AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

MARIBEL MORA – Adelante Andalucía

Es bien conocida la situación de explotación de las mujeres marroquíes en la campaña de recogida de fresa en Andalucía. Con una nueva temporada, el asunto llega al Parlamento andaluz a través de  Adelante Andalucía, a propuesta de Maribel Mora Grande, que lanza una pregunta relativa a medidas para prevenir posibles abusos a mujeres migrantes temporeras trabajadoras en el sector de la fresa. La diputada aclara que siempre que se habla de este tema se pone sobre la mesa el no criminalizar al sector pero que la realidad que fue publicada el año pasado fue muy dura y que estas situaciones de abuso sexual y laboral no se pueden permitir.

Maribel Mora, cree fundamental que existan mediadoras interculturales para ayudar e informar a las mujeres marroquíes que vienen a trabajar en el sector fresero. Añade que estas mujeres vienen de zonas rurales muy aisladas y desconocen sus derechos por lo que es más fácil que se den situaciones de abuso.

Una pregunta sobre la integración de migrantes inexpulsables

Otra de las preguntas propuestas por Maribel Mora, es relativa a medidas para la integración de migrantes inexpulsables. Mora explica que al ser vía de entrada en la Frontera Sur, por lo general, Andalucía es puente interterritorial. Por motivos humanitarios, legales o prácticos hay familias que viven en España en un limbo político sin derechos ninguno y que están avocados a la marginalidad. Maribel aclara que quiere saber que hará el nuevo Gobierno con estas familias en situación de vulnerabilidad.


DE ESTE A OESTE – PASTORA FILIGRANA – Sindicato Andaluz de Trabajadores

El SAT reclama más inspectores de trabajo en las fincas que se dedican a la recogida de fresas y un convenio colectivo que garantice los derechos de las trabajadoras. Así lo ha afirmado esta mañana en la OLA Pastora Filigrana, abogada, activista de DDHH e integrante del SAT, afirma que, junto a la investigación judicial para esclarecer las denuncias hechas, hace falta que las administraciones se muevan en este sentido. Exigen a la patronal de la fresa, a organizaciones como Interfresa y Freshuelva que intervengan directamente sobre estos empresarios que atentan contra la dignidad de las mujeres y las trabajadoras, y que, aseguran que son los verdaderos responsables de lo que allí ocurre. Pastora Filigrana recuerda que ya hay sentencias en casos similares. Los sindicatos SAT, CNT y CGT han convocado para el próximo domingo una marcha en Huelva en apoyo a las trabajadoras de las fresa que han denunciando acoso y abuso laboral desde años.


DE ESTE A OESTE – RAFAEL DOMÍNGUEZ – Gerente de Freshuelva

La campaña de la fresa este año ha sido buena por haber tenido un invierno benigno y ha dejado un dos por ciento más de cosecha que la anterior, con más de 294.000 toneladas. Son los datos que difunde Freshuelva con motivo del final de la producción, que suponen el mejor volumen registrado desde 2012. El gerente de la asociación, Rafael Domínguez, destaca que se han dado estos buenos resultados incluso habiéndose reducido la superficie de cultivo. Asegura como un gran paso que el fruto se haya consolidado en la demanda, lo que hace que su presencia en todos los mercados sea importante. Rafael Domínguez afirma además que la calidad de la fresa onubense es única gracias a la potenciación de las variedades autóctonas.Interfresa, en la que está representado todo el sector a través de sus socios fundadores Asaja, Freshuelva y Cooperativas Agro-alimentarias, entiende que la campaña fresera de 2016 podría definirse como una de las más largas de los últimos años, ya que se ha prolongado hasta siete meses. Además, inciden en el peso que están tomando otros cultivos de frutos rojos en la provincia, como arándanos, moras y frambuesas, favoreciendo la diversificación económica a los municipios onubenses.


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Personas migrantes LGBTI en Andalucía

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