este ascenso del 29%, además de los 194.580 accidentes laborales producidos en los dos primeros meses de este año. La formación sindical destaca que la primera causa de accidente laboral es el sobreesfuerzo físico sobre el sistema músculo esquelético, con 27.868 accidentes. La industria manufacturera es la sección de actividad que acumula mayor número de accidentes de trabajo, con 16.447 casos. Le sigue el comercio con, 12.000 registrados. En tercer lugar está la construcción, con 11.712 accidentes laborales.

Retorno a la actividad laboral presencial

Juan Carlos Hidalgo, secretario de de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Andalucía destaca que las grandes problemas no han tenido problemas para abastecerse de los EPIs necesarios, aunque también ha destacado que el distanciamiento físico es relevante igualmente. Sin embargo, reconoce que para las pymes, el acopio de esos medios es más complicado y advierte que están preparando denuncias ante la Inspección de Trabajo hacia empresas, sobre todo de la construcción, no solo por la ausencia de EPIs, sino también por no respetar las medidas de distanciamiento o higiene.


DE ESTE A OESTE – ÓSCAR REINA (Sindicato Andaluz de Trabajadores) y ANA (Jornalera)

El campo en Huelva ya tiene convenio, se ha firmado con medidas pioneras en materia de igualdad según ha señalado el sindicato CCOO que ha sido uno de los firmantes. Para el portavoz del SAT, Óscar Reina, se trata solo de buenas intenciones que no se concretan en nada porque en los tajos no se suele cumplir con lo acordado, por eso piden más control e inspección. Una situación que corrobora una jornalera de los campos onubenses, que asegura que se ven desprotegidas y eso les lleva a aceptar abusos y condiciones muy precarias. Esta jornalera nos ha pedido que la llamemos solo Ana por miedo a represalias. En el nuevo convenio se recoge la disponibilidad de alojamiento gratuito para las trabajadoras y los trabajadores que se desplazan de sus lugares de origen, no solo para personas extranjeras. Además, incluye normas en materia de prevención y salud, una jornada laboral de 39 horas semanales, con mayor flexibilidad según las circunstancias de la campaña o estaciones. En materia salarial se recoge un incremento del 2 por ciento en cada una de las tres temporadas de vigencia del convenio.


DE ESTE A OESTE – JESÚS PERALTA – Comité de Empresa de Navantia

Los trabajadores de la factoría de astilleros situada en la localidad gaditana de San Fernando, tras celebrar una asamblea, han acordado un calendario de movilizaciones para los próximos días. El motivo es la incertidumbre generada por la posible pérdida del contrato para la construcción de cinco corbetas para Arabia Saudí, suscrito en 2015 por el anuncio del Gobierno de España de la posible cancelación de otra venta de armamento, la de 400 bombas de precisión a este país. En el trasfondo, los ataques que está llevando a cabo la coalición liderada por Arabia Saudí en Yemen y que ya tenido como consecuencia varias matanzas de civiles.

Por el momento, la ministra de Defensa, Margarita Robles, ha anunciado que esta venta no está aún suspendida, sino en fase de estudio. Por su parte, los trabajadores guardan reservas a la garantía ofrecida por Susana Díaz asegura que el contrato de las corbetas con Navantia se va a mantener. La presidenta de la Junta de Andalucía aseguraba ayer en la radio pública andaluza que comprende y comparte las protestas de los trabajadores de Navantia en San Fernando en defensa del contrato de las 5 corbetas para Arabia Saudí, y que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, le ha dado su palabra sobre la continuidad del proyecto.

Por parte de los trabajadores, Jesús Peralta, presidente del Comité de Empresa de Navantia San Fernando, guarda reservas ante las garantías ofrecidas desde la presidencia de la Junta y mantiene la cautela en cuanto a que el contrato de las corbetas se materialice de forma definitiva. En cuanto a las posturas contrarias a la venta de armamento a países que vulneran los derechos humanos, como Arabia Saudí, propone un pacto europeo en este sentido

Aunque en la Bahía de Cádiz el respaldo social a la construcción de las corbetas pueda ser mayoritario, por la creación de 6 mil puestos de trabajo, 3 mil directos y 3 mil indirectos, en una de las provincias con más desempleo de todo el Estado, también existen voces que discrepan en ello y que argumentan que la defensa de los Derechos Humanos ha de situarse por encima de cualquier otra consideración, como el beneficio económico y la creación de empleo y que se han de explorar alternativas en este sentido para la Bahía de Cádiz . En la defensa de esta postura se sitúan entidades como la Red Antimilitarista y No Violenta de Andalucía y su portavoz, Juan José Ruiz.

Mientras se resuelve, los trabajadores mantienen su calendario de movilizaciones, aprobado por unanimidad ayer en una asamblea. El presidente del Comité de Empresa de estos astilleros de Navantia indica algunas de las acciones de protesta previstas para próximas fechas. Ayer mismo, tras la asamblea en la que han decidido mantener las movilizaciones y desarrollar un calendario de protestas, los trabajadores de Navantia San Fernando han cortado la carretera CA-33, que une esta localidad con la capital gaditana.


DE ESTE A OESTE – JUAN CARLOS MALDONADO – Bombero forestal en Granada

Trabajadores del Infoca adscritos a la Agencia de Medio Ambiente y Agua (AMAyA), convocados por ocho sindicatos, han iniciado este lunes encierros indefinidos en todos los Centros de Defensa Forestal (CEDEFO) de cada provincia andaluza y paros de 15 minutos en protesta por el nuevo convenio firmado por UGT y CCOO. Según cuenta Juan Carlos Maldonado, bombero forestal y delegado de personal del SAT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua en Granada, entre las principales reivindicaciones de estos sindicatos destaca la de acabar con los más de once años de congelación de salario de estos trabajadores, que mantiene el primer convenio colectivo de AMAyA. Este absorbe los anteriores de las empresas y entidades integradas en esta agencia autonómica. Además, reclaman una mejora de la estabilidad laboral y la jubilación anticipada. Entre otros beneficios de la estabilidad laboral, señala las tareas preventivas y de mantenimiento de los montes durante todo el año, para minimizar el impacto de las altas temperaturas en los bosques y el consiguiente riesgo de incendio.


DE ESTE A OESTE – JAVIER SÁNCHEZ – Agencia de Medio Ambiente y Agua

El sindicato CGT niega que la situación laboral de los trabajadores del INFOCA haya mejorado notablemente. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA Javier Sánchez, secretario general de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y AguaEl consejero de Medio Ambiente destacaba en los últimos días el esfuerzo para mejorar las condiciones laborales en este ámbito. Asegura que esa apuesta se ha dado sobre todo en tema de seguridad, prevención de riesgos laborales y en la dotación de equipos de protección individual. Asegura que ha llegado a multiplicar por dos el gasto por trabajador.


DE ESTE A OESTE – LOLA VILLALBA – Sindicato de Servicios CCOO Málaga

Desde esta semana la provincia de Málaga tiene convenio en el sector de la hostelería. El lunes lo firmaban los representantes de la Asociación de Empresario Hosteleros de la Costa del Sol y de la Hostelería y los sindicatos CCOO y UGT entre otros agentes de la mesa negociadora. CCOO asegura que se trata de un convenio digno que protege a los colectivos más vulnerables del sector. Lola Villalba, secretaria general del Sindicato de Servicios CCOO Málagaasegura que se trata de un convenio digno y afirman que su trabajo ahora es vigilar que se cumplan los términos recogidos en el texto y que no se produzcan externalizaciones.

Mejoras laborales

Entre las medidas que recoge el convenio, subida salarial. Se ha firmado el texto definitivo tras meses de negociaciones, gracias al preacuerdo alcanzado el pasado 19 de junio y que evitó la huelga en el sector turístico malagueño en pleno verano. El convenio tendrá una vigencia de cinco años.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Oficina de la OIT para España

El empleo en el hogar es un trabajo de características especiales pero que requiere de los mismos derechos y protección que el resto de trabajadores y trabajadoras. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA Joaquín Nieto, responsable de la Oficina de la OIT para España. Lo ha hecho después de que en los últimos días se hayan producido protestas en Andalucía de trabajadores del hogar para pedir al Gobierno central que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Añade que,aunque se trata de un trabajo de características especiales por realizarse en el ámbito privado, debe contar con los mismos derechos y la misma protección que cualquier otro empleo.

Jacqueline Amaya, portavoz de la Asociación de Empleadas de Hogar de Sevillareconoce que esta desprotección permite que muchas trabajadoras no estén dadas de alta y no se verifique las condiciones de trabajo y lo firmado en el contrato. Las trabajadoras piden que esto cambie. De hecho, en Andalucía, solo están dadas de alta 46.000 personas en este sector en la Seguridad Social. En Sevilla, la cifra asciende aproximadamente a 13.500, aunque se constata un gran porcentaje de trabajadoras que se encuentran desempeñando tareas sin estar dadas de alta, o cotizando por menos horas de las que realmente están realizando de manera efectiva.

Convenio nº189 de la OIT

El convenio ha sido ratificado por 25 estados, entre ellos, Alemania, Portugal, Bélgica, Italia y Finlandia. Fue elaborado en junio de 2011 y busca sentar las bases normativas para que los países mejoren en sus regulaciones internas las condiciones de trabajo de las miles de personas que se dedican laboralmente al trabajo doméstico. En ese año, en 2011, se aprobó en España la progresiva incorporación de estas trabajadoras al Régimen General de la Seguridad Social. Una medida que ahora queda paralizada.


DE ESTE A OESTE – PEPI GARCÍA – CCOO Andalucía

Los sindicatos UGT y CCOO han llegado a un preacuerdo con el Gobierno sobre las enfermedades profesionales de las ‘kellys’. Se pretenden incluir dentro del Cuadro de Enfermedades Profesionales algunas de las dolencias específicas que padecen las camareras de piso de hotel, lo que se aprobaría mediante resolución de la Seguridad Social para su inmediata aplicación. Pepi García, secretaria general de la Sección Sindical de CCOO en el Grupo Meliá, denuncia que la precariedad se da entre los trabajadores de todo el sector turístico y que, incluso, se está agravando en los últimos tiempos.

Grupo de trabajo sobre enfermedades profesionales

Además, se creará un grupo de trabajo específico que aborde otras dolencias. También se ha acordado que la Mesa se dirija al Instituto Nacional de Estadística para que establezca un código propio dentro de la Clasificación Nacional de Ocupaciones para las camareras de piso —ahora dentro del general «servicios de limpieza»—, lo que permitiría un seguimiento adecuado de la situación real de sus enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.


DE ESTE A OESTE – ANTONIO CASTELLANO y MIGUEL MONTENEGRO – CGT andalucía

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia a favor de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA). Antonio Castellano, delegado de CGT en AMAYA y trabajador indefinido no fijo, señala que con esta decisión el tribunal reafirma el derecho a la promoción profesional de los trabajadores y trabajadoras de la agencia. Afecta a más de 500 profesionales, que fueron excluidos en diferentes procesos de promoción, desarrollo profesional y traslado por su condición de indefinidos no fijos.

