AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

ROCÍO LUNA- Secretaria de Acción Sindical de Iniciativa Sindical Andaluza

Según una nota difundida  por Iniciativa Sindical Andaluza, la Junta se salta al Parlamento de Andalucía con el anuncio de oposiciones de estabilización por parte del Instituto Andaluz de Administración Pública.

Todo ello, tras la Iniciativa Legislativa Popular de interinos que el pasado 24 de septiembre pasó el filtro parlamentario y continúa su trámite en la cámara andaluza. Rocío Luna es secretaria de Acción Sindical de Iniciativa Sindical Andaluza. Desde Iniciativa Sindical Andaluza advierten que tomarán todas las medidas necesarias para evitar que salga adelante esta convocatoria de estabilización de personal interino planteada por el IAAP. Rocío Luna enumera alguna de estas medidas.

Iniciativa Legislativa Popular

Para este sindicato, el anuncio de convocatorias extraordinarias para el próximo mes de noviembre se salta lo dispuesto por la cámara andaluza al aprobar la ILP de interinos cuyo sentido principal es la estabilización de este personal de la administración autonómica por un concurso de méritos, tras años en situación interina. Según Iniciativa Sindical Andaluza, La Iniciativa Legislativa Popular aprobada en el Parlamento de Andalucía abre la posibilidad de resolver una situación de fraude de ley en la que se encuentran miles de trabajadores y trabajadoras gracias a unos procesos de estabilización y consolidación adecuados.

 


DE ESTE A OESTE – EVA GONZALEZ – Afectada por los despidos

139 personas, profesoras y profesores interinos del sistema de enseñanza pública andaluza, denuncian que por un error de la administración, han quedado fuera de la bolsa de educadores de educadores de Educación Física Bilingüe. Todo ello, pese a haber pasado el concurso-oposición del año 2016 que les habilita para ello y a pesar de estar realizando estas funciones. Al menos,  hasta que una sentencia el Tribunal Contencioso Administrativo dio la razón a una persona que denunció que en la convocatoria de 2016 tenía se había producido irregularidades. Eva, una de las docentes afecatadas, ha ofrecido la versión de los hechos por parte de su colectivo en los micrófonos de la Onda Local de Andalucía.

En torno a 90 de estos docentes afectados se han agrupado para una respuesta y defensa común ante lo que consideran una vulneración de sus derechos Lo que reclama este profesorado interino de Educación Física es que, en primer lugar, las irregularidades no las cometieron ellos, pero sí son los perjudicados. Otro aspecto que reclaman las personas que integran este colectivo es que, durante dos años de procesos judiciales entre la persona demandante por el fallo en la convocatoria y la Junta de Andalucía, no se les había advertido de tal situación y que de la noche a la mañana se han quedado sin empleo.

Próximos pasos

Como próximos pasos a dar por parte desde el colectivo de docentes de educación física bilingüe, señalan el hacer más conocida su situación para el conjunto de la ciudadanía, buscar el apoyo de interinos que puedan verse afectados por situaciones similares y no descartan medidas legales contra la administración autonómica.


DE ESTE A OESTE – LAURA TIRADO – CGT Andalucía

Los docentes interinos en Andalucía cumplen hoy la segunda jornada de huelga indefinida para pedir un plan de estabilidad para sus puestos de trabajo. Hay disparidad en los porcentajes de seguimiento de la huelga. La Consejería de Educación cifra en un 2,3 por ciento el seguimiento por parte del profesorado interino, mientras que el colectivo asegura que la participación está por encima del 25 por ciento. Laura Tirado, secretaria general de la Federación Andaluza de Sindicatos de Enseñanza de CGT Andalucía, recuerda que la convocatoria de huelga es una medida de presión ante el ejecutivo andaluz, a quien siguen exigiendo un acceso diferenciado a la función pública que valore suficientemente su experiencia velando por la calidad del sistema educativo. No cree que la convocatoria de huelga indefinida vaya a afectar a las evaluaciones finales del alumnado andaluz ya que, asevera, la Junta de Andalucía ha establecido unos servicios mínimos muy superiores a los que contempla la ley. Por ello, anuncia que todos los sindicatos van a denunciar a la Administración. Las movilizaciones continúan este jueves, 17 de mayo, cuando se celebrará una manifestación regional desde el Palacio de San Telmo, sede del Gobierno andaluz, hasta la Consejería de Educación.


