AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

Son los datos publicados por la Encuesta de Población Activa este martes a través del Instituto Nacional de Estadística.

Según el informe, Andalucía acabó el año 2019 con 10.500 parados menos que en 2018, lo que supone una caída del 1’26 por ciento. Así se han creado 45.800 empleos, lo cual sitúa la tasa de paro casi un 5 por ciento menos que el trimestre anterior. Fernando Morillo, secretario de comunicación de UGT, no cree que estos datos sean tan positivos como parece.

FERNANDO MORILLO – UGT

Por su parte, Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO Andalucía, destaca el cambio que supondrá la subida del salario mínimo interprofesional en la economía.

SERGIO SANTOS – CCOO Andalucía 

El número total de desempleados se situó en Andalucía en 823.900 parados a final de año y la tasa de paro en el 20,8 por ciento.

Panorama nacional

A nivel nacional, en 2019 el paro ha descendido menos que en los últimos cinco años, tan solo un 3’4 por ciento. La tasa de paro, sin embargo, se sitúa en su nivel más bajo desde hace once años, lo cual se traduce en casi 20 millones de ocupados.


ÓSKAR MARTÍN- Secretario de Formación y Empleo de UGT Andalucía

En Andalucía el desempleo se ha incrementado un 0.95% respecto al mes anterior, esto supone un aumento de 7.500 personas en el mes de noviembre.

Los jóvenes son uno de los grandes afectados en esta subida del paro entre las personas de 16 a 29 años donde el número ha aumentado un 11% subiendoen 24.800 jóvenes. También existe una gran diferencia entre sexos: mientras que más de 6 de cada 10 hombres en Andalucía están trabajando, este número se reduce en mujeres donde solo 5 de cada 10 poseen trabajo respecto al trimestre anterior. UGT Andalucía asegura que hay retos pendientes que requieren de respuesta inmediata.

Por provincias

El número de activos subió en Cádiz y Málaga (1,1%) y Córdoba (1,0%), mientras que bajó en Huelva (3,9%), Granada (1,5%), Almería (0,9%), Jaén (0,8%) y Sevilla (0,2%).


El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Andalucía ha subido en octubre en 23.759 personas, lo que supone un incremento del 3,11 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Así, la cifra de desempleados en Andalucía se sitúa en 787.000. En términos interanuales, el paro ha descendido en 28.300 personas en el décimo mes del año, lo que representa una bajada del tres y medio por ciento respecto al mismo mes del año anterior.

Desde el sindicato CCOO califican estos datos como penosos, especialmente para la juventud y sectores tan castigados como la agricultura y el sector servicios. La secretaria general del sindicato en Andalucía, Nuria López, cree que dejan en evidencia las políticas de empleo que, lamenta, no funcionan y están cronificando el paro. Defiende que la medida más inmediata debería ser derogar las reformas laborales.

NURIA LÓPEZ – Secretaria general de CCOO- Andalucía

Nuria López también le pide al Gobierno andaluz que actúe con el margen que le puedan permitir sus competencias. Considera que lo más importante es activar un plan especial para el sector turístico que estabilice el empleo y reduzca la siniestralidad laboral.

NURIA LÓPEZ – Secretaria general de CCOO-Andalucía

Para el PSOE, estos datos reflejan la inacción del Gobierno autonómico en materia de creación de empleo en Andalucía. Antonio Ramírez de Arellano, portavoz de Hacienda del Grupo Parlamentario Socialista, señala que esa falta de prioridad también se refleja en el Presupuesto autonómico del 2019, donde baja la inversión para la generación de empleo.

ANTONIO RAMÍREZ DE ARELLANO – Portavoz de Hacienda del Grupo Parlamento Socialista

En Andalucía, por sectores, el paro registrado ha subido en octubre especialmente en el sector Servicios y en la Agricultura, seguidos del Colectivo sin Empleo Anteriror, Industria y Construcción. Por sexos, la mayor parte de las personas paradas en octubre fueron mujeres, con 468.179 desempleadas, mientras que 318.935 eran hombres.


CRISTINA GARCÍA – Secretaria de Igualdad de UGT- Andalucía

España es el país en el que más ha aumentado la brecha salarial según un estudio realizado por Eurostat y analizado por el sindicato UGT.

Así, nuestro país es el segundo donde más ha aumentado esta brecha, un 0,9%, mientras que en el conjunto de la Unión Europea ha descendido un 0,20%. La causa principal según Cristina García, secretaria de Igualdad de UGT Andalucía, es la brecha indirecta, es decir, las circunstancias que provocan que las mujeres pidan más reducciones de jornada o excedencias para el cuidado de menores o personas dependientes, los contratos parciales o sectores precarizados donde la mayoría de las personas que trabajan son mujeres.

Soluciones

Desde UGT aseguran que solo legislando adecuadamente será posible que las mujeres hagan efectivo su derecho fundamental a cobrar lo mismo que los hombres cuando realizan trabajos iguales o de igual valor.


Esto supone un incremento del 0,64 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este miércoles por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. De esta forma, la cifra de desempleados en Andalucía se sitúa en un total de 763.355. Desde los sindicatos califican estos datos como nefastos. Óscar Martín, secretario de Formación y Empleo de UGT Andalucía, advierte de que la precariedad y los contratos temporales copan el mercado laboral a pesar de que crecen la actividad económica y los beneficios de las empresas. Todo ello, recalca, se traduce en pobreza y desigualdad, especialmente para la juventud y las mujeres.

ÓSCAR MARTÍN – UGT-A

Desde CCOO Andalucía recuerdan que es habitual que el paro suba en septiembre. Por ello, el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO-A, Sergio Santos,reclama a las administraciones que diversifiquen el modelo productivo para crear empleo estable y duradero.

SERGIO SANTOS- CCOO-A

En términos interanuales, el paro ha descendido en algo más 41.200 personas en el noveno mes del año, lo que representa una bajada del 5,13 por ciento respecto al mismo mes del año anterior.


El paro baja en 126.200 personas en 2018 en Andalucía.

Esto supone un 13% menos que en el año anterior y, además, sitúa a nuestra comunidad como la comunidad donde más ha bajado el paro en términos absolutos. De otro lado, se han creado 118.600 empleos, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística. Óscar Martín, secretario de Formación y Empleo UGT- Andalucía, destaca en la Onda Local de Andalucía que no existe una correlación exacta entre la bajada del desempleo y la creación de empleo.

DE ESTE A OESTE – ÓSCAR MARTÍN – UGTAndalucía

Desde CCOO Andalucía apuntan a la calidad del empleo como el reto pendiente en el mercado laboral y señalan que, pese a la reducción de las cifras del paro, el empleo en nuestra tierra sigue marcado por la precariedad y la temporalidad. Sergio Santos, secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO Andalucía.

DE ESTE A OESTE – SERGIO SANTOS – CCOO Andalucía

Así, el número total de personas desempleadas en Andalucía se situó en 834.300 a final de año, con una tasa de paro del 21%.  Por provincias, en el último año, el empleo ha crecido en siete de las ocho provincias, con Málaga (48.700) y Sevilla (30.200) a la cabeza. Por su parte, el empleo ha crecido en 12.000 en Cádiz, en 11.200 en Córdoba, en 10.300 en Almería, en 7.900 en Granada y cien en Huelva. Por contra, ha descendido en 1.800 personas en Jaén.

UATAE denuncia el aumento de la brecha de género

Tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), la Unión de Autónomos UATAE, por medio de su secretario general en Andalucía, José Galván, ha destacado en el aumento de la brecha de género en el cuarto trimestre de 2018.

DE ESTE A OESTE – JOSÉ GALVÁN – UATAE Andalucía

También han detectado la disminución de los empleadores y fijan dos razones, por un lado, la existencia de falsos autónomos que utilizan las empresas para ahorrar en la contratación, y, por otro lado, la creciente competencia en determinados sectores.

DE ESTE A OESTE – JOSÉ GALVÁN – UATAE Andalucía

Desde UATAE aseguran que van a seguir trabajando por mejorar la protección del colectivo para ser trabajadores de segunda y cotizar por ingresos reales en 2019.


La empresa Konecta BTO está situada en el polígono industrial El Palmar, en el término municipal de El Puerto de Santa María.

Esta empresa se encarga de la atención al cliente de Vodafone y toma la decisión del cierre de estas instalaciones  en base al Art. 40 del Estatuto de los Trabajadores, donde se contempla una movilidad geográfica colectiva. El ofrecimiento inicial es trasladarse a Bollulos de la Mitación (Sevilla) y el resto a Valladolid. De no aceptar estos traslados, sólo queda la alternativa del despido. Juan Andrés Huertas, integrante del comité de empresa.

DE ESTE A OESTE – JUAN ANDRÉS HUERTAS – Integrante del comité de empresa

Hoy comienzan las negociaciones y el comité de empresa acude con la propuesta de mantener la estructura de la Bahía de Cádiz porque aseguran que es viable. Además, afirman que cuentan con el apoyo de varios consistorios de la zona.

DE ESTE A OESTE – JUAN ANDRÉS HUERTAS – Integrante del comité de empresa

El comité de empresa ya ha alertado de la precariedad de la contratación que se vive en este centro, donde gran parte de la plantilla tiene contratos que van desde las 18 a las 25 horas.


DE ESTE A OESTE – JUAN GARCÍA – Plataforma Vecinal Interdistrito

16 organizaciones vecinales de la ciudad de Sevilla convocan una manifestación para reclamar acciones urgentes en los barrios periféricos y populares. Será el 28 de octubre. Denuncian que las administraciones dan la espalda a estas zonas. Señalan que la inseguridad es un problema creciente que requiere acciones profundas. Juan García, integrante de la Plataforma Vecinal Interdistritos, asegura que lo más importante es enfrentar las causas y darle solución creando opciones para los vecinos y vecinas como escuelas talleres o empleo y así atajar las grandes bolsas de marginalidad.Sevilla es la quinta de todo el Estado en riqueza pero cuenta con 7 de los barrios más pobres entre los 15 de todo el Estado. Esto unido a otros problemas, llevó a un encuentro entre 15 organizaciones vecinales en julio, donde expusieron los problemas de la que definían como la “otra Sevilla”, que, dicen, no está en la lista de prioridades de la institucionalidad.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Oficina de la OIT para España

El empleo en el hogar es un trabajo de características especiales pero que requiere de los mismos derechos y protección que el resto de trabajadores y trabajadoras. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA Joaquín Nieto, responsable de la Oficina de la OIT para España. Lo ha hecho después de que en los últimos días se hayan producido protestas en Andalucía de trabajadores del hogar para pedir al Gobierno central que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Añade que,aunque se trata de un trabajo de características especiales por realizarse en el ámbito privado, debe contar con los mismos derechos y la misma protección que cualquier otro empleo.

Jacqueline Amaya, portavoz de la Asociación de Empleadas de Hogar de Sevillareconoce que esta desprotección permite que muchas trabajadoras no estén dadas de alta y no se verifique las condiciones de trabajo y lo firmado en el contrato. Las trabajadoras piden que esto cambie. De hecho, en Andalucía, solo están dadas de alta 46.000 personas en este sector en la Seguridad Social. En Sevilla, la cifra asciende aproximadamente a 13.500, aunque se constata un gran porcentaje de trabajadoras que se encuentran desempeñando tareas sin estar dadas de alta, o cotizando por menos horas de las que realmente están realizando de manera efectiva.

Convenio nº189 de la OIT

El convenio ha sido ratificado por 25 estados, entre ellos, Alemania, Portugal, Bélgica, Italia y Finlandia. Fue elaborado en junio de 2011 y busca sentar las bases normativas para que los países mejoren en sus regulaciones internas las condiciones de trabajo de las miles de personas que se dedican laboralmente al trabajo doméstico. En ese año, en 2011, se aprobó en España la progresiva incorporación de estas trabajadoras al Régimen General de la Seguridad Social. Una medida que ahora queda paralizada.


DE ESTE A OESTE – CRISTINA GARCÍA – UGT Andalucía

Las mujeres ganan menos que los hombres en cualquier sector, contrato o nivel profesional, según un informe realizado por UGT Andalucía sobre la brecha salarial. En nuestra comunidad, las mujeres suponen un 60 por ciento de población andaluza inactiva. En cuanto a las tasas de actividad y paro, las mujeres tienen las peores. De cada diez personas contratadas, cuatro son mujeres, la mayoría temporales. Y de cada cien contratos a tiempo parcial más de 70 son mujeres. Como afirma Cristina García,  secretaria de Igualdad y Juventud de UGT Andalucía, bajo el título “Porque yo lo valgo”, el estudio denuncia la discriminación laboral que sufren las mujeres en el mercado de trabajo en Andalucía y establece estrategias para su erradicación a nivel político y sindical.


DE ESTE A OESTE – MAR CAMBROLLÉ – Asociación de Transexuales de Andalucía

La Asociación de Transexuales de Andalucía- Sylvia Rivera firma el primer convenio en España por el que una empresa tiene la obligación de contratar a personas transexuales. Ante la situación de exclusión laboral que sufre este colectivo, ATA ha contactado con la cadena hotelera Ritual Hoteles, la cual se ha comprometido mediante la firma de este acuerdo a contratar a personas transexuales en sus centros de trabajo. Además, según afirma Mar Cambrollé, presidenta de la Asociación de Transexuales de Andalucía, también se han comprometido a solicitar cursos de formación a la administración regional para este colectivo, con el compromiso de empleabilidad al finalizar el curso. Desde ATA solicitan a la Junta de Andalucía que dé un incentivo a las empresas para que contraten a estas personas. Recalca que existen muchos prejuicios en el sector laboral y que para acabar con ellos es necesario que la Administración, que tiene que velar por la igualdad de toda la ciudadanía, lleve a cabo políticas activas de empleo que pongan fin a esta discriminación.


DE ESTE A OESTE – JOAQUÍN NIETO – Organización Internacional del Trabajo

La Organización Internacional del Trabajo ha publicado esta semana su informe ‘Perspectivas sociales y del empleo en el mundo’, con las tendencias observadas para este año. Entre los datos que destaca el estudio, figura el aumento de denominado «empleo vulnerable». A nivel mundial, su tasa se situó en el 42,5% en 2017 y ascenderá al 42,6% en 2018. En los países enriquecidos, el desempleo aumentará en medio millón de personas anuales tanto en 2018 como en 2019, y la tasa se mantendrá en un 5,3%. Para España, la previsión según Joaquín Nieto, director de la Oficina en España de la Organización Internacional del Trabajo, es que la tasa de desempleo se sitúe en el 15,4%. Unas cifras que contrastan con las del crecimiento económico. Asegura que esta aparente contradicción se debe a que el capital no se invierte en producción sino en el sistema financiero. En cuanto al trabajo parcial, el informe destaca el aumento en los países de la Zona Euro. Este tipo de jornada laboral pasó a representar el 21,6% del total del empleo en 2016, respecto al 18,7% que suponía en 2008. Estos contratos, recuerda la OIT, suponen en general sueldos más bajos y menores perspectivas de promocionar en la carrera laboral de los afectados.


DE ESTE A OESTE – JOSÉ BLANCO – CCOO Andalucía

El anuncio de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, de congelación del Plan Prepara generará más precariedad y pobreza. Así lo ha señalado José Blanco, secretario de Política Institucional de CCOO Andalucía. Asegura que el Gobierno central no puede dejar abandonados a miles de andaluces que si no se amplía ese plan se quedarán sin ningún ingreso. La ministra anunciaba esa congelación de las ayudas hasta que los agentes sociales y las comunidades autónomas alcancen un acuerdo sobre un nuevo sistema. Lo justifica en una reciente sentencia del Tribunal Constitucional que establece que son las comunidades autónomas y no la Administración central quienes deben gestionar esos recursos. José Blanco señala que eso no exime de responsabilidad al Gobierno central.