Una sentencia sin precedentes

Esta sentencia sienta precedentes y abre la puerta al reconocimiento del derecho básico de promoción y desarrollo profesional de todos los trabajadores declarados indefinidos no fijo en las diferentes administraciones en el Estado español, según señala Miguel Montenegro, secretario general de CGT AndalucíaAntes del pronunciamiento del Tribunal Supremo y tras varios meses de protestas, el caso pasó por Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que ratificó el derecho de los trabajadores y trabajadoras de la agencia Amaya a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ (CCOO-A) y MIGUEL MONTENEGRO (CGT-A)

CCOO pide que el 1 de Mayo sea una jornada para reivindicar la derogación de la última reforma laboral y recuperar la fuerza de los convenios colectivos. Así lo ha señalado en la OLA la secretaria general de CCOO en Andalucía, Nuria López, en las horas previas a la manifestación del Día de los Trabajadores y Trabajadoras. Denuncia que la recuperación económica de la que presume el Gobierno central no ha llegado a los empleados y empleadas. Desde CGT, Miguel Montenegro, secretario general de CGT en Andalucía, insiste en la importancia de la movilización y la organización colectiva para contrarrestar los recortes y abusos impuestos en los últimos años. Este año viene precedido de las grandes protestas que han recorrido todo el Estado a favor de unas pensiones dignas. Desde CCOO señalan que es importante sumar las luchas de las mareas y colectivos sociales con las reivindicaciones laborales de los sindicatos para frenar los recortes en derechos.

 


DE ESTE A OESTE – SILVIA VILLALBA – Plataforma de Empleo del Hogar de Sevilla

Las empleadas del hogar padecen mayor precariedad que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras a la que suman la invisibilización. Así lo ha recordado Silvia Villalba, representante de la Plataforma de Empleadas del Hogar Sevilla. Lo hacen en el marco de la celebración del día internacional de este colectivo. Una fecha que aprovechan para denunciar la situación de discriminación que siguen padeciendo en relación a los trabajadores y las trabajadoras del Régimen General de la Seguridad Social. Un día también para recordar una de sus grandes reivindicaciones, la ratificación por parte del Gobierno del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo sobre empleo doméstico.


DE ESTE A OESTE – DAVID COMET – IDEAS Comercio Justo

Emprenden esta iniciativa con motivo de un día como este, el de los enamorados, en el que el sistema consumista llama a la población a hacer regalos. David Comet, portavoz de IDEAS Comercio Justo, incide en la necesidad de actuar con conciencia frente a las compras, donde prime la defensa de la justicia social, laboral y medio ambiental. IDEAS Comercio Justo anima así a la ciudadanía a comprar con amor los regalos de San Valentín e ir de manera progresiva normalizando la reflexión sobre qué compramos, a quién, con qué derechos, de qué manera se ha producido y cambiando nuestros hábitos de consumo hacia la construcción de una sociedad más justa. Además, David Comet señala que el objetivo es impulsar los canales comerciales social y ecológicamente responsables, como el pequeño comercio y las cooperativas.


DE ESTE A OESTE – ENRIQUE FERNÁNDEZ – Federación de Pensionistas de CCOO en Andalucía

1 de cada 5 personas en España es pensionista, lo que supone el 19 por ciento, en Andalucía ese porcentaje baja al 16 por ciento. Así se recoge en el último informe presentado por el Observatorio Social de Personas Mayores 2017. Una población que, según CCOO está sufriendo situaciones de necesidad y precariedad debido a los recortes que las políticas del Gobierno central están aplicando sobre sus pensiones. Enrique Fernández, secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO en Andalucía, señala que este creciente envejecimiento y las decisiones de utilizar dinero de las pensiones con otros fines han mermado la capacidad económica de las personas mayores. Enrique Fernández asegura que la solución pasa por una reforma fiscal justa y la creación de nuevas vías de financiación. CCOO ha propuesto aprovechar el envejecimiento de la población como una oportunidad para crear empleo en el sector servicios que atiendan las demandas que requieren las personas mayores.


DE ESTE A OESTE – FERNANDO CUBILLO – CCOO Málaga

Stop a la precariedad laboral. Salarios dignos, renta mínima y sistema público de pensiones fuerte y sostenible. Con este lema salen este sábado a la calle los sindicatos CCOO y UGT en la que es la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Con los últimos datos del paro y de la siniestralidad laboral como telón de fondo, las organizaciones sindicales centran sus denuncias en los retrocesos que se han producido en los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Fernando Cubillo, secretario general de CCOO Málaga, alerta de que la creación de empleo actual no es tan positiva como se vende desde las instituciones, ya que los bajos salarios y la inestabilidad no permiten llevar una vida digna. Además, este panorama de precariedad redunda, según CCOO Málaga, en una relajación de las medidas de seguridad y salud laboral. Algo que, como denuncia Fernando Cubillo, es la principal causa de las muertes en el trabajo. También se añade el aumento de fallecimientos por infartos debido al estrés y a la presión que soportan los trabajadores y trabajadoras. Solo en Málaga, 17 personas han fallecido en lo que llevamos de año en accidentes laborales. Los últimos, dos trabajadores esta misma semana.


DE ESTE A OESTE – LUIS MIGUEL JURADO – FAECTA

FAECTA pide cercar la precariedad laboral a través de un modelo productivo centrado en la economía social. Es lo que plantea la Federación de Cooperativas de trabajo de Andalucía ante el aumento del desempleo por el fin de la temporada de verano. Ante este panorama, plantean un modelo productivo más sostenible y responsable socialmente contando con las entidades de la economía social y el cooperativismo. Luis Miguel Jurado, presidente de FAECTA, señala que las 4.000 empresas de economía social y cooperativismo suponen el 10 por ciento del Producto Interior Bruto en la comunidad, generando 64.000 empleos directos. Todo esto, bajo el paraguas de la responsabilidad social, los derechos laborales, la igualdad de género y el reparto de la riqueza. El presidente de FAECTA cree que este modelo está siendo impulsado por parte de las instituciones, pero insiste en que aún falta un apoyo más decidido para encaminar el modelo productivo en Andalucía hacia la economía social.


DE ESTE A OESTE – ANDRÉS MILLÁN – Sindicato Profesional de Bomberos de Málaga

Los bomberos de Málaga siguen con el encierro y mantienen sus protestas ante lo que consideran inacción por parte del Gobierno municipal. El conflicto laboral comenzaba a finales de 2016 con la reclamación de mejoras en las condiciones de trabajo. Andrés Millán, secretario de Comunicación del Sindicato Andaluz de Bomberos de Málaga denuncia que el alcalde carece de voluntad política para buscar una salida a este conflicto que ya se alarga meses y que se ha ido agravando con denuncias y expedientes disciplinarios.

En los últimos días el Ayuntamiento de Málaga ha denunciado en la Fiscalía a 62 bomberos acusándoles de no responder el 5 de julio a la llamada de emergencia por la acumulación de 5 incendios. Una denuncia que coincide con la que ha presentado por el Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) en la Fiscalía contra el jefe del cuerpo, José Cruz Romero, por «cobrar sin trabajar» los fines de semana.


DE ESTE A OESTE – ESPECIAL PERSONAS EMPLEADAS DEL HOGAR

Tener que ir a trabajar con una pierna escayolada, despidos sin indemnización por quedarse embarazadas, encierro en casa, maltrato psíquico y físico y condiciones de «semiesclavitud», son algunos de los problemas que sufren muchas empleadas del hogar en nuestro país. Por ello están recogiendo firmas para pedir la aplicación de un convenio internacional. Esta mañana hemos tenido en los micrófonos de la Onda Local de Andalucía a Jacqueline Amaya, portavoz de la Asociación de Empleadas y Empleados del Hogar en Sevilla, y a Joaquín Nieto, directo de la Oficina de la OIT en España.

Solicitan que el Gobierno de España ratifique ya el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo que protege los derechos de los trabajadores domésticos. De momento llevan recogidas más de 100.000 firmas, también están pidiendo a los ayuntamientos que apoyen esta solicitud al Gobierno central.


DE ESTE A OESTE – LUIS DE LOS SANTOS – Cooperativa de abogados Jarsia

La mayoría de los partidos del Congreso han apoyado la proposición de Ley para tramitar la derogación del artículo 315.3 del Código Penal. Con este artículo se puede penalizar con hasta tres años de cárcel a los piquetes en una huelga por coacciones. Luis de los Santos, integrante de la cooperativa de abogados Jarsia, asegura que la proposición de Ley va más allá y reclama que se pueda castigar con penas de prisión de seis meses a tres años las personas que mediante engaño y abuso de situación de necesidad, impidieran o limitaran el ejercicio de la libertad sindical o el derecho a huelga. Si estas conductas se llevan a cabo con fuerza, violencia o intimidación se impondrían penas superiores. La iniciativa de Unidos Podemos también insta al sobreseimiento de las causas cuando la ley esté en vigor y que los procedimientos que hubieran tenido sentencia condenatoria se revisen en el plazo máximo de 15 días para anularse la condena y que en el caso de que hubiera comenzado se cancele y se indemnice por el tiempo que hubiere estado en prisión.


DE ESTE A OESTE – JUAN ANTONIO CARAVACA – CCOO Sevilla

Esta semana el campo va a vivir cuatro jornadas de huelga general, del 12 al 15 de mayo. Están llamados a participar 130.000 trabajadores en la provincia de Sevilla para denunciar el inmovilismo de la patronal ASAJA que, según los sindicatos, mantiene bloqueado el convenio colectivo del sector. Juan Antonio Caravaca, secretario general de Industria de CCOO en Sevilla, asegura que ASAJA, que concentra toda la representación patronal en la provincia de Sevilla no ha planteado ni un borrado con sus propuestas pero que verbalmente les han hablado de una reducción salarial. UGT, CCOO y el Sindicato Andaluz de Trabajadores, SAT, ha convocado este paro de cuatro días para forzar el inicio de las conversaciones y desbloquear el convenio colectivo.


DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – Secretario regional de CGT en Andalucía

Y mejores condiciones laborales como otra de las cinco reivindicaciones con que este año el sindicato CGT sale a conmemorar el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo. Además reclaman la garantía de servicios públicos de calidad y la apuesta por la igualdad y el cuidado del medio ambiente. Miguel Montenegro, secretario general de CGT en Andalucía, asegura que a pesar de los discursos triunfalistas de los representantes políticos y económicos, la situación de la mayoría sigue siendo muy grave, sobre todo en Andalucía. Denuncia la desposesión de derechos y libertades como consecuencia de políticas económicas que estrangulan a la mayoría de la población con la excusa de la crisis.


DE ESTE A OESTE – JUAN MANUEL FARAMIÑÁN – Universidad de Jaén

Londres comunica oficialmente hoy su salida de la UE. Hoy se activa el protocolo de salida. Se abre ahora un periodo de negociación que deberá finalizar en dos años. Juan Manuel Faramiñán, catedrático de Derecho Internacional Público de la Universidad de Jaén, entre las incertidumbres destaca qué pasará con los británicos que viven aquí y los españoles que viven allí. En cuanto a Gibraltar, cientos de españoles pasan cada día la verja para trabajar en El Peñón. Juan Manuel Faramiñán señala que la solución ideal sería aprobar la cosoberanía entre Reino Unido y España. El 25 de marzo se cumplían 60 años del inicio del proyecto comunitario y sentaron las bases de la Unión Europea. En la ceremonia, celebrada en Roma, estuvieron los Veintisiete países integrantes. La Declaración incluyó finalmente una mención a la idea de avanzar a diferentes velocidades, aunque de una manera atenuada porque los países del Este ya había mostrado su malestar por esta idea.


DE ESTE A OESTE – LUCÍA BÁRCENA – No al TTIP

El Consejo de Ministros aprueba la remisión del CETA a las Cortes Generales para que Congreso y Senado puedan someter a votación el texto durante las próximas semanas. Lucía Bárcenas, una de las portavoces de la Campaña No al TTIP Y al CETA, asegura que el CETA brinda grandes poderes a las empresas inversoras para demandar a los estados, y piden la creación de una comisión de estudio del acuerdo. Señalan que son muchos los perjuicios para la ciudadanía europea y las pequeñas y medianas empresas. Recuerda que si alguno de los países integrantes no ratifica este tratado, tendría que abrirse un nuevo periodo de diálogo entre Canadá y la UE para definir un nuevo acuerdo.