DE ESTE A OESTE – LAURA TIRADO – Federación Andaluza de Sindicatos de Enseñanza de CGT

Profesorado interino está de huelga. Protestan por la situación de inestabilidad y precariedad que sufren. En Andalucía, la tasa de interinidad es superior al 20%, lejos del 8% que recomiendan las directrices europeas. Laura Tirado, secretaria general de la Federación Andaluza de Sindicatos de Enseñanza de CGT, insta a la Junta de Andalucía a desarrollar un plan de estabilidad para el personal interino y reclaman igualdad en las condiciones laborales de todo el profesorado para fortalecer los equipos educativos, la autonomía docente y la calidad educativa. La convocatoria, realizada por CGT y USTEA tiene como objetivo dar cobertura legal a los paros que el profesorado, de forma auto-organizada, decida realizar durante estos días. Está previsto que hoy y el día 16 sean los de más seguimiento y un mayor número de acciones relacionadas con esta huelga.


DE ESTE A OESTE – ANTONIO BREA – ANPE

Así lo solicita el Sindicato Independiente con motivo del Día Mundial de estos profesionales, que se conmemora cada 5 de octubre. El objetivo de esta jornada es rendir homenaje a los y las docentes y al papel esencial que desempeñan para una educación de calidad a todos los niveles. En este sentido, el secretario de Comunicación de ANPE, Antonio Brea, alerta de que ese reconocimiento sí llega desde la ciudadanía, pero no desde los gobiernos con competencias en la materia. Recuerda la necesidad de un Pacto de Estado que vertebre el sistema educativo y un Estatuto que regule la profesión docente para equiparar la situación de estas plantillas en todo el territorio nacional. Además, incide en que aún en la actualidad se siguen notando los efectos de los recortes impuestos desde el año 2012 en Andalucía. Momento en el que se perdieron 4.000 empleos docentes en la comunidad. Esta situación, advierten desde ANPE, está suponiendo un sobreesfuerzo de las plantillas por mantener la calidad de la enseñanza.


DE ESTE A OESTE – PEDRO DEL POZO – USTEA Andalucía

También esta semana hay otro foco reivindicativo: la huelga de educación que se realiza mañana 9 de marzo. Al paro general se suman estudiantes, profesorado, padres, madres y sindicatos para reclamar una educación pública de calidad, desde la etapa infantil hasta la universidad. Desde USTEA, su responsable en Andalucía, Pedro del Pozo, remarca que sobran los motivos para la ir a la huelga, pero que el principal de todos es el rechazo a la LOMCE. Una norma que califica de elitista y segregadora. Además, reclama que la Junta aumente el presupuesto en educación, con el objetivo de restablecer las plantillas docentes a niveles previos a los recortes. Pedro del Pozo denuncia que han sido más de 2.000 los profesores interinos despedidos del sistema, lo que ha afectado a la calidad de la enseñanza y a la carga laboral de los profesionales.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

El Tribunal de la Unión Europea ha fallado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas modalidades de asalariados deberán recibir una compensación económica similar. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucía, asegura que no cabe igualar a la baja y que todas indemnizaciones por despido serán de 20 días por año. Advierte de que la sentencia tiene carácter retroactivo y que todos los trabajadores temporales que hayan sufrido un despido objetivo en el último año podrán reclamar la cantidad que les falta hasta completar la indemnización. La norma española estipula hasta ahora que los trabajadores temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada en el caso de que sean interinos. El fallo sostiene que mero hecho de que este trabajador haya prestado sus servicios en un contrato de interinidad no justifica la negativa a su derecho a la indemnización. Esta sentencia no admite apelación.


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Rechazo al recorte de 176 millones de euros para el sector educativo y rechazo a una tasa de reposición de sólo el 10% para un servicio esencial como es la educación en Andalucía. Es una de las quejas que plantea el colectivo Marea Verde integrado por docentes funcionarios e interinos, estudiantes y padres y madres, que quiere poner de manifiesto el rechazo ante unos presupuestos que se vuelven a reducir con respecto a 2013. Julio Ortiga, integrante del colectivo de Docentes Interinos, ha denunciado esta mañana en la sintonía de la Onda Local de Andalucía que aquí, en nuestra comunidad, como ya ocurre con el Gobierno central, la administración regional antepone una vez más el pago de la deuda a cualquier necesidad de los ciudadanos. Es decir, para Marea Verde la Junta de Andalucía es cómplice y tiene parte de responsabilidad en el desmantelamiento de los servicios públicos andaluces básicos como la dependencia, la sanidad o la educación.

Como medida de protesta, y coincidiendo con la aprobación del Presupuesto andaluz la semana pasada en la cámara andaluza, el colectivo Marea Verde lanzaba un ‘ciberataque’ a la cuenta de Facebook de la Junta de Andalucía. El mensaje: “No a los presupuestos anti-sociales de la Junta de Andalucía. Susana y Valderas también tienen tijeras”.

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