AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – ELISABETH GARCÍA – CCOO Andalucía

Las cifras señalan que las mujeres sufrimos más temporalidad y trabajo a tiempo parcial. Pero no solo eso, además, cobramos menos. En Andalucía en concreto la brecha es de más del 25 por ciento, una cifra superior a la media nacional. Elisabeth García, secretaria del Área de Mujer de CCOO, asegura que para comenzar a cambiar esas desigualdades es fundamental que se apliquen las normas y se utilicen las herramientas que están dispuestas para garantizar la igualdad en el mercado laboral. El Congreso ha apoyado por unanimidad una moción socialista en la que se insta al Gobierno a reducir la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, con el fin de eliminarla. Y para ello, le pide que presente, en el plazo de seis meses, un proyecto de ley de igualdad salarial que garantice «de forma real y efectiva» la igualdad de retribución por el desempeño de un trabajo de igual valor.


DE ESTE A OESTE – NEREA SANCHÍS – Asociación Mujeres Supervivientes

Nerea Sanchís, psicóloga social de Mujeres Supervivientes, asegura que el anteproyecto de Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía es positivo, pero insuficiente. Desde Mujeres Supervivientes creen que hace falta una legislación más amplia que recoja las múltiples formas de violencia y discriminación contra las mujeres y piden una revisión de la ley contra la violencia machista. Piden el compromiso firme de las administraciones y también hace falta campañas de sensibilización e información.  El Consejo de Gobierno aprobaba este martes la tramitación del anteproyecto de ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. La consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, asegura que con esta norma se favorece la igualdad y erradicar la violencia de género.

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Personas migrantes LGBTI en Andalucía

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