DE ESTE A OESTE – Miguel Montenegro – vocal del Consejo General del Poder Judicial

Estamos en la antesala del 28 de febrero, Día de Andalucía, fecha no solo de celebración y reconocimiento, también de reivindicación y protestas. Las Marchas de la Dignidad volverán a las calles. Esta fecha ha sido elegida para replicar las protestas convocadas a nivel estatal por las Marchas que se han manifestado el sábado 25 de febrero. Las protestas se suman al día de reivindicación por la mejora de las condiciones de vida de los andaluces, del futuro de las pensiones y de servicios básicos como la sanidad y la educación. Miguel Montenegro, secretario general de CGT-Andalucía, señala las razones que los lleva a protestar. La manifestación estará encabezada por algunas de las luchas laborales que existen en nuestra tierra como la de los trabajadores de los teléfonos de emergencias o los estibadores. Centrarán su protesta “contra los recortes” en los servicios públicos y en reivindicar unas “pensiones dignas”, además de mantener el lema que desde el nacimiento ha tenido este movimiento: “Pan, trabajo y techo”.


DE ESTE A OESTE – JESÚS CABRERA – FSS CCOO Andalucía

15.000 eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se convierten en interinos en  cumplimiento de la sentencia europea sobre estabilidad laboral. Esto va a suponer una mejora en la situación laboral de estas personas. Jesús Cabrera, responsable del Área de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, pide ahora que esta medida debe acompañarse de una convocatoria extraordinaria de empleo público que consolide esos empleos. Según el sindicato, con este acuerdo, se evita que el personal afectado tenga que acudir a los tribunales de justicia para que se le reconozca este derecho, al que accedieron a través de la bolsa de trabajo del SAS cumpliendo los requisitos de igualdad, méritos, capacidad y publicidad.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

El Gobierno debe derogar la reforma laboral para fomentar la creación de empleo digno y remunerado. Así lo afirma en la Onda Local de Andalucía  Francisco Carbonero, secretario general de CCOO-A, quien entiende que los puestos de trabajo que se crean a día de hoy son precarios y responden a la estacionalidad. En el caso de la gestión autonómica, entiende que la comunidad andaluza es incapaz de fomentar un empleo de calidad debido a la financiación tan limitada que recibe del Ejecutivo central. Asevera que los ayuntamientos y la población rural están estrangulados ante la falta de liquidez, aunque considera que también pueden existir gobiernos locales en donde haya una mala administración. Con todo, asegura que desde el sindicato esperan que el próximo año sea mejor de cara a la creación de empleo. En este sentido, tacha de lamentable que una persona tenga empleo y no pueda hacer frente a las facturas. Por otro lado, pide al Gobierno andaluz que trabaje para dignificar la sanidad, la educación y los servicios sociales.


DE ESTE A OESTE – ÓSCAR REINA – SAT

Es una de las reclamaciones que traslada en la Onda Local de Andalucía el portavoz nacional del SAT, Óscar Reina, tras la muerte de tres temporeros inmigrantes en Jaén. Sostiene que la administración debe instar a los empresarios a cumplir sus obligaciones para facilitar alojamientos dignos, pero también mediar con los ayuntamientos para que dispongan de lugares habitables en los que acoger a estos trabajadores. Denuncia que la muerte de estos tres temporeros inmigrantes se debe a la lógica capitalista de la explotación de los trabajadores a costa de sus derechos y su seguridad. Algo que, según Óscar Reina, ampara el mal llamado Estado de Derecho. Incide en que se han producido muchos retrocesos en materia de derechos laborales y humanos que afectan a todos los trabajadores pero que se ceban, dice, con los temporeros que vienen de otros países a trabajar en campañas agrícolas.


DE ESTE A OESTE – LUIS MIGUEL JURADO – FAECTA 

FAECTA, la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo, pide el aumento de las partidas destinadas a cooperativas en el presupuesto andaluz de 2017. Creen que es la única fórmula para paliar el desempleo en nuestra comunidad. Recuerdan que Andalucía tiene la Ley de Cooperativas más novedosa a nivel internacional y pide que se aproveche para que la población se beneficie de las ventajas de las condiciones de trabajo que ofrecen este tipo de empresas. Luis Miguel Jurado, presidente de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado, puntualiza que a pesar de la crisis económica global, las cooperativas han resistido mucho mejor estos años y afirman que este 2016 ha sido un buen año para las cooperativas. Asegura que las cooperativas han mantenido el empleo en los últimos 5 años doce puntos por encima de otras fórmulas  empresariales.


DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

El secretario general de CGT en Andalucía, Miguel Montenegro, señala en la Onda Local de Andalucía que en los hospitales faltan camas y plantillas suficientes para atender la demanda sanitaria. Además, alerta de la precariedad creciente en los profesionales que trabajan en la sanidad, generada por la presencia de subcontratas. Además de las reivindicaciones por las mejoras sanitarias en la provincia de Málaga, CGT convoca hoy protestas del sector de emergencias telefónicas ante el Palacio de San Telmo exigiendo el fin de las subcontratas y condiciones laborales dignas. Con esta acción, el sindicato da por finalizada la campaña “Díselo a Susana” que ha consistido en la firma personalizada de una tarjeta navideña pidiendo a la presidenta que cumpla con el mandato del Parlamento andaluz y acabe con las empresas comisionistas en el 112, 061 y Salud Responde.


DE ESTE A OESTE – DAVID COMET – FAECTA

Contratación Pública con Derechos. Ese es el título de las jornadas que se realizan este viernes y sábado en Málaga y que pretenden ser un encuentro municipalista sobre la contratación pública, ética, con cláusulas sociales, medioambientales y de género. Entre las organizaciones participantes se encuentra la Federación Andaluza de Cooperativas de Trabajo Asociado, FAECTA. Su representante David Comet, asegura que es necesario fomentar las cláusulas sociales en las contrataciones públicas, al detectarse incumplimientos de derechos. Por eso, desde FAECTA piden que las administraciones cumplan las leyes que amparan las contrataciones públicas éticas y sostenibles desde distintos puntos de vista, laboral, social o medioambiental.


DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

El sindicato CGT califica de “fuegos artificiales” el aumento del Salario Mínimo Interprofesional y asegura que esa medida mantiene un sistema de empleo basado en la precariedad de los trabajadores y trabajadoras. Así lo ha especificado en la OLA Miguel Montenegro, secretario general de CGT Andalucía. La semana pasada el Gobierno acordaba aumentar el salario mínimo un 8 por ciento para 2017. De este modo, el incremento va a situar la cifra en 707,6 euros mensuales en 14 pagas, una cantidad algo superior a los 655,2 actuales. Miguel Montenegro aclara que estas son cifras que hablan de lo recogido. La propuesta se presentó de forma oficial tras una reunión entre el Ejecutivo central y representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, UGT, la patronal CEOE y Cepyme.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

Es lo que traslada en la Onda Local de Andalucía el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, quien expone los motivos de las movilizaciones convocadas junto a UGT para el 15 de diciembre. Bajo el lema “Las personas y sus derechos, lo primero”, se van a llevar a cabo movilizaciones en todo el país. Entre otras reivindicaciones, las organizaciones sindicales reclaman la supresión de las dos últimas reformas laborales. Francisco Carbonero recuerda que esas medidas han  generado más precariedad, por lo que reclama un giro en las políticas laborales.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN ÁLVAREZ – CSIF Andalucía

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, pide con motivo del Día Internacional de la Discapacidad que se celebra el próximo 3 de diciembre, protocolos de actuación contra la violencia en el ámbito laboral con perspectiva de la discapacidad. El lema es ‘Ante cualquier tipo de violencia o abuso… Reaccionemos, ellos y ellas también la sufren’. Joaquín Álvarez, secretario de Acción Sindical de CSIF Andalucía, reclama campañas para fomentar la concienciación social y, sobre todo, del empresariado. Hace hincapié en la situación de las mujeres y niñas con discapacidad que suelen estar expuestas a un riesgo mayor de violencia, abuso, abandono, trato negligente, malos tratos o explotación. De este modo, reclama que los espacios laborales sean espacios protegidos, donde las personas con discapacidad se encuentren con condiciones de trabajo seguras y saludables.


DE ESTE A OESTE – CARMEN ORTIZ PAGES – Federación de Servicios de CCOO-A

CCOO denuncia la precariedad de las plantillas en los comedores escolares andaluces. Carmen Ortiz Pages, responsable del sector de Restauración Colectiva de la Federación de Servicios de CCOO-A, alerta de que las empresas adjudicatarias están incumpliendo pliegos de condiciones laborales. Algo que, dice, también está afectando a la calidad de los menús que se ofrecen a los alumnos y alumnas de Infantil y Primaria. Ante esta situación, Carmen Ortiz Pages acoge con optimismo las cláusulas sociales aprobadas por la Junta de Andalucía para sus contrataciones. Espera que, si se cumplen sus preceptos, se puedan evitar situaciones de impago a los trabajadores o mejorar sus condiciones laborales en general. Desde CCOO Andalucía recuerdan que son 10.000 empleados los que trabajan en este sector tan importante, atendiendo a casi 50.000 menores en alrededor de 400 centros educativos de Educación Infantil y Primaria de Andalucía. Por ello, piden que la Junta de Andalucía tenga una vigilancia más exhaustiva de los que se ofrece en esos comedores, para garantizar una alimentación equilibrada y de calidad.

 


 

DE ESTE A OESTE – TOM KUCHARZ – No al TTIP

El tratado de libre comercio entre la UE y Canadá está en proceso de ratificación, ya no es posible modificarlo pero sí detenerlo, así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Tom Kucharz, integrante de la Campaña No al TTIP, CETA, TISA. Ahora el CETA se enfrenta  a una próxima votación en el Parlamento Europeo y en los 38 parlamentos nacionales y regionales. Asegura que, al igual que el TTIP, tendrá consecuencias muy graves en la vida de la ciudadanía. En cuanto al TTIP asegura que la llegada de Donald Trump no afectará a este tratado porque, asegura, que no son creíbles los discursos anticapitalistas de Trump.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN ÁLVAREZ – CSIF Andalucía

Joaquín Álvarez, secretario de Acción Sindical de CSIF Andalucía, cree que son insuficientes las inversiones recogidas en los presupuestos para 2017 para servicios públicos y  la lucha contra el paro. CSIFAndalucía ya señaló que los 5.500 puestos de empleo público anunciados por la presidenta de la Junta para 2017 son insuficientes ante el déficit de personal que sufre la Función Pública. Sin embargo, reconoce que se ha avanzado para restituir la situación de los empleados públicos y de los servicios con pasos como la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, el abono pendiente de la extra de 2012 y la jornada de los docentes. Aunque señala que es un crecimiento lento.


DE ESTE A OESTE – ALBERTO BAREA – USTEA

Andalucía se suma a la campaña estatal No al TTIP para la que se han organizado cerca de 80 actividades en 14 comunidades autónomas entre el 8 el 15 de octubre, y que cerrará su semana de movilizaciones con manifestaciones en 25 municipios este sábado. Con estas protestas pretenden visibilizar el rechazo de organizaciones sociales, ecologistas y sindicales a los acuerdos de la UE con EEUU y Canadá. Alberto Barea, delegado de USTEA, pone el foco en la urgencia de frenar el acuerdo entre la UE y Canadá que se encuentra en su última fase, la de ratificación de los estados integrantes. Por eso, señala es tan necesaria ahora la protesta social. La Plataforma contra el  TTIP, CETA y TISA, la Alianza Andaluza contra la Pobreza y la Desigualdad (ACPD) y las Marchas por la Dignidad han convocado para el sábado a las 11 de la mañana una protesta central en la ciudad de Sevilla. 


