AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

JULIA CAÑERO- Plataforma PETRA Maternidades Feministas

Colectivos como la Plataforma PETRA Maternidades Feministas, resalta que ahora que se ha caído el sistema de cuidados externalizados (guarderías, colegios, actividades extraescolares, etc.) y que en la mayoría de los casos no se puede acudir a las abuelas, por ser población de riesgo, la situación de muchas familias es de auténtica emergencia. Por eso apuestan por un modelo diferente que no deje atrás a las familias con menos recursos. Julia Cañero, integrante de la Plataforma PETRA Maternidades Feministas, insiste en que las escuelas y centros docentes no deben adaptarse a los horarios laborales, sino que deben ser la distribución del trabajo la que tenga en cuenta la conciliación. Julia Cañero.

JORNADAS PARCIALES

Recuerda que son las mujeres las que mayoritariamente se reducen la jornada laboral o renuncian directamente al puesto de trabajo para poder hacer frente a los cuidados de los hijos e hijas. Más del 80 por ciento de los trabajos parciales los realizan mujeres, la mayoría asegura que no es una decisión elegida sino sobrevenida.


DE ESTE A OESTE – ISABEL VIRUET – Comisión Mujeres del CERMI

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido al Ministerio de Justicia la reforma del Código Penal para suprimir la posibilidad de que puedan ser sometidas a una esterilización forzosa. Aseguran que es una práctica que sufren especialmente las mujeres y niñas con discapacidad. Isabel Viruet, coordinadora de la Comisión Mujeres del CERMI, asegura que cada año se producen en el Estado español 100 casos de esterilización forzada en personas con discapacidad. Recuerdan que, en estos casos, la decisión la toman los tutores legales de la persona. En una misiva remitida al nuevo secretario de Estado de Justicia, Manuel Jesús Dolz, el Cermi y la Fundación Cermi Mujeres han urgido a reformar el Código Penal con el fin de terminar con «excepciones que atentan contra la integridad de las personas con discapacidad».


DE ESTE A OESTE – JESÚS ORCARAY – GDR Medio Guadalquivir

Definir políticas de igualdad que luchen por la paridad en el mundo rural del Medio Guadalquivir en la provincia de Córdoba. Este es el objetivo del Foro de Género ‘La mujer del Medio Guadalquivir en el marco 2016-2020’ que se ha realizado para detectar los problemas y establecer soluciones, según cuenta en la Onda Local de Andalucía Jesús Orcaray, gerente del Grupo de Desarrollo Rural del Medio GuadalquivirLos proyectos, actuaciones y políticas se van a integrar en la Estrategia de Desarrollo del Valle del Guadalquivir 2020, que está elaborando el GDR Medio Guadalquivir. En esta estrategia se ha introducido el enfoque de género de forma transversal. Las personas y colectivos consultados para analizar las necesidades y carencias han destacado otro problema que requiere solución: la maternidad en el entorno rural, sobre todo, por falta de infraestructuras. Desde GDR señalan que este problema es primordial debido al giro de la pirámide poblacional que señala que la natalidad es escasa en estos espacios.


DE ESTE A OESTE – MARI ÁNGELES VERDEJO – Universidad de Jaén

Que las madres se lleven a sus bebés a los trabajos es algo que sucede en muchas partes del mundo. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA María Ángeles Verdejo, profesora de Ingeniería Eléctrica de la UJA y experta en materia de conciliación. Afirma que la realidad actual exige nuevas formas de maternidad y la sociedad debe aceptarlas y adaptarse a ellas. Lo mismo señala que debe suceder con la paternidad. Señala Mari Ángeles Verdejo que el referente en este sentido deben ser los países nórdicos. El debate sobre la conciliación ha vuelto a abrirse después de que la diputada de PODEMOS Carolina Bescansa acudiera al Congreso con su bebé lactante. A pesar de la polémica, no es la primera vez en España que una diputada acude con su hijo a un parlamento, una práctica habitual en otros países.

DE ESTE A OESTE – MARIPAZ VARGAS – CCOO Andalucía

CCOO denuncia que el anuncio de conceder permisos a las funcionarias embarazadas a partir de la semana 37 semanas es una maniobra «propagandística» y discriminadora. Aseguran que genera diferencias injustificadas entre las funcionarias y el resto de empleadas de la administración públicas. Mari Paz Vargas, secretaria de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía. Desde CCOO también denuncian que el Gobierno central no hace referencia a los permisos de paternidad, lo que demuestra, dicen, que el Ejecutivo no tiene interés en la conciliación de la vida familiar y laboral.

 

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