DE ESTE A OESTE – ROCÍO VÁZQUEZ – Consejo de la Juventud de Andalucía

El 55 por ciento de los jóvenes andaluces está en riesgo de pobreza. Es la principal conclusión del segundo informe del Observatorio de Emancipación de Andalucía elaborado por el Consejo de la Juventud de Andalucía. En él se reflejan los datos de situación tanto de empleo juvenil como del acceso a la vivienda en las personas entre 16 y 29 años residentes en la comunidad autónoma. Rocío Vázquez, vocal de la Comisión Permanente del Consejo de la Juventud de Andalucíainsiste en que el origen de estos problemas está en la precariedad laboral que sufre el colectivo de personas jóvenes. Por ello se muestran contrarias a propuestas como la del Fondo Monetario Internacional de retrasar la edad de jubilación porque creen que eso dificultaría aún más el acceso de la juventud al mercado laboral.


DE ESTE A OESTE – MANUEL SÁNCHEZ – EAPN Andalucía

La desigualdad en España se está convirtiendo en crónica según las conclusiones de la ‘Memoria Socioeconómica y Laboral de 2016’ del Consejo Económico y Social. Desde la Red Andaluz de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, advierten que una parte de la pobreza ya es crónica y existía durante el tiempo de bonanza. Acusan a las administraciones de mantener las estructuras de desigualdad que permiten que unos pocos se enriquezcan a costa de la pobreza de muchos. Manuel Sánchez, presidente de EAPN, recuerda que la pobreza se puede combatir y tiene solución pero hacen falta acciones estructurales como la modificación de la Constitución, para garantizar el cumplimiento de derechos básicos. Cabe recordar que los municipios andaluces, además, registran las mayores tasas de paro de todo el país. Las ciudades de Linares, en Jaén y Sanlúcar de Barrameda y Jerez de la Frontera, en Cádiz, presentan, a nivel nacional, las mayores tasas de desempleo estimada para 2016. Así se recoge en la estadística ‘Indicadores Urbanos 2017’ publicada por el Instituto Nacional de Estadística.


 

DE ESTE A OESTE – PILAR GIL – EAPN Andalucía

Así lo ha señalado en la OLA Pilar Gil, coordinadora de Programas de la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión en Andalucíadespués de conocerse los datos del primer informe del Observatorio de la Desigualdad de Andalucía. Como medidas urgentes proponen una renta mínima garantizada y una ley de inclusión para Andalucía que dé un mínimo de garantía vital a las personas que viven en nuestra comunidad. El informe pone de manifiesto que la economía en Andalucía ha sufrido un declive en su proceso de convergencia con respecto a la economía española. De esta manera, la Tasa de Riesgo de Pobreza y Exclusión Social está por encima del 43 por ciento, la más alta del país.


DE ESTE A OESTE – JESÚS CRUZ VILLALÓN – Universidad de Sevilla

Horas antes de conocerse las cifras del paro un directivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, José Luis Feito, señalaba que únicamente es posible reducir el paro masivamente creando «empleo de baja calidad», porque la mayoría del empleo que se destruyó durante la crisis fue de esta índole. Jesús Cruz Villalón, catedrático del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, señala que es un error replicar el modelo que destruyó empleo. El catedrático del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla cree que las soluciones pasan por cambiar la reforma laboral, dar más peso a los convenios colectivos y apostar por empleo en sectores de calidad. Este jueves conocíamos los datos del paro que ha subido durante enero en Andalucía en más de 9.000 personas. Son los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con lo que Andalucía sigue estando por debajo del millón de parados, alcanzando los 892.500 desempleados en la comunidad.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

El Gobierno debe derogar la reforma laboral para fomentar la creación de empleo digno y remunerado. Así lo afirma en la Onda Local de Andalucía  Francisco Carbonero, secretario general de CCOO-A, quien entiende que los puestos de trabajo que se crean a día de hoy son precarios y responden a la estacionalidad. En el caso de la gestión autonómica, entiende que la comunidad andaluza es incapaz de fomentar un empleo de calidad debido a la financiación tan limitada que recibe del Ejecutivo central. Asevera que los ayuntamientos y la población rural están estrangulados ante la falta de liquidez, aunque considera que también pueden existir gobiernos locales en donde haya una mala administración. Con todo, asegura que desde el sindicato esperan que el próximo año sea mejor de cara a la creación de empleo. En este sentido, tacha de lamentable que una persona tenga empleo y no pueda hacer frente a las facturas. Por otro lado, pide al Gobierno andaluz que trabaje para dignificar la sanidad, la educación y los servicios sociales.