DE ESTE A OESTE – ESTRELLA SALAS – UGT Andalucía

No lo creen así los sindicatos CCOO y UGT que hoy protagonizan protestas por todo el Estado para denunciar la precariedad, el fraude y la falta de derechos. Una realidad muy alejada de los datos oficiales del sector. Estrella Salas es secretaria del Sector Turismo en UGT-A, asegura que a un sector ya dominado por la temporalidad y el paro se ha sumado la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, empeorando las condiciones de los empleo. Hoy llevan a cabo protestas en varias ciudades andaluzas para denunciar la cara B del turismo, con precariedad, fraude y falta de derechos” y recuerdan la falta de negociación colectiva sectorial y el aumento de la externalización del último tiempo.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

El Tribunal de la Unión Europea ha fallado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas modalidades de asalariados deberán recibir una compensación económica similar. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucía, asegura que no cabe igualar a la baja y que todas indemnizaciones por despido serán de 20 días por año. Advierte de que la sentencia tiene carácter retroactivo y que todos los trabajadores temporales que hayan sufrido un despido objetivo en el último año podrán reclamar la cantidad que les falta hasta completar la indemnización. La norma española estipula hasta ahora que los trabajadores temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada en el caso de que sean interinos. El fallo sostiene que mero hecho de que este trabajador haya prestado sus servicios en un contrato de interinidad no justifica la negativa a su derecho a la indemnización. Esta sentencia no admite apelación.


DE ESTE A OESTE – MANUEL ORTIZ – SETEM Granada

Manuel Ortiz, coordinador de SETEM Granada, llama a la población a tener más conciencia sobre los productos que se compran, sobre todo de textil y calzado, ya que suelen provenir de países en los que no se respetan unas mínimas condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores y trabajadoras. Apunta que estamos en la conocida sociedad del consumo, que ha desembocado en realizar compras de forma impulsiva e irracional. Sin embargo, cree que poco a poco esa tendencia se va cambiando. Recuerda que para ser consumidores críticos hace falta más información y difusión de lo que pasa en zonas como Bangladesh, donde se han producido diferentes siniestros mortales en fábricas textiles. Para contrarrestar esta realidad, incide en que hay alternativas a nuestro alcance, como el comercio de cercanía o la reutilización. Alerta de que la industria internacional, a través de multinacionales, se sirven de mano de obra barata y con escasa cualificación para explotar a los trabajadores y trabajadoras, que realizan sus funciones en unas condiciones muy precarias. Así, piden a los gobiernos donde se asientan estas fábricas, que hagan cumplir su legislación en esta materia.


DE ESTE A OESTE – MANUEL ORTIZ – SETEM Granada

El papel de la ciudadanía es fundamental para acabar con los abusos laborales de empresas de calzado internacional. Es el mensaje que traslada en la Onda Local de Andalucía Manolo Ortiz, coordinador SETEM Granada, organización que coordina en nuestro país la campaña ‘Cambia tus Zapatos’. Esta ha evaluado a 23 empresas europeas y las medidas que adoptan para garantizar el respeto de los derechos humanos en sus cadenas de producción. Según el informe elaborado dentro de esta acción internacional, la industria del calzado vulnera los derechos laborales de sus proveedores. Recuerda que es una situación similar a la del sector textil y que, por ello, esta campaña se asemeja a la de Ropa Limpia. En cuanto a la vertiente de los consumidores, sostiene que la información accesible y clara es lo más importante para ejercer el poder de decidir qué comprar y qué no, sobre todo sabiendo la procedencia de los productos. Añade que los principales países con empresas que cometen abusos están dentro de Asia, pero también Europa.


DE ESTE A OESTE – FRANCO CASTILLO – SETEM Andalucía

Franco Castillo, representante de SETEM en Córdoba, recuerda que el Comercio Justo tiene otros impactos positivos en el medio ambiente, la organización política y en el entorno, ya que con la prima, éstas  desarrollan proyectos educativos, sanitarios, sociales, de infraestructuras, etc. En 2014 en concepto de primas el Comercio Justo distribuyó 95 millones de dólares. Bajo el lema “Soy Comercio Justo” se ha celebrado 14 de mayo el Día Mundial del Comercio Justo. El comercio justo cuenta red consolidada en todo el mundo. La conforman más de 2.000 organizaciones productoras, 500 distribuidoras y 4.000 tiendas especializadas, además de entidades de certificación e instituciones internacionales reguladoras.


DE ESTE A OESTE – MERCEDES GARCÍA DE VINUESA – Comercio Justo

Hace 30 años de la apertura de las dos primeras tiendas de comercio justo, una de ellas en Andalucía, en Córdoba. Se trata de una apuesta por un modelo de comercio que elimina intermediarios y apuesta por los pequeños productores, por comunidades indígenas que trabajan en condiciones de dignidad y en sintonía con el medio ambiente.  Mercedes García de Vinuesa, presidenta de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo, asegura que, aunque se ha avanzado, todavía quedan importantes retos en España, entre ellos, la compra pública. El otro gran reto está en el consumo familiar. Señala que estamos muy atrás con respecto a las implantación del comercio justo entre la población de otros países europeos. Córdoba fue la primera localidad de todo el país en ser declarada Ciudad por el Comercio Justo, reconocimiento que le llegó en 2008. Allí además sigue la heredera de la que fue la primera tienda del sector. Entonces, Tienda de la Solidaridad, hoy, IDEAS.

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DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Organización Internacional del Trabajo

El 30 por ciento de las empleadas de hogar en España siguen sin estar de alta en la Seguridad Social. Esta situación se da cuatro años después de la entrada en vigor de la ley que obligaba a legalizar su situación desde la primera hora trabajada. Así lo denuncia la Organización Internacional del Trabajo. La reforma legal del sector eliminó el Régimen Especial de Empleados del Hogar y creó un sistema especial dentro del Régimen General de la Seguridad Social, que entró en vigor en 2012. El director de la Oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, afirma que este cambio supuso un beneficio para la Seguridad Social. Recuerda que la inclusión al Régimen General supone garantías laborales para estas mujeres, pero recuerda que todavía existe discriminación con respecto al resto de trabajadores. Desde entonces, se ha producido un incremento en la afiliación de las trabajadoras, que ha pasado del 43 por ciento de las ocupadas a finales de 2011, a un 69% en 2015.

