AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – ÓSCAR REINA (Sindicato Andaluz de Trabajadores) y ANA (Jornalera)

El campo en Huelva ya tiene convenio, se ha firmado con medidas pioneras en materia de igualdad según ha señalado el sindicato CCOO que ha sido uno de los firmantes. Para el portavoz del SAT, Óscar Reina, se trata solo de buenas intenciones que no se concretan en nada porque en los tajos no se suele cumplir con lo acordado, por eso piden más control e inspección. Una situación que corrobora una jornalera de los campos onubenses, que asegura que se ven desprotegidas y eso les lleva a aceptar abusos y condiciones muy precarias. Esta jornalera nos ha pedido que la llamemos solo Ana por miedo a represalias. En el nuevo convenio se recoge la disponibilidad de alojamiento gratuito para las trabajadoras y los trabajadores que se desplazan de sus lugares de origen, no solo para personas extranjeras. Además, incluye normas en materia de prevención y salud, una jornada laboral de 39 horas semanales, con mayor flexibilidad según las circunstancias de la campaña o estaciones. En materia salarial se recoge un incremento del 2 por ciento en cada una de las tres temporadas de vigencia del convenio.


DE ESTE A OESTE – ÓSCAR REINA – Sindicato Andaluz de Trabajadores/as

Así lo valora Óscar Reina, secretario general del SAT, tras la reducción del requisito de peonadas de 35 a 20 para acceder al subsidio y renta agraria. Señala que, en nuestra tierra, no se dan oportunidades laborales a la ciudadanía y que falta una gran apuesta por la creación de riqueza justa y equitativa. Según la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, este descenso beneficiará de forma directa a más de 56.000 trabajadores del campo andaluz. En este sentido, Óscar Reina cree positivo que se baje a 20 el requisito de peonadas, pero es insuficiente. Por ello, desde el SAT piden la eliminación total del sistema. Esta medida, según Fátima Báñez, tendrá carácter retroactivo con efecto desde el 1 de septiembre de 2017. Con ello destaca que se garantiza que ningún trabajador del campo se quede desprotegido como consecuencia de la sequía que ha provocado una caída de la producción de un 20 por ciento en Andalucía. Además, garantiza la protección a las más de 205.000 personas que trabajan de manera eventual en el campo.


DE ESTE A OESTE – ROSARIO ANDÚJAR – presidenta de la Asociación por el Desarrollo Rural de Andalucía, ARA

El Programa de Empleo Rural (PER) cumple este año su treinta aniversario. Fue concebido como un programa para asentar la población en zonas rurales de Andalucía y Extremadura con una alta tasa de paro mediante inversiones en infraestructuras y la contratación de trabajadores eventuales agrarios. Rosario Andújar, presidenta de la Asociación de Desarrollo Rural de Andalucía, señala que el PER ha sido un plan de ayudas para el sector agrario similar a los planes de reconversión industrial que se han dado en otras partes de España. Por eso tacha de injustas e infundadas las acusaciones que se han hecho del PER andaluz en otras regiones españolas. Actualmente, en Andalucía se ejecutan más de 2.000 proyectos en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario, como se llama ahora al PER. En la financiación de las inversiones colaboran el Gobierno central, que sufraga la mano de obra para ejecutar las obras en los municipios, y la Junta y las Diputaciones provinciales, que pagan en una proporción del 75% y del 25%, respectivamente, el importe de los materiales.


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