DE ESTE A OESTE – ESTRELLA SALAS – UGT Andalucía

No lo creen así los sindicatos CCOO y UGT que hoy protagonizan protestas por todo el Estado para denunciar la precariedad, el fraude y la falta de derechos. Una realidad muy alejada de los datos oficiales del sector. Estrella Salas es secretaria del Sector Turismo en UGT-A, asegura que a un sector ya dominado por la temporalidad y el paro se ha sumado la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, empeorando las condiciones de los empleo. Hoy llevan a cabo protestas en varias ciudades andaluzas para denunciar la cara B del turismo, con precariedad, fraude y falta de derechos” y recuerdan la falta de negociación colectiva sectorial y el aumento de la externalización del último tiempo.


DE ESTE A OESTE – ROSARIO ANDÚJAR – presidenta de la Asociación por el Desarrollo Rural de Andalucía, ARA

El Programa de Empleo Rural (PER) cumple este año su treinta aniversario. Fue concebido como un programa para asentar la población en zonas rurales de Andalucía y Extremadura con una alta tasa de paro mediante inversiones en infraestructuras y la contratación de trabajadores eventuales agrarios. Rosario Andújar, presidenta de la Asociación de Desarrollo Rural de Andalucía, señala que el PER ha sido un plan de ayudas para el sector agrario similar a los planes de reconversión industrial que se han dado en otras partes de España. Por eso tacha de injustas e infundadas las acusaciones que se han hecho del PER andaluz en otras regiones españolas. Actualmente, en Andalucía se ejecutan más de 2.000 proyectos en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario, como se llama ahora al PER. En la financiación de las inversiones colaboran el Gobierno central, que sufraga la mano de obra para ejecutar las obras en los municipios, y la Junta y las Diputaciones provinciales, que pagan en una proporción del 75% y del 25%, respectivamente, el importe de los materiales.


DE ESTE A OESTE – JULIA CHICA – presidenta del Consejo de la Juventud de España

Desde el Consejo de la Juventud de España denuncian que uno de los principales problemas al que se enfrenta el colectivo tiene que ver con el empleo. Critican falta de políticas que luchan con las altas cifra de desempleo y de precariedad laboral dentro de este colectivo. Julia Chica, presidenta del Consejo de la Juventud de España destaca que solo el 25 por ciento de los jóvenes españoles se ha inscrito en la Garantía Juvenil. Es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo, buscando el compromiso de la administración pública y los servicios de empleo para ofrecer experiencias laborales, formación o cursos de reciclado a los jóvenes desempleados. En España, este plan se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.


DE ESTE A OESTE – PEPE GALVAN – UATAE Andalucía

Siete de cada diez nuevos empleos en Andalucía son creados por autónomos. Es lo que destaca Pepe Galván, secretario de Organización de UATAE Andalucía, tras la publicación de los datos del paro relativos a julio. Cree que es un sector muy importante para crear trabajo estable en la comunidad y que, sin embargo, se enfrenta a multitud de trabas administrativas. Entre ellas, Pepe Galván destaca una financiación deficiente. Además, otro de los azotes del sector es la demora en el cobro de facturas por parte de la Administración autonómica por los servicios prestados o, también, la morosidad de las ayudas. El secretario de Organización de UATAE Andalucía muestra preocupación por esto, ya que, dice, muchos autónomos y autónomas rechazan trabajos de este tipo ante la miedo de si cobrarán o no. Así, desde UATAE valoran de forma positiva que la Junta de Andalucía haya anunciado la preparación de un decreto de garantía de pago para pymes y autónomos subcontratados.


DE ESTE A OESTE – NURIA LÓPEZ – secretaria de Empleo de CCOO Andalucía

CCOO pide al Gobierno que salga de las próximas elecciones que derogue las dos reformas laborales, el aumento del salario mínimo, la derogación del artículo 135 de la Constitución y una política fiscal y progresiva. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, Nuria López, secretaria de Empleo de CCOO-A. Entre todas las medidas destacan un plan de choque para luchar contra el desempleo. Desde el sindicato afirman que la recuperación económica está sufriendo una desaceleración y que, en cualquier caso, no ha habido mejoras en la situación de los trabajadores y trabajadoras. Aseguran que los recortes y las políticas que denominan austericidio han provocado precariedad y se han cebado con la clase trabajadora, además, no han servido para mejorar la situación económica.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO – ANDALUCÍA

CCOO reclama a la Junta de Andalucía acciones para promover empleo de calidad y políticas de mejoras. Critica que el Gobierno ha entrado en una dinámica de brazos caídos que no defiende a los trabajadores y trabajadoras. Francisco Carbonero, secretario general de CCOO de Andalucía, demanda a nivel estatal que el nuevo gobierno debe cambiar la normativa para revertir los efectos de la reforma laboral y critica como el plan de estabilidad ha limitado la soberanía de las administraciones regionales y locales. El balance provisional del desempleo arroja un saldo con caída en el empleo y pero también con una rebaja en el paro: 104.300 ocupados menos y 436.500 parados menos. La explicación es sencilla: la caída del desempleo durante la legislatura se debe exclusivamente a la reducción de la población activa durante estos cuatro años.

DE ESTE A OESTE – ESPECIAL 20D – Empleo

Los sindicatos denuncian que la situación laboral en nuestro país es desastrosa, sobre todo, tras la reforma laboral aprobada en esta legislatura por el Partido Popular. Así lo ha señalado esta mañana en la OLA, el secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero. Además pide a los partidos un compromiso por la calidad en los empleos. Para el secretario regional de CGT, Miguel Montenegro, es fundamental repartir el trabajo y garantizar la calidad en el empleo. Insisten en que las administraciones tienen que ser las primeras en cumplir con los derechos laborales. El mes de noviembre se cerraba en nuestro país con un número de parados que casi rozaba las cuatro millones 150.000 personas en todo el Estado.

DE ESTE A OESTE – ROSA BERGES – CCOO Andalucía

Es lo asegura Rosa Berges, secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO Andalucía, después de conocer la semana pasada los datos de afiliaciones a la Seguridad Social. En noviembre, se contabilizaron 21.600 más que en el mes de octubre, sin embargo, para Rosa Berges estas cifras no repercuten en la estabilidad del sistema. Denuncia que las cotizaciones registradas en la actualidad son cada vez más bajas porque los salarios han descendido progresivamente en los últimos años y la mayoría de contratos es de carácter temporal. Por ello, apunta la urgencia de derogar la reforma laboral para fomentar la calidad en el empleo y la garantía del futuro de las pensiones. En este sentido, alerta de que el Gobierno central esté usando el fondo de la Seguridad Social para otros asuntos que no son las pensiones.

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DE ESTE A OESTE – ANSELMO RUIZ -Director de Cáritas Regional Andalucía

Una renta mínima para todas las personas sin recursos y el refuerzo de los servicios de atención social. Es lo que piden desde Cáritas para hacer frente a las cifras de pobreza registradas en nuestra tierra, donde más de un millón de personas está en esta situación. Así lo asegura en la Onda Local de Andalucía Anselmo Ruiz, director de Cáritas Regional de Andalucía, quien cree que el trabajo es el eje fundamental para luchar contra la pobreza. Por eso, insta a los gobiernos a mejorar las cifras de paro de Andalucía con medidas que fomenten el empleo de calidad. En este sentido, el director de Cáritas Regional de Andalucía, recuerda que se ha instaurado la figura del trabajador pobre. De hecho, el 53 por ciento de las personas que acuden a Cáritas vive en hogares donde alguno de los integrantes trabaja. Del otro lado, están las familias que no cuentan con ningún tipo de ingreso, con cifras que alcanzan los dos millones de personas viviendo bajo el umbral de la pobreza.

