AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

ANTONIO JIMÉNEZ RICO- Pte. Comité de Empresa Acerinox

288 personas podrían verse afectadas por el Expediente de Regulación de Empleo planteado por la empresa Acerinox en su planta de Palmones, en el municipio gaditano de Los Barrios.

En la actualidad, la planta da empleo a unas dos mil personas, entre fijas y eventuales. Los trabajadores ya han empezado a movilizarse, iniciando la semana con una manifestación que congregaba en las calles de Los Barrios a más de mil personas y con una reunión con representantes de los municipios de la Mancomunidad del Campo de Gibraltar. Aunque el proceso para el Expediente de Regulación de Empleo se encuentra aún en fase inicial, desde el Comité de Empresa destacan los puntos que podrían formar parte de un acuerdo de mínimos con la empresa

Equiparación

 Según el presidente del Comité de Empresa de la planta de Palmones, la intención de Acerinox con este ERE es de medidas técnicas, reorganizativas y de producción para equipararla que a otras plantas de la empresa en el resto del mundo.

 


 

DE ESTE A OESTE – PACO VEGA – Delegado de los trabajadores de CCOO en El Correo de Andalucía

El Correo de Andalucía sacaba este lunes por última vez su cabecera a la calle. Los trabajadores y trabajadoras no saben si volverá a haber un próximo número. Paco Vega, delegado de los trabajadores de CCOO en El Correo de Andalucía, señala que pretenden seguir las jornadas de huelga. A medianoche del domingo la plantilla inició una huelga indefinida en protesta contra el propietario del periódico, el empresario Antonio Morera y Vallejo, que ha presentado un ERE extintivo para despedir a 28 de los 29 empleados que quedan en el medio. Los trabajadores reanudan hoy las conversaciones con la empresa para tratar de llegar a un acuerdo sobre el futuro de la plantilla.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – CCOO

CCOO reclama que las mejoras económicas que se están produciendo se repartan y no se queden solo en las manos del empresariado. Piden diálogo con la patronal para establecer un nuevo marco normativo que supere la actual reforma laboral que, dicen, tanto ha perjudicado a los trabajadores y trabajadoras. Aseguran que una de las claves es el incremento salarial. Solo así puede haber una recuperación económica estable según Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO-ALos ERE en las grandes empresas se han multiplicado por el temor de sus responsables y asesores a que la reforma laboral sea modificada. Así la cifra de despidos en empresas de más de 250 empleados superó entre enero y noviembre del pasado año a la cifra final de todo 2015. Desde CCOO aseguran que esto demuestra el egoísmo del empresariado que no traducen los beneficios en mejoras laborales y mantienen la precariedad.



La huelga es indefinida a partir de este lunes para protestar por los impagos de cinco mensualidades, entre pagas y  nóminas.

La plantilla de UTE Jerez, concesionaria municipal del servicio de mantenimiento del alumbrado público en Jerez de la Frontera,  ha comenzado una huelga indefinida en protesta por los impagos de cinco mensualidades a los trabajadores, entre pagas y nóminas.

Según el portavoz del comité de empresa, Miguel Jiménez, la plantilla integrada por unos 20 trabajadores ha decidido iniciar esta protesta ante la falta de diálogo y perspectivas de pago por parte del Ayuntamiento jerezano. En este sentido, los empleados no van a reparar las averías que puedan producirse en el alumbrado a partir de hoy.  Una circunstancia que se suma a los robos de cableado y la falta de material para su reposición en el alummbrado de las calles jerezanas y que viene motivando las quejas de numerosos vecinos y vecinas de Jerez.

Hemeroteca OLA

CONOCE NUESTROS PROYECTOS: