AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – secretaria de Empleo de CCOO Andalucía

CCOO pide al Gobierno que salga de las próximas elecciones que derogue las dos reformas laborales, el aumento del salario mínimo, la derogación del artículo 135 de la Constitución y una política fiscal y progresiva. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO-A. Entre todas las medidas destacan un plan de choque para luchar contra el desempleo. Desde el sindicato afirman que la recuperación económica está sufriendo una desaceleración y que, en cualquier caso, no ha habido mejoras en la situación de los trabajadores y trabajadoras. Aseguran que los recortes y las políticas que denominan austericidio han provocado precariedad y se han cebado con la clase trabajadora, además, no han servido para mejorar la situación económica.


La solicitud se podrá presentar hasta el próximo 11 de julio en el ayuntamiento. 

Los y las habitantes de la localidad onubense de Aracena ya tienen abierto el plazo para presentar la solicitud a la Ayuda a la Rehabilitación de la Vivienda. Este plan pretende dar trabajo a las empresas constructoras del municipio y mejorar la imagen y la habitabilidad de la ciudad y sus aldeas. La solicitud podrá presentarse en el ayuntamiento hasta el próximo 11 de julio.

Existen tres tipos de ayudas: una de la cuantía del impuesto de obra, otra sobre el Impuesto de Bienes Inmuebles de la Naturaleza Humana y un préstamo de 3.000€ a devolver en 30 meses sin intereses con una cuota mensual de 100 euros. Este proyecto se enmarca dentro del ‘Plan Integral de Apoyo al Derecho a la Vivienda’ que también ayuda a los vecinos o vecinas de la localidad con problemas financieros a mantener su vivienda.


El plazo para presentar la solicitud acaba el 1 de julio que debe entregarse en las Oficinas Municipales. 

Las familias que tengan graves problemas socioeconómicos y se encuentren en situación de desempleo de Castilblanco de los Arroyos podrán participar del nuevo Programa de Emergencia Social. La recogida de la documentación puede hacerse en las Oficinas Municipales donde debe entregarse toda la documentación cumplimentada antes del 1 de julio. Los requisitos para poder optar a la ayuda son: estar empadronado en la localidad y tener un nivel de ingresos inferior al 1’5% del Indicador Público de renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Las personas con menores o personas con dependencia a su cargo tendrán prioridad a la hora de ser seleccionadas. Los contratos serán de 15 días e intentarán a la mayor cantidad de personas posible en trabajos de limpieza, mantenimiento y jardinería. La Diputación de Sevilla ha destinado 20.800 euros para está iniciativa que serán gestionados por el ayuntamiento del municipio.


Los dos planes han tenido un coste de 718.000 euros

125 personas vecinas de Almonte serán contratadas gracias a la puesta en marcha de dos planes de empleo en la localidad onubense. Los proyectos Emplea Joven y Emplea30+ se van a destinar a labores turísticas y a la mejora de las infraestructuras del municipio. El coste total de estas dos iniciativas es de 718.000 euros y será financiado por la Junta de Andalucía.

Estos dos proyectos también van a emplear a personas en las playas de Matalascañas y la aldea del Rocío. En concreto, el plan Emplea Joven va a costar en torno a 415.000 euros y va destinado a ofrecer 52 empleos entre los jóvenes menores de 30 años. El plan Emplea30+, destinado a personas mayores de 30 años, empleará a 73 personas con un presupuesto de 304.600 euros.


Han trabajado en distintos departamentos del ayuntamiento como Obras y Servicios, Deportes, Urbanismo y la Escuela Infantil Municipal. 

En Gelves, finalizan los contratos de las veinte personas beneficiarias en el último Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación para Municipios y Entidades Locales autónomas de la provincia de Sevilla. Este programa iba destinado a las familias con graves problemas socioeconómicos.

Entre los requisitos para acceder a las ayudas están el empadronamiento en la localidad antes del 1 de enero de 2015 y no traspasar el mínimo de ingresos familiares. Las personas beneficiadas por la ayuda han trabajado en distintos departamentos del ayuntamiento como Obras y Servicios, Deportes, Urbanismo y la Escuela Infantil municipal.


DE ESTE A OESTE – MARTA SÁNCHEZ – Delegada del Sindicato de Periodistas de Andalucía de El Mundo en Málaga

Tras las protestas de trabajadores de Unión Editorial, entre ellos la plantilla de periodistas de El Mundo en Andalucía, se ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa. Así se van a rebajar las condiciones del ERE que, en principio, recogía, 224 despidos, 91 de ellos periodistas de El Mundo lo que significará el cierre de sus delegaciones en Andalucía, País Vasco y la reducción del 50% de la plantilla en Baleares. Para Marta Sánchez, delegada del Sindicato de Periodistas de Andalucía de El Mundo en Málaga, que actualmente consta de 13 trabajadores, supondría perder 10 puestos de trabajo y el cierre de la delegación. Señala que esto es, sobre todo, un atentado contra los derechos de la ciudadanía. El pasado mes de diciembre esta delegación perdió a seis redactores; cuatro de ellos fueron despedidos y otros dos tuvieron traslado forzoso a Madrid.


La medida está destinada a emplear durante 1 mes a personas que hayan trabajado menos de 90 días en este último año. 

Los desempleados y desempleadas de Villanueva del Arzobispo pueden optar al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía. Este programa quiere combatir la exclusión social a través del empleo. La medida está destinada a dar trabajo durante 1 mes a las personas que estén en riesgo de exclusión social y que hayan trabajado menos de 90 días en este último año.

La solicitud podrá efectuarse a través de la oficina de la Escuela Municipal de Formación y Empleo hasta el 9 de junio. Solo las personas empadronadas en el municipio podrán beneficiarse de esta ayuda.


