AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

Miguel Montenegro, secretario general de CGT Andalucía, valora la Encuesta de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística revela cómo entre diciembre de 2011, dos meses antes de la reforma, y el mismo mes de 2017, el coste laboral de las indemnizaciones por despido cayó de una media de 530 euros por trabajador a 198. Una realidad que califica de atentado contra la clase trabajadora, ya que el empresariado se ha valido de fórmulas auspiciadas por la reforma laboral del PP para disminuir los costes de estas indemnizaciones. Así, despedir a un trabajador es hoy un 63% más barato que hace seis años. Para Miguel Montenegro, la reforma laboral y la intensificación de la precariedad, pese a los niveles de récord de algunas variables macroeconómicas, han provocado esta situación que desemboca en despidos prácticamente gratuitos para el sector empresarial. Por otra parte, el secretario general de CGT en Andalucía critica que el actual Gobierno de Pedro Sánchez haya abandonado su intención de derogar la reforma.


DE ESTE A OESTE – JORDI CASTILLA – Facua- Consumidores en Acción

Segunda jornada de huelga en Ryanair. Unas 75.000 personas se han visto afectadas por la cancelación de vuelos de la aerolínea irlandesa. El seguimiento ha sido total entre los trabajadores y trabajadoras. Hoy continúa la huelga, a pesar de las amenazas de la compañía. En Andalucía, se han suspendidas 33 rutas de Jerez, Málaga, Sevilla y Almería con 6.000 pasajeros afectados. En todos se están cumpliendo los servicios mínimos y no se registran incidencias, ya que el aviso de huelga ha permitido la reubicación en otros vuelos de la compañía. También, la devolución del importe del billete, al igual que en el resto de aeropuertos españoles. Jordi Castilla, integrante del Gabinete Jurídico de Facuaadvierte de que miles de pasajeros se verán afectados por la huelga, perdiendo la totalidad o parte de sus días de vacaciones, estancias en hoteles o vuelos de conexión, entre otros. La asociación recuerda a los usuarios que el Reglamento Europeo establece una serie de compensaciones automáticas en caso de cancelación en función del kilometraje.

Daños y perjuicios

Con independencia de las compensaciones establecidas en el Reglamento Europeo, FACUA recuerda que todos los usuarios y usuarias pueden reclamar además otro tipo de indemnizaciones. Así, la sentencia de 2011 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea aclara que todo pasajero afectado por un retraso podrá reclamar, además de las compensaciones tasadas que contempla la normativa, una indemnización por los daños y perjuicios, incluidos los morales, por el incumplimiento del contrato de transporte aéreo que hayan sufrido.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

El Tribunal de la Unión Europea ha fallado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas modalidades de asalariados deberán recibir una compensación económica similar. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucía, asegura que no cabe igualar a la baja y que todas indemnizaciones por despido serán de 20 días por año. Advierte de que la sentencia tiene carácter retroactivo y que todos los trabajadores temporales que hayan sufrido un despido objetivo en el último año podrán reclamar la cantidad que les falta hasta completar la indemnización. La norma española estipula hasta ahora que los trabajadores temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada en el caso de que sean interinos. El fallo sostiene que mero hecho de que este trabajador haya prestado sus servicios en un contrato de interinidad no justifica la negativa a su derecho a la indemnización. Esta sentencia no admite apelación.


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