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DE ESTE A OESTE – ESPECIAL TRABAJADORAS DE HOTEL

CCOO denuncia la situación de sobrecarga de trabajo y precariedad que se ceban con las camareras de piso. Denuncian que el exceso de labor genera numerosas dolencias. Rosa Rodríguez, presidenta del comité de empresa del Hotel Antequera Golf y el Hotel Convento La Magdalena, asegura que la solución pasa porque se respeten los convenios colectivos y se impida la externalización de servicios. El colectivo representa alrededor del 30 por ciento del empleo hotelero, lo que lo convierte en una pieza fundamental en el sector turístico tanto por la cantidad como por el tipo de labor que realizan. Ernest Cañada, autor del libro Las que limpian los hoteles, alerta de que la degradación de las condiciones de trabajo de estas empleadas supondrá, a medio y largo plazo, pérdida en la calidad de servicio. Desde el sindicato señalan que esta situación se debe tanto a la escasez de personal de muchas plantillas como a la incidencia de la reforma laboral, que posibilita que estas trabajadoras puedan cobrar por debajo de lo que marca el convenio del sector. Además reclaman adelantar la edad de jubilación por el desgaste físico que supone este trabajo.

DE ESTE A OESTE – SOLEDAD RUIZ – UGT Andalucía

En el mundo laboral la crisis también ha aumentado la brecha de género. Es la afirmación que hacen desde UGT que ha publicado un informe que han publicado por el 8 de Marzo y en el que se recoge que casi el 50% de las mujeres españolas no tiene empleo y que España es el segundo país de la Unión Europea con mayor índice de paro de mujeres y duplica dos veces y media la tasa europea, con datos del año 2014. Soledad Ruiz, secretaria Políticas Sociales e Igualdad de UGT Andalucía, asegura que existen normas que, sobre el papel, trabajan por esa igualdad pero que falta voluntad del empresariado y de las administraciones para hacerlas realidad. El informe publicado por UGT critica cómo las reformas laborales y los recortes realizados por el Gobierno español han empeorado las condiciones de inserción de las españolas en el mercado laboral, con una presencia cada vez mayor del empleo temporal y la contratación a tiempo parcial.

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DE ESTE A OESTE – FRANCO CASTILLO – SETEM Andalucía

Los consumidores y consumidoras deben plantearse qué hay detrás de la prenda que compran. Preguntarse se ha sido confeccionada vulnerando derechos laborales y atentando contra el medio ambiente. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Franco Castillo, integrante de SETEM para la campaña Ropa Limpia. Advierte de que además estos productos no son tan exigentes en cuanto a su composición como los producidos de manera responsable y pueden tener consecuencias para la salud de los consumidores y consumidoras. Además anima a la ciudadanía a preguntar en los comercios por el origen de las prendas y las condiciones de su confección para presionar así a las empresas para que apuesten por fórmulas más respetuosas.

DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO – ANDALUCÍA

CCOO reclama a la Junta de Andalucía acciones para promover empleo de calidad y políticas de mejoras. Critica que el Gobierno ha entrado en una dinámica de brazos caídos que no defiende a los trabajadores y trabajadoras. Francisco Carbonero, secretario general de CCOO de Andalucía, demanda a nivel estatal que el nuevo gobierno debe cambiar la normativa para revertir los efectos de la reforma laboral y critica como el plan de estabilidad ha limitado la soberanía de las administraciones regionales y locales. El balance provisional del desempleo arroja un saldo con caída en el empleo y pero también con una rebaja en el paro: 104.300 ocupados menos y 436.500 parados menos. La explicación es sencilla: la caída del desempleo durante la legislatura se debe exclusivamente a la reducción de la población activa durante estos cuatro años.

DE ESTE A OESTE – CARLOS TAIBO- Universidad Autónoma de Madrid

2016 será el año de la firma del tratado comercial e inversión entre Estados Unidos y la Unión Europea, conocido como el TTIP. Es al menos la expectativa de la Unión Europea. El profesor de Ciencia Política de la Universidad Autónoma de Madrid Carlos Taibo advierte de que este acuerdo va a beneficiar un modelo de grandes empresas y capitales. Se suma a la crítica que  ve en este tratado una apuesta por una agricultura intensiva que atenta contra la soberanía alimentaria y contra un planeta de recursos finitos. Denuncia la opacidad y, dice, clandestinidad en la que se están produciendo las negociaciones. Apunta que frente al modelo que se quiere imponer la ciudadanía solo puede responder desde la autogestión y la organización desde abajo.

 

 

DE ESTE A OESTE – MARTA LOZANO – Coordinadora Estatal Comercio Justo

La ciudadanía debe concienciarse sobre el proceso de elaboración de los productos que consumimos. Marta Lozano, directora de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo, lanza ese mensaje en la Onda Local de Andalucía para fomentar las compras responsables y, sobre todo, incentivar el consumo en el comercio justo. Asegura que así se garantizan los derechos sociales y laborales de las personas que están detrás de esa producción, además de conservar el medio ambiente. Por eso, desde la Coordinadora Estatal de Comercio Justo recalcan la importancia de crear consumidores más críticos y responsables en sus compras. Y, para ello, Marta Lozano sostiene que es fundamental la información detallada sobre el recorrido de cada producto y cómo ha sido obtenido o elaborado y en qué condiciones laborales. Asegura que unos precios demasiado bajos para determinados artículos debe hacernos sospechar. Subraya que dentro de esta categoría se incluye una gran variedad de artículos y productos, tanto de alimentación como de artesanía o juegos. Todos de una excelente calidad y con unos derechos mínimos asociados a su producción.

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