Las labores van a comenzar a partir del próximo verano y van a beneficiará a más de 6.600 familias.

La rehabilitación de espacios y viviendas públicas de Andalucía durante 2017 creará unos 2000 empleos según los datos ofrecidos por el consejero de Fomento y Vivienda, Felipe López. Ya se están licitando las primeras actuaciones, con las que se rehabilitarán edificios situados en 27 barriadas que han sido declaradas Áreas de Regeneración y Renovación Urbana.

Estos barrios se encuentran en 20 municipios de las ocho provincias andaluzas, como Jerez de la Frontera y Sanlúcar de Barrameda en Cádiz, la barriada Las Palmeras de Córdoba, el centro histórico de Casares en Málaga, o Morón de la Frontera y el Polígono Sur de Sevilla.

Las actuaciones proyectadas son la rehabilitación de zonas comunes de los edificios y la reparación de fachadas, cubiertas, escaleras e instalaciones. Además, está previsto también intervenir en espacios públicos de algunas de estas barriadas, para mejorar así el entorno de las viviendas.


La sesión informativa tendrá lugar hoy jueves 12 de mayo a las 11 de la mañana.

La Oficina Europe Direct de la Diputación de Córdoba organiza una sesión informativa en el Centro Guadalinfo de Iznájar, sobre Empleo y Formación en la Unión Europea en torno a los nuevos retos y oportunidades que se plantean con la ayuda de las nuevas tecnologías.

Este seminario se enmarca dentro de las actividades conmemorativas del Día de Europa, el pasado 9 de mayo, fecha del aniversario de la declaración de Schuman. En 1950, Robert Schuman, ministro francés de Asuntos Exteriores pronunció un discurso en París sobre una nueva forma de cooperación política que hiciera impensable un posible futuro conflicto bélico entre las distintas naciones europeas.


El campo de trabajo se llevará a cabo en julio, compartiendo sede las localidades de Villa del Río y El Carpio. 

Un grupo de jóvenes participarán en el campo de trabajo que se celebrará en las localidades de El Carpio y Villa del Río. La iniciativa, que se llevará a cabo en el mes de julio, tiene como objeto potenciar los recursos medioambientales y económicos que se encuentran en la ribera del Guadalquivir.

Los colectivos y asociaciones con más potencial, tanto a nivel municipal como comarcal, ayudarán en las labores que se lleven a cabo en la actividad. En total, los trabajos se prolongarán durante una semana.


El taller se llama ‘Este es mi proyecto’ y es el primero que Andalucía Emprende ha celebrado en la provincia gaditana.

La localidad de Arcos de la Frontera es el lugar elegido para organizar el primer taller sobre búsqueda de financiación para emprendedores en la provincia gaditana. El ciclo de talleres se ha celebrado en el CADE (Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial) de la localidad en el que han participado una decena de emprendedores y emprendedoras de la zona.

Andalucía Emprende es el ente organizador de este evento llamado ‘Este es mi proyecto’ que reúne a entidades financieras con personas emprendedoras. Los talleres han durado dos horas y han tenido como objetivo fortalecer las redes de cooperación entre ambas partes.


Medio millar de desempleados participaron en 2015 en estos cursos y algunos ya se han hecho con sus diplomas.

El Ayuntamiento de Maracena (Granada) ha puesto en marcha una nueva edición de su plan “Maracena Forma” que engloba acciones formativas para favorecer la empleabilidad. Se trata de una programación educativa que ya contó con 500 participantes en verano y otoño de 2015.

Oferta cursos relacionados con las nuevas tecnologías como el taller de Habilidades prelaborales de iniciación básica o el de marketing profesional, en los que se estudian herramientas básicas del pc y la ofimática o relacionadas con la búsqueda de empleo.

Esta convocatoria también acoge una formación relacionada con el autoempleo como opción laboral impartida por personal del CADE local.

Las inscripciones están abiertas y a disposición de las personas interesadas en la Concejalía de Formación y Empleo y el Centro Guadalinfo de Maracena.


Se trata de un documento consensuado y participado por el empresariado del sector turístico con el que se define los pasos a dar durante los próximos cuatro años.

El Ayuntamiento de Tarifa, en la provincia de Cádiz, presenta el denominado ‘Plan Estratégico de Turismo 2016-2020’ con el que se marcan las estrategias, proyectos y desarrollos que permitan hacer frente a la estacionalidad del turismo, la inestabilidad del empleo y la desunión del sector.

El documento ha partido del análisis y diagnóstico de las potencialidades y carencias del sector, para proponer diversas propuestas que a corto y medio plazo contribuyan a garantizar un crecimiento sostenido en criterios de calidad, profesionalización y creación de empleo estable en el turismo.

Las medidas enmarcadas van desde el fomento de normativas o marcos legales hasta la promoción de dotaciones específicas pasando por el diseño de una agenda anual de eventos destinados a frenar la estacionalidad.


El programa orientado a las personas jóvenes,  cuentan con la acreditación MOS de validez internacional.

El municipio gaditano de Benalup-Casas Viejas comienza el Programa andaluz BECA.MOS en el Centro Guadalinfo con el objetivo de incrementar la empleabilidad y acceso al mercado laboral de las 48 personas participantes. Este programa realiza acción formativa orientada a las nuevas tecnologías y la informática.

Todos los participantes obtendrán de forma gratuita y subvencionada la certificación Microsoft Office Specialist (MOS), de validad internacional que acredita los conocimientos en la herramienta Microsoft Office 2010.

BECA.MOS es un proyecto que comenzó en 2012 y que actualmente cuenta con casi 10.000 certificados. Se trata de un programa organizado por la Fundación Esplai y Microsof que cuenta con la colaboración y financiación de Red Conecta y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


El programa ha sido organizado por la Asociación Arrabal-AID y la Obra Social de La Caixa.

