AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES (CCOO Andalucía) y ALBERTO BAREA (Plataforma por la Renta Básica)

La Comisión de Igualdad y Políticas Sociales del Parlamento de Andalucía debate una proposición no de ley presentada por Izquierda Unida sobre el alcance Ley de Renta Mínima de Inserción en Andalucía. IU pide que la ley cubra a aquellas personas que tenga vecindad administrativa en Andalucía como se recoge en la propia norma. Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, una de las entidades que integraban la ‘Plataforma Compromiso Social para el Progreso de Andalucía’, impulsora de esta norma, cree que es un buen comienzo para garantizar la igualdad de la ciudadanía. Para muchos colectivos, esta norma, sin embargo, resulta de poco alcance. Alberto Barea, integrante de la Plataforma por la Renta Básica y Universal de Sevilla y provincia, afirma que la respuesta ante el empobrecimiento y la exclusión social se encuentra en la Renta Básica. Una medida que reequilibraría las desigualdades de este modelo económico. La Ley de Renta Mínima de Inserción en Andalucía entraba en vigor hace muy poco, el 1 de enero de este año, tras un recorrido preparatorio de cuatro años y una Iniciativa Legislativa Popular.


DE ESTE A OESTE – CARMEN RODRÍGUEZ – Desde Fuera del Armario

La ley que garantiza los derechos de las personas LGTBI y sus familiares es un paso fundamental que avanza hacia la igualdad real en Andalucía. Así lo señala Carmen Rodríguez, directora del programa de la Onda Local de Andalucía ‘Desde Fuera del Armario. La ley ha sido aprobada por unanimidad de los cinco grupos parlamentarios en la Cámara autonómica: IU, Ciudadanos, Podemos, PP y PSOE, lo que hace especialmente importante esta norma, según Carmen Rodríguez. Esta norma garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales, cuya principal novedad es que incluye a las familias en el ámbito de su aplicación, sobre todo las homoparentales. Un reconocimiento que, dice Carmen Rodríguez, es fruto de la lucha de los colectivos. Detectar, prevenir y proteger de acciones de discriminación o de acoso a personas, así como evitar la impartición de contenidos discriminatorios hacia las personas LGTBI y los menores que forman parte de familias homoparentales, son algunas de las medidas incluidas en la ley para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.


DE ESTE A OESTE – ESTHER MACHADO – FEDERACIÓN ASPACE ANDALUCÍA

“Yo también puedo”. Este es el lema elegido por ASPACE para favorecer la inclusión en el mercado laboral de personas con parálisis cerebral. Según esta entidad sin ánimo de lucro de Atención a la Parálisis Cerebral de toda España, una de cada 500 personas tiene parálisis cerebral y su tasa de desempleo alcanza el 90%. De ahí la necesidad impulsar proyectos como “Yo también puedo”, un servicio de orientación durante la búsqueda activa de empleo y acompañamiento. Esther Machado, técnica de Acompañamiento a la Inserción de uno de los servicios de orientación de ASPACE Andalucía integrado en la Red Andalucía Orienta de la Junta de Andalucía, recuerda que para ello, ASPACE ha firmado un convenio con Contrato 10 y Grupo 2000 que pretende favorecer la inserción laboral de estas personas. Insiste en que las empresas tienen que abrirse para conocer la realidad del colectivo y sus capacidades en el mercado de trabajo. Para la campaña, se ha realizado un mini documental en el que aparecen varias personas con parálisis cerebral que siguen un itinerario personalizado de inserción en el servicio de orientación y acompañamiento a la inserción de Aspace Andalucía.


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