 

DE ESTE A OESTE – EUROPA 2020 – Fondo Social Europeo, Inclusión y Economía Social

La economía social es clave para transformar el modelo actual y sacar a miles de personas de la exclusión social. Así lo cree Miguel Puente-Pattison, jefe de Prensa de la Comisión Europea en España, quien traslada los objetivos del Fondo Social Europeo y las partidas que llegan de él a España. En concreto, en el marco de este programa, España invertirá 1.100 millones de euros, incluidos los 800 millones del Fondo Social Europeo, para ayudar a las personas más alejadas del mercado laboral a encontrar un puesto de trabajo y a reforzar el papel de la economía social.

Por su parte, Mikel Araguás, integrante de la Junta Directiva de la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, apunta que es necesario que todas las instancias, tanto la europea, como nacional y regional, remen en la misma dirección para luchar contra las altas cifras de desempleo y, con ellas, de pobreza que se registran en Andalucía. Para ello, resalta la importancia de tener en cuenta la realidad de cada país y cada región concreta a la hora de extrapolar modelos laborales y económicos.

De los casi dos millones de personas de 45 a 64 años en el paro en España a finales de 2013, más de 900.000 llevaban dos años o más buscando un nuevo empleo. El dato es parte de un informe del Consejo Económico y Social (CES) que advierte de las consecuencias inasumibles para el futuro de la sociedad si no se presta atención a un colectivo alejado de la jubilación, empobrecido por la crisis y sobre el que todavía recae la responsabilidad de sus hogares, incluyendo el sustento y cuidado de los hijos, así como el cuidado de sus mayores.

En su informe ‘Situación Sociolaboral de las personas de 45 a 64 años de edad’ , el CES pone en alerta a las Administraciones Públicas y denuncia que las políticas de empleo no cumplen de manera adecuada sus funciones en lo referente a las personas en esta franja de edad, fruto de lo cual padecen más paro de larga duración. El desempleo se multiplicó por 4,5 entre 2007 y 2013 en los trabajadores mayores, y casi uno de cada dos parados en esas edades permanece dos años o más en paro, mientras en el resto de las edades el porcentaje está en el 34%. A diferencia de los parados más jóvenes, que salen de los trabajos fruto de una finalización de la vigencia de su contrato, en el caso de los mayores la inmensa mayoría son despedidos, cuando no individualmente dentro de expedientes de regulación de empleo.

El informe traza un perfil de los desempleados mayores como un grupo con menor nivel educativo que las edades menores, y con una baja empleabilidad que las atrapa en un paro crónico con efectos especialmente nocivos, según denuncia el CES. Entre los mayores, los de 55 a 59 años la situación es especialmente preocupante y llama la atención del CES la proporción alta de salidas anticipadas de este colectivo de la actividad laboral. De hecho, en el análisis de riesgo de pobreza, el colectivo de los parados entre 55 y 59 años es la población en edad laboral con mayor riesgo de pobreza, un tipo de pobreza asociado además a hogares cuyos integrantes también sufren desempleo o subempleo.

 

 
DE ESTE A OESTE – JOSÉ ANTONIO CASTRO – IU-CA

Es la opinión de José Antonio Castro, portavoz de IU en el Parlamento andaluz. Reconoce que aún hay que poner en marcha muchas medidas para superar la crisis económica pero, asegura, el Gobierno andaluz defiende una política diferente al resto del Estado que defiende los intereses de la población más vulnerable. Entre los proyectos pendientes, José Antonio Castro defiende la urgencia de implantar un nuevo modelo productivo basado en el rechazo a la especulación y el empleo precario. Para ello, asegura, es imprescindible la creación de una banca pública de crédito que de liquidez a las pymes y que apueste por el sector agrícola para no depender de las políticas europeas.

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