Unos 120 jóvenes del municipio malagueño de Álora han participado en el proyecto ‘Me lo curro’ en el que, a través del manejo de las técnicas necesarias para acceder al mercado laboral, se han abordado las posibilidades que existen a la hora de buscar empleo y de desarrollar programas de emprendimiento.

El encuentro, además de la necesidad de adquirir competencias profesionales, ha tratado la importancia de crearse perfiles personales en las redes sociales a la hora de acceder a cualquier puesto de trabajo.

Así, de forma amena, técnicos y técnicas de la Asociación Arrabal han conseguido acercar al mundo laboral al conjunto de alumnos que acudieron al IES Valle del Sol, que acogió el encuentro de esta innovadora propuesta.


La formación de las personas emprendedoras es de formación universitaria en un 23’64%, ESO y Bachiller en un 43’64% y Formación Profesional en un 25’45%. El porcentaje de personas sin estudios es tan solo del 7’27%.

El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de la localidad granadina de Maracena ha lanzado los datos que maneja sobre emprendimiento en el municipio. Con una inversión inicial de 269.000 euros se generaron 48 nuevas empresas y 60 puestos de trabajo. El 83’33 del total de esas empresas en 2015 pertenecieron al sector servicios, en lo que llevamos del 2916 ese porcentaje ha subido al 100%.

El total de personas emprendedoras que han posibilitado estos proyectos empresariales es de 55, repartidos entre 22 mujeres y 33 hombres con una edad media de 37 años. Si miramos los datos fijándonos en los rangos de edad, encontramos un 52’73% de personas entre 25 y 40 años, un 36’37% de personas con más de 40 años y un 10’91% de personas menores de 25.

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La iniciativa se celebrará el próximo miércoles 13 de abril en el Centro Cultural Jerome Mintz de la localidad gaditana.

Bajo el título “Potencia tus habilidades de comunicación”, el CADE de Benalup-Casas Viejas celebrará una Formación en Gestión Empresarial Básica. La cita comenzará a las 10:30 horas y contará con una duración de cuatro horas. El objetivo del curso es aumentar las habilidades de comunicación de las personas participantes mediante la exposición de los contenidos teóricos, la visualización de vídeos y la realización de ejemplos prácticos y dinámicas grupales.  La persona encargada de impartir el taller será Emma Sánchez Tirado, técnica responsable del CADE.

Las personas interesadas en participar en esta acción formativa pueden dirigirse al teléfono 856 587 518 del CADE de Benalup-Casas Viejas o bien enviar un correo electrónico a la dirección  cade.benalup-casasviejas@andaluciaemprende.es. El taller cuenta con la colaboración del Ayuntamiento benalupense.

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Este espacio vuelve a la emisora municipal de radio de Gelves en su horario habitual, los lunes a las 12:05 horas, y además se podrá escuchar en diferido ese mismo día y el martes a las 18:05.

La localidad sevillana de Gelves recuperará, a partir de la próxima semana, su espacio “Empléate a fondo”, uno de los más veteranos y queridos de la emisora municipal de Ahora Radio (88.6 FM). Este espacio, que no se había podido poner en marcha esta temporada por motivos ajenos a su dirección, va destinado a la difusión de información dirigida a facilitar a sus oyentes la búsqueda de  empleo. Para ello, sus contenidos pretenden mejorar la formación de la ciudadanía en el manejo de herramientas, que son necesarias y están en continuo cambio en la época actual, marcada por las nuevas tecnologías.

El programa contará con una nueva locutora, Toñi Blanco, una estudiante de psicología que dará un enfoque más personal, basado en la neurociencia y la inteligencia emocional. Se encargará de aportar su particular visión sobre la búsqueda activa de empleo, dando una mayor relevancia a la importancia de adoptar una actitud positiva y proactiva en esta tarea. Asimismo, con este proyecto se pretende crear una red de contactos entre sus oyentes para que puedan cooperar entre sí.

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Se tratan de contratos de seis meses que permiten incrementar el servicio de limpieza vial y el mantenimiento de playas.

Diez personas de la localidad malagueña de Casares, que hasta el momento se encontraban en situación de desempleo, son contratadas por el Ayuntamiento de Casares a través de un nuevo plan de empleo. Los contratos, que tienen una duración de seis meses, permiten mejorar los servicios municipales que se ofrecen a la ciudadanía, al mismo tiempo que da un impulso a la Bolsa Municipal de Empleo.

Gracias a estas nuevas contrataciones se incrementa el servicio de limpieza vial con la incorporación de un operario en la costa y otro en el casco de Casares. Asimismo se han incluido tres ayudantes de mantenimiento de playas, dos de jardinería, que realizan ya trabajos de desbroce para la prevención de incendios, y dos peones de albañilería encargados del servicio de obras del municipio.

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DE ESTE A OESTE – PEPE GALVÁN – UATAE Andalucía

Pepe Galván, secretario de Organización de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores, UATAE, confía en que la Ley Andaluza de Fomento del Emprendimiento suponga un refuerzo para los emprendedores y que solvente el problema de la falta de financiación al que se enfrentan. Desde UATAE centran su apuesta del emprendimiento en el mundo rural. Pepe Galván asegura que allí hay un gran potencial y el emprendimiento en esas zonas tiene importantes beneficios sociales como la fijación de la población al territorio. Aclara que tienen muy presente el medioambiente y la sostenibilidad. El Gobierno andaluz iniciaba la semana pasada los trámites del anteproyecto de la Ley Andaluza de Fomento del Emprendimiento que pretende facilitar la creación de 60.000 empresas y 72.000 empleos en cuatro años.

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Este proyecto que se realiza con carácter experimental, pretende ampliarse a toda la provincia en próximos años.

El municipio jiennense de Jimena desarrollará el proyecto piloto ‘Agita Jaén‘ impulsado por el área de Juventud de la Diputación provincial. Esta actividad pretende servir de empuje para los jóvenes que tienen una idea empresarial y necesitan ayuda y medios para llevarla a cabo.

Esta actividad tendrá lugar en doce municipios que cubren los servicios sociales comunitarios de Jódar y Arjona. Un total de 40 jóvenes podrán participar en este proyecto estructurado en torno a una acción formativa de 75 horas de duración en la que se abordarán tres bloques principales.

Un bloque dedicado a la tecnología en el que se tratará herramientas multimedias, redes sociales, así como la creación de una tienda virtual, otro bloque dedicado a conocimientos de negociación venta o redacción de un proyecto de negocio, y por último un bloque de asistencia individualizada enfocada a la introducción en el mercado.

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La inscripción podrá formalizarse en la Academia el Arco antes del 12 de abril, en horario de mañana de 10 a 13 horas.

El municipio de Fernán Núñez organiza un curso totalmente gratuito sobre habilidades sociales destinado a personas que se encuentren en situación de desempleo. Para llevar a cabo la inscripción se requiere  el Documento Nacional de Identidad, la tarjeta de demanda de empleo y los títulos de grado en integración social, cuidados auxiliares de enfermería o atención sociosanitaria a personas en domicilio.

El curso tendrá una duración de 60 horas, y se realizará desde el 18 de abril hasta el 16 de mayo, en horario de 9.30 a 13.30, de lunes a viernes. Las clases se impartirán en la Academia El Arco.

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El centro comercial estaría situado en un sitio estratégico debido a su escasa cercanía con la ciudad de Jaén.

El municipio jiennense de La Guardia solicita la construcción de un nuevo acceso al municipio desde la autovía Bailén-Motril, la A-44. El consistorio espera superar todos los trámites para una rápida aprobación final del proyecto entregado a la Dirección General de Carreteras del Ministerio de Fomento.

La nueva entrada se situaría junto a un terreno de 130 mil metros cuadrados, en los que está previsto realizar un gran centro comercial con una inversión de 6 millones de euros.  El nuevo centro de ocio dispondría de cines, gasolineras, plazas hoteleras, además de tiendas con marcas de primer nivel que generará unos 200 puestos de trabajos.

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El reto que se plantean es atraer inversiones a la ciudad generando entornos más estables y competitivos.

Marbella impulsa un acuerdo en colaboración con los empresarios del municipio malagueño destinado especialmente a mejorar el turismo y la generación de empleo. Este documento contempla potenciar materias como los servicios públicos y las grandes infraestructuras, además de incluir los empresarios al Foro de Innovación y Promoción Turística de Marbella.

Este acuerdo pretende institucionalizar las relaciones entre los sectores públicos y privados para mejorar la gestión de los servicios públicos del municipio y la eficiencia del gasto público. Además, desde el Consistorio piden la colaboración del sector privado para contribuir en estos planes que pretenden garantizar empleos estables y de calidad.

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Las personas interesadas deberán estar inscritas en el SAE del municipio jiennense de Beas de Segura con el código de ocupación que les interese.

Arroyo del Ojanco, en Jaén, ha solicitado el Programa de Cooperación Social y Comunitario de la Junta de Andalucía a través de los planes autonómicos de inclusión laboral Emple@Joven y Emple@30, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades de empleo al conjunto de vecinos desempleados del municipio jiennense.

Para el Programa Emple@Joven, dirigido a los jóvenes andaluces desempleados, se han solicitado cinco puestos de trabajo, entre los cuales tres son de jardinería y dos de Administración. Los jóvenes interesados deberán inscribirse, además de en las oficinas del SAE, en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

En el caso de Emple@30+, dirigido al conjunto de población desempleada mayor de 30 años, se han solicitado siete. Entre ellos tres son para auxiliares de enfermería de Geriatría, dos para personal de limpieza y otros dos para peones de obras públicas en general.

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La resolución del BOJA anuncia la contratación por procedimiento abierto de la segunda fase del proyecto, con un presupuesto de 3.468.732€ y un plazo de 12 meses.

El CEIP San Juan de Bautista, del municipio sevillano de Las Cabezas de San Juan, se divide en tres edificios situados en distintas zonas del municipio al que accede un total de 410 alumnos. En 2006 se presentó un proyecto que, mediante dos fases, unificaría todas las instalaciones en un solo centro, sin embargo, solo se llevó a cabo la primera fase, correspondiente al ciclo de educación infantil e inaugurada en 2012.

Ante esto, la comunidad educativa del CEIP San Juan Bautista, ha llevado a cabo numerosas protestas en los últimos meses donde denunciaban la dispersión de los alumnos por el casco urbano y reivindicaban la puesta en marcha de esa segunda fase.

Ahora, la Agencia Pública Andaluza de Educación ha publicado una resolución en el BOJA donde anuncian la contratación por procedimiento abierto para la puesta en marcha de la segunda fase del proyecto con trabajos que ampliarán el centro edificado en la primera fase mediante la construcción de nuevas aulas y espacios para diversos servicios como biblioteca, comedor o gimnasio con vestuarios entre otros.

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El proyecto de creación de empleo supone un total de 658.000€ y se encuentra aún en fase de estudio.

El municipio de Aljaraque, en Huelva, ha presentado el proyecto ‘Cooperación Social y Comunitaria’ con el objetivo de fomentar la inserción laboral de personas desempleadas en el municipio onubense mediante proyectos de seis meses de duración que les garanticen adquirir una serie de competencias profesionales.

El proyecto, presentado a la Junta de Andalucía, contempla 49 contrataciones correspondientes al programa Emple@Joven, enfocado a la urgente necesidad de empleo de los jóvenes andaluces y 33 al programa Emple@30+, dirigido al conjunto de población de 30 años o más con dificultades para acceder el mundo laboral.

Todas las personas interesadas deben estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas y, en el caso de Emple@Joven, también en el Plan Juvenil. Para cualquier asesoramiento se puede acudir al Área de Desarrollo Local del municipio de Aljaraque o llamar al teléfono 959 31 74 47.

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La localidad ha destinado más de un millón de euros para la puesta en marcha de estos proyectos.

El municipio sevillano de Carmona ha presentado un total de 35 proyectos entre los que se incluyen iniciativas destinadas a distintos ámbitos como la promoción del comercio, la cultura y el deporte local, la mejora de parques y zonas verdes, el refuerzo escolar o la asistencia a colectivos de mayores y de personas con discapacidad.

El Programa Emple@Joven, basado en los principios de Garantía Juvenil, ha elaborado 18 proyectos con los que se contratará a un total de 77 jóvenes, entre los cuales un 39% requerirá una formación específica. Además, un 5% de los contratos serán para jóvenes con al menos un 33% de minusvalía.

En el caso de Emple@30+, dirigido a la población mayor de 30 años con dificultades para acceder al mundo laboral, se han elaborado 17 proyectos con los que se contratará a un total de 50 desempleados. En este caso, el 60% requerirá esa formación específica y un 8% de los contratos serán para aquellas personas que padezcan al menos un 33% de minusvalía.

El objetivo de estos planes, provisionales hasta que sean revisados por la Junta de Andalucía, es ofrecer nuevas oportunidades laborales al conjunto de vecinos del municipio de Carmona.

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En Alcalá del Valle son 5 los participantes del curso que han efectuado las prácticas en el Ayuntamiento y en la Sociedad Cooperativa Agrícola Andaluza del municipio.

El Plan Crece Empleo ha completado su tercera y última fase en los municipios gaditanos de Alcalá del Valle y Setenil de las Bodegas. Este curso en el que se han formado en operaciones auxiliares con tecnologías de la información es gestionado por el Instituto de Empleo y Desarrollo socioeconómico y Tecnológico de la Diputación de Cádiz.

El curso ha ofrecido 360 horas de formación, 180 horas dedicada a teoría específica, 20 a conocimientos transversales, 15 a tutorías para ayudar a elaborar calendarios de inserción en el mercado de trabajo y 145 dedicadas a prácticas en el que el alumnado ha recibido una beca mensual de casi 400 euros.

El objetivo de este programa es mejorar la integración laboral de la ciudadanía desempleada a través de la creación de itinerarios individuales integrados de inserción. Este programa se enmarca en el ‘Proyecto CRECE CÁDIZ 2012 COMPITE’ con un presupuesto cercano a los 15 millones de euros.

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El proyecto incluye actuaciones de formación, de promoción del emprendimiento y prácticas para jóvenes de entre 15 y 24 años.

Unos 40 jóvenes de los municipios malagueños de Genalguacil, Manilva, Benahavís, Pizarra, Campillos, Cómpeta, Árchez, Canillas de Albaida, Sayalonga y Periana han participado en este encuentro llevado a cabo por la diputación provincial, en el que a través de herramientas como el ‘coaching’ y la inteligencia emocional han trabajado la motivación y la capacitación para su futuro laboral.

El objetivo del proyecto europeo ESPY es desarrollar, experimentar y difundir medidas que garanticen el éxito en la inserción laboral. Para ello, se han llevado a cabo diferentes actividades que refuercen la autoestima, el autoconocimiento, la toma decisiones y resolución de conflictos.

Este proyecto se enmarca en la convocatoria de propuestas del Programa comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social, Progress, cuyos objetivos son prevenir el desempleo y la exclusión social entre jóvenes de zonas rurales periféricas.

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Para poder acceder a estos puestos las personas interesadas deberán estar inscritas en el SAE como demandantes de empleo en esas ocupaciones.

El Programa Emple@Joven, basado en los principios de Garantía Juvenil, se puso en marcha con el objetivo de responder a la urgente necesidad de empleo de los jóvenes andaluces. Las ocupaciones solicitadas por el Ayuntamiento de Torreperogil en este programa son Animador/a sociocultural, Monitor/a de servicios a la comunidad, Peón/a agrícola en general, Técnico/a administrativo/a en general, Barrendero/a, Instalador/a electricista en general, Pintor/a y/o empapelador/a y Peón/a de construcción de edificios.

En el caso de Emple@30+, dirigido al conjunto de población de 30 años o más con dificultades para acceder al empleo, las ocupaciones han sido Arquitecto/a Técnico/a, Profesor/a de enseñanza secundaria en general, Ordenanza, Entrevistador/a y Encuestador/a, Soldador/a de estructuras metálicas ligeras, Albañil y Cocinero/a en general.

A partir del mes de julio se iniciará el programa y comenzarán algunas contrataciones, por lo que toda persona interesada deberá revisar su situación de Inscripción en el SAE pidiendo cita en el teléfono 953.96.56.25.

DE ESTE A OESTE – SOLEDAD RUIZ – UGT Andalucía

En el mundo laboral la crisis también ha aumentado la brecha de género. Es la afirmación que hacen desde UGT que ha publicado un informe que han publicado por el 8 de Marzo y en el que se recoge que casi el 50% de las mujeres españolas no tiene empleo y que España es el segundo país de la Unión Europea con mayor índice de paro de mujeres y duplica dos veces y media la tasa europea, con datos del año 2014. Soledad Ruiz, secretaria Políticas Sociales e Igualdad de UGT Andalucía, asegura que existen normas que, sobre el papel, trabajan por esa igualdad pero que falta voluntad del empresariado y de las administraciones para hacerlas realidad. El informe publicado por UGT critica cómo las reformas laborales y los recortes realizados por el Gobierno español han empeorado las condiciones de inserción de las españolas en el mercado laboral, con una presencia cada vez mayor del empleo temporal y la contratación a tiempo parcial.

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La iniciativa, que se desarrollará entre el 7 y 11 de mayo, pretende promover la inserción socio-laboral de mujeres víctimas de la violencia de género.

FAECTA organiza en el Polígono Sur de Sevilla un curso que tiene como finalidad fomentar el emprendimiento cooperativo de aquellas mujeres que quieran trabajar en equipo para poner en marcha su propio proyecto empresarial. Asimismo, con esta iniciativa se quiere ayudar a todas aquellas mujeres que hayan sufrido violencia de género dotándolas de un empleo y así de independencia económica.

En esta jornada, de 20 horas de duración, intervendrán mujeres fundadoras de empresas cooperativas de la provincia para aportar sus conocimientos empresariales al servicio de esta iniciativa. Además, varias mujeres narrarán sus experiencias como mujeres emprendedoras, hablando así tanto de los beneficios como de las barreras que han tenido que superar a nivel personal, social y empresarial.

Este proyecto ha sido desarrollado con la financiación de la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, así como con la colaboración de Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativas de Andalucía.

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Esta iniciativa promovida por el Gobierno de España ha permitido a  la localidad una inversión de 1,9 millones de euros.

El Ayuntamiento de Cortegana crea 800 puestos de trabajo para vecinos y vecinas en situación de desempleo durante los últimos cuatro años mediante el Programa de Fomento de Empleo Agrario (PROFEA) que permite la mejora del municipio, la creación de puestos y el aumento de las inversiones públicas.

En esta edición, la iniciativa está destinada a mejorar infraestructuras urbanas y hacer posible la ejecución de proyectos de urbanización de calles y edificios municipales. Mediante este plan se ha llevado a cabo en el municipio onubense la ampliación del pabellón polideportivo para acoger el gimnasio municipal y las obras de reforma en la Casa Cuartel de la Guardia Civil.

32.000 parados de la provincia de Huelva han sido contratados desde 2012 gracias a PROFEA. En total 49 millones de euros han sido destinados a este plan que ha permitido la ejecución de más de 600 obras en los diferentes pueblos onubenses.

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Polígonos industriales, zonas degradadas, taludes, accesos a la localidad serán los principales objetivos de esta campaña de limpieza.

El Ayuntamiento de Carmona destina una parte de los 44 ciudadanos y ciudadanas contratados en el Programa Especial de Urgencia Municipal (PEUM) en intensificar la limpieza en distintos puntos de la localidad sevillana.

Esta campaña de limpieza que surge en respuesta a las solicitudes y necesidades de la ciudadanía, se centra en polígonos industriales, zonas degradadas, taludes y accesos a la localidad.

El programa de empleo PEUM está destinado a personas con especiales dificultades sociales con el fin de prestar atención a labores de mejora de la ciudad como jardinería de calles, plazas, zonas verdes, mantenimiento y limpieza de edificios públicos.

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Esta exposición pionera a nivel nacional tiene el objetivo de dar importancia y voz a las mujeres que se dedican a esta labor artesanal.

El municipio cordobés celebra del 26 al 28 de febrero la I ´Muestra Nacional de la Mantilla,´ que pretende hacer de El Carpio un punto de referencia a nivel nacional con el objetivo de llegar a ser un nuevo yacimiento de empleo en la localidad.

Este evento quiere recorrer la historia de la mantilla desde sus orígenes hasta la actualidad. Para ello cuenta con numerosas actividades que amenizaran el fin de semana, entre la que destacan una exposición de más de cien tipo de mantillas y la presencia de mantillas y peinetas personales de la Duquesa de Alba, prestado por la Fundación Casa de Alba.

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La oferta de cursos se ajusta a la población. Hay cursos de idiomas, formación de instalaciones hoteleras, formación en el sector aeronáutico e iniciativas dirigidas a comerciantes y empresarios.

La ciudadanía de Carmona recibe cursos de formación de carácter gratuito promovidos por la Delegación de Formación y Empleo del ayuntamiento del municipio con el objetivo de fomentar la inserción laborar. En total 573 personas, en su mayoría en situación de desempleo, son las beneficiadas de estos 41 cursos que han incrementado un 50% respecto al año 2014.

Para el desarrollo de los cursos  ha sido fundamental la puesta en marcha del Plan Promocional de Formación y Empleo de Carmona (Profoem) que tiene como objetivo de detectar las necesidades reales formativas de la población. Los ciudadanos y ciudadanos inscritos en Profoem reciben, además, información directa y puntual de las ofertas de empleo y formativas que se desarrollan en la localidad sevillana de Carmona.

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Este proyecto, ha beneficiado a cinco municipios de la provincia de Córdoba entre ellos Priego, y ha contado con una inversión de 120.00 euros en total.

Con el acto de entrega de certificados de asistencia a sus 45 participantes, Priego de Córdoba pone fin al programa Aurora en el que diferentes organismos públicos apuestan por la inserción sociolaboral de las mujeres en el ámbito rural. Este programa que consiste en dos fases de formación y la adquisición de habilidades y destrezas tiene en cuenta tanto aspectos personales como laborales de la mujer.

Dicho programa promovido por el Instituto Andaluz de la Mujer, dio comienzo en abril del pasado año con una primera fase relacionada más con el aspecto social en la que se llevaron a cabo tanto sesiones individuales como grupales para mejorar la motivación y las habilidades sociales de las mujeres. La segunda fase que dio comienzo en julio se centra más en la motivación laboral y la formación ocupacional adaptada a las diferentes participantes.

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El proyecto se enmarca en el Fondo de Cooperación Local de la Diputación de Cádiz.

40 serán las personas contratadas mediante el Plan de Activación Profesional que va a llevar a cabo el Ayuntamiento de Tarifa con el objetivo de la generación de empleo por medio de la actuación en la vía pública. Las personas incorporadas asumirán trabajos de albañilería, jardinería y pintura para la regeneración de las barriadas Marina Uno y Dos.

El personal seleccionado incluye dos oficiales de primera en jardinería y pintura, y diez oficiales de primera de albañilería. También 18 peones de albañil y 8 de jardinería se incorporarán al programa dirigidos por un técnico.

Las obras tendrán una duración de de cuatro meses. El presupuesto destinado es de algo más 160.000 euros.

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La entidad ha logrado desde sus inicios que más de un 90% de los proyectos concluyeran con éxito.

Marbella Film Office es un  organismo dependiente de la delegación municipal de Turismo que funciona como intermediario entre productores audiovisuales y las diferentes delegaciones del Ayuntamiento, con el objetivo de sacar adelante proyectos audiovisuales. Por otro lado, Marbella Film Office también colabora con festivales de cine de todo tipo y con diferentes iniciativas que permiten potenciar a la ciudad como localización de todo tipo de producciones.

Su trabajo ha conseguido en los últimos 4 años más de 3,5 millones de euros de impacto económico indirecto en la ciudad por la publicidad además del directo por alojamientos, restauración y otros servicios. Los proyectos audiovisuales han supuesto la visita de más de 2.500 personas con una media de 4 días de alojamiento, repercutiendo positivamente en los hoteles de la ciudad y en la industria audiovisual local, donde en muchas ocasiones las productoras contratan servicios.

Durante el pasado año, Marbella Film Office ha colaborado con productoras y televisiones tanto nacionales como internacionales, destacando las europeas (países como Alemania, Inglaterra, Suecia, Irlanda, Francia y Holanda, entre otros), americanas y japonesas.

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Los ‘clubes de empleo’ se desarrollan en los municipios de Periana, Torrox, Arriate, Alameda, Pizarra y Manilva y se prolongarán durante dos meses.

La Diputación de Málaga está ofreciendo información, asesoramiento y orientación laboral a 120 jóvenes desempleados y desempleadas de entre 15 y 24 años de toda la provincia.

La iniciativa, denominada ‘clubes de empleo’, es una de las actuaciones del proyecto europeo ESPY (Experimentación sobre políticas sociales para jóvenes), que lleva a cabo la Diputación con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Programa Comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social (Progress).

El principal objetivo es trabajar con los y las jóvenes en la búsqueda de empleo dotándolos de las habilidades y las herramientas necesarias para adentrarse en el mercado laboral. Las sesiones de orientación se desarrollan una vez por semana, durante cuatro horas, en los municipios participantes, en la sede de los servicios sociales comunitarios o en los puntos Guadalinfo.

Este nuevo plan de empleo, cofinanciado por el propio Ayuntamiento y la Diputación Provincial de Sevilla, permitirá la contratación de unas cuarenta personas desempleadas en situación de extrema necesidad.

Las delegaciones de Servicios Sociales y de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Carmona, en Sevilla, ponen en marcha, a partir del próximo lunes 1 de febrero, una nueva edición del Programa Especial de Urgencia Municipal (PEUM) para la realización de contrataciones urgentes de carácter social.

El nuevo plan de empleo social estará dirigido a personas en situación de desempleo que tengan problemas socioeconómicos y que carezcan de recursos para hacer frente a los mismos. El PEUM también se dirige a mujeres en riesgo de exclusión social, también con carencias socioeconómicas y, con carácter preferente, aquellas que hayan sido víctimas de violencia de género.

El objeto de las contrataciones estará en función de las necesidades de los distintos servicios municipales, con especial atención a labores de mejora de la ciudad como mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.

En la anterior edición la cifra fue de unas 10.000 visitas y más de 50 empresas y mujeres emprededoras participantes.

Una nueva edición de Expo Mujer Emprende tendrá lugar los próximos 6 y 7 de marzo en el pabellón Andrés Jiménez de la localidad sevillana de Carmona. Sus principales fines son los de potenciar el autoempleo femenino y poner de relieve el papel de la mujer emprendedora en la economía carmonense.

EME se desarrolla dentro de las actividades previstas con motivo de la celebración del Día internacional de la Mujer. La participación será gratuita y las empresarias locales interesadas podrán formalizar su inscripción hasta el 15 de febrero en las oficinas del Centro municipal de la Mujer, de 10 a 14 h.

El evento está organizado por las delegaciones municipales de Formación y Empleo y de Igualdad y Fomento Los Alcores y espera superar la cifra de 10.000 visitas que atrajeron las más de cincuenta empresas y emprendedoras que participaron en la anterior edición.

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Cada beca cuenta con un seguro de 180 euros.

109 cordobeses menores de 30 años se están beneficiando de unas becas de empresa valoradas en 2.700 euros, aunque repartidas en seis mensualidades de 450 euros cada una, con un máximo de 5 horas laborales diarias.

Esta iniciativa se engloba dentro de la Ley de Medidas Urgentes para la Incorporación Laboral, que también incluye un Bono de Empleo Joven para jóvenes de entre 18 y 29 años con titulación universitaria; formación profesional inicial o bachiller o título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria. La ayuda de estos bonos asciende a 4.800 euros para los contratos a jornada completa y de 2.400 para los del 50% de la jornada laboral.

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Los postulados aprobados cumplen con la estabilidad presupuestaria y la regla de gasto y límite de deuda, quedando un 49% por debajo de las cifras fijadas por el Gobierno Central.

El presupuesto municipal de Maracena ha sido aprobado con algo más de 17 millones de euros. Los puntos clave de esta previsión serán mantener servicios de manera eficiente y, sobre todo, crear empleo a través de la inversión. Se refuerzan áreas prioritarias como Empleo, Educación, Bienestar Social e Igualdad.

Además, se lanza una campaña ciudadana consistente en la instalación de un buzón de sugerencias para que los vecinos y vecinas puedan determinar aquellos aspectos, áreas o ámbitos en los que desde el ayuntamiento se debería invertir, o mejorar.

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El objetivo de estos centros es la de habilitar un alojamiento transitorio a los que llegan en busca de trabajo al olivar.

El Centro de Atención a Trabajadores Temporeros de Martos ha cerrado sus puertas presentando números de afluencia menores que el pasado ejercicio. Entre las causas pueden estar la escasez de cosecha y el éxito de los llamamientos de las diferentes administraciones para que no se trasladaran trabajadores del campo hacia nuestra provincia por estar cubierta la demanda con mano de obra local.

La obligación de alojar a estas personas trabajadoras en centros de esta naturaleza es de quien las contrata. Pueden permanecer en el centro hasta un máximo de tres días, donde se les facilita comida y cama, y si no encuentran quién les contrate, se les facilita un billete de autobús para que se puedan desplazar a otros municipios cercanos.

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El consistorio competirá en la convocatoria de fondos europeos FEDER para poder optar a una subvención de hasta 5 millones de euros que permitan poner en marcha esta estrategia.

“Impulsa Carmona” es el nombre de esta iniciativa que proyecta el desarrollo urbano sostenible integrado de la ciudad durante los próximos años. Las líneas maestras de este plan son la promoción de las nuevas tecnologías tanto en la administración como para el apoyo a nuevos emprendedores, la reactivación de la economía local y el empleo, la dotación de nuevos equipamientos e instalaciones públicas, la protección, el fomento y desarrollo del patrimonio cultural y natural, el fomento de la movilidad sostenible y la mejora de la eficiencia energética.

En cuanto a actuaciones concretas presentan la construcción de un nuevo pabellón deportivo, la recuperación de la Iglesia de Santa Ana y el equipamiento del Parque del Almendral como una gran zona medioambiental, infantil y de ocio. También está prevista la renovación del alumbrado público para mejorar su eficiencia energética, nuevas actuaciones en vivienda pública y el requipamiento de la Plaza de Abastos.

Por último, se contemplan medidas de empleo y reactivación económica, con especial atención a actuaciones de estímulo para el comercio local, como planes de formación a comerciantes, y la habilitación de espacios para emprendedores locales.

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Las personas interesadas pueden obtener más información sobre el taller en el Área  de Juventud, situada en la Casa de la Cultura, o bien llamando a teléfonos 950- 33 85 93 y 950- 33 86 08 o en el correo electrónico juventud@aytoroquetas.org.

El taller formativo de “Animador-Dinamizador Medioambiental” que se celebrará entre el 18 y el 29 de enero en la localidad almeriense de Roquetas de Mar, mantiene abierto su plazo de inscripción hasta el próximo día 15.

El curso, que es el primero que se va a celebrar en el municipio en este 2016, es de 40 horas y está destinado al sector joven. La formación se celebrará en el nuevo Centro de Servicios Sociales, con horario de lunes a jueves desde las 17 a las 21 horas, un precio de 20 euros y plazas limitadas a 25.

Los cursos formativos se han incrementado para este 2016 de 5 a 7 a causa de la gran demanda que presentaron durante el año pasado, cuando se tuvo incluso que repetir algún curso o tener listas de espera de más de 30 personas.

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Son tres cursos de formación dual, dirigidos a jóvenes en paro de entre 16 y 25 años. Uno sobre Gestión integral del corcho: tratamiento y adquisición, que se desarrolla en Algatocín; otro de Recuperación de oficios tradicionales, que se realiza en Cómpeta y un tercero sobre Agricultura ecológica, que se desarrolla en Pizarra. Las acciones formativas están abiertas para los desempleados y desempleadas de estas localidades y de los términos municipales aledaños.

Esta actividad se enmarca en el proyecto europeo ESPY –Experimentación sobre políticas sociales para jóvenes–, que tiene como principal objetivo prevenir el desempleo juvenil en zonas rurales. Es una iniciativa promovida por la Diputación de Málaga con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Programa Comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social (Progress).

La formación dual contempla un conjunto de acciones e iniciativas formativas, mixtas de empleo y cursos teóricos, para mejorar la cualificación profesional alternando la formación recibida con la actividad laboral en una empresa.

Cada uno de los tres cursos incluye una formación teórica de 200 horas, que se ve complementada con otras 400 horas de prácticas en empresas de la zona donde se desarrollan. Esta actividad es coordinada por tutores de inserción, que acompañan y realizan un seguimiento de los y las jóvenes para garantizar el éxito de su formación.

Las empresas interesadas en adquirir estas parcelas libres tienen hasta el 11 de enero para presentar su solicitud.

El Parque Logístico de Carmona presenta números del crecimiento que ha vivido en los últimos cuatro años, duplicando el número de empresas alojadas y llegando a 700 personas empleadas. Ahora además 17.000 metros cuadrados, propiedad de la sociedad municipal Sodecar, se ponen a la venta en tres aprcelas: una de logística y dos comerciales. Las condiciones de venta son las establecidas por la citada sociedad municipal y pueden encontrarse en www.sodecar.org

Está previsto que próximamente se pongan a la venta pública otros 40.000 metros cuadrados de suelo logístico y terciario. Este terreno está dividido en cuatro parcelas.

En el año 2011, sólo tres empresas se ubicaban en el Parque Logístico: DHL, SCA y Villa Flores Martín. Hoy hay seis empresas en el parque: las citadas DHL y Villa Flores Martín, a las que se han unido Sofitec, Vybsa, Disait y Syngenta.

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