AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

El secretario general de CGT en Andalucía, Miguel Montenegro, argumenta que el tipo de contrataciones más comunes en nuestro país están caracterizadas por la parcialidad, lo que impide llegar incluso a una mensualidad. Así se recoge en el acuerdo que el Gobierno central y los agentes sociales han firmado este martes para el aumento progresivo del salario mínimo. Será de un cuatro por ciento en 2018, hasta los 736 euros en 14 pagas mensuales. Sin embargo, el Ejecutivo informa de que estos aumentos estarán siempre condicionados a que se registre cada año un crecimiento del Producto Interior Bruto superior al dos y medio por ciento y un aumento de la afiliación media superior a las 450.000 personas. Para Miguel Montenegro, esto demuestra que el Salario Mínimo Interprofesional no garantizará la subida pactada, ya que las previsiones de creación de empleo se quedan por debajo de la cifra estipulada por el Gobierno como condición.


DE ESTE A OESTE – JUAN CARLOS HIDALGO – UGT Andalucía

El sindicato denuncia que el 10 por ciento de los trabajadores y trabajadoras no puede cubrir los gastos de alimentación, que supone un desembolso de 350 euros al mes. UGT va a trasladar al Ejecutivo de Mariano Rajoy la necesidad de que antes de acabe la legislatura el Salario Mínimo Interprofesional se sitúe en los 1.000 euros y de que se tenga en consideración esta propuesta para el desarrollo de los Presupuestos Generales del Estado del próximo ejercicio. Según Juan Carlos Hidalgo, secretario de política sindical de UGT Andalucía, la propuesta pretende que en la negociación colectiva se llegue a ese objetivo en 2020. Asegura que es una cuestión de voluntad política, ya que hace diez años un sueldo de 1.000 euros era considerado bajo. Cree que mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras asalariadas redunda en un beneficio a gran escala para la economía del país. Señala que eso no se conseguirá si se sigue manteniendo el modelo actual marcado por la precariedad, la temporalidad y los bajos salarios, tal como han señalado informes de organismos internacionales.


DE ESTE A OESTE – JOSÉ MARÍA MOLLINEDO – Secretario general del GESTHA 

El 47 por ciento de las personas empleadas en España tenía en el año 2015 salarios por debajo del mileurismo, lo que supone la proporción más alta desde que empezó la crisis, según un informe elaborado por el sindicato de Técnicos de Hacienda, Gestha. Su secretario general, José María Mollinedo, señala que estos datos muestran que la recuperación económica no llega a toda la sociedad y que la desigualdad se está incrementando. Desde Gestha aclaran que estos bajos sueldos suponen una reducción de ingresos públicos a través del IRPF, sin embargo, estas personas hacen frente a unos impuestos directos en proporción más altos y tienen que asumir los mismos impuestos indirectos. El informe también alerta de que, sin contar con otros ingresos familiares, casi 6 millones de trabajadores (un 34,4 %) podrían encontrarse en riesgo de pobreza, al percibir un sueldo por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

 


DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

El sindicato CGT califica de “fuegos artificiales” el aumento del Salario Mínimo Interprofesional y asegura que esa medida mantiene un sistema de empleo basado en la precariedad de los trabajadores y trabajadoras. Así lo ha especificado en la OLA Miguel Montenegro, secretario general de CGT Andalucía. La semana pasada el Gobierno acordaba aumentar el salario mínimo un 8 por ciento para 2017. De este modo, el incremento va a situar la cifra en 707,6 euros mensuales en 14 pagas, una cantidad algo superior a los 655,2 actuales. Miguel Montenegro aclara que estas son cifras que hablan de lo recogido. La propuesta se presentó de forma oficial tras una reunión entre el Ejecutivo central y representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, UGT, la patronal CEOE y Cepyme.


DE ESTE A OESTE – FRANCISCO CARBONERO – CCOO Andalucía

Es lo que traslada en la Onda Local de Andalucía el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, quien expone los motivos de las movilizaciones convocadas junto a UGT para el 15 de diciembre. Bajo el lema “Las personas y sus derechos, lo primero”, se van a llevar a cabo movilizaciones en todo el país. Entre otras reivindicaciones, las organizaciones sindicales reclaman la supresión de las dos últimas reformas laborales. Francisco Carbonero recuerda que esas medidas han  generado más precariedad, por lo que reclama un giro en las políticas laborales.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

Hasta diciembre de 2015 la subida salaria media pactada en los convenios colectivos se situó en algo más del 0,7 por ciento. Casi dos décimas superior a la subida contabilizada un año antes. Son datos provisionales del Ministerio de Empleo. CCOO cree que este aumento es positivo y demuestra la importancia de los convenios colectivos sectoriales. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucíaafirma que los objetivos para este 2016 pasan por la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y por reducir la precariedad laboral. La subida salarial de 2015 se encuentra dentro de los parámetros del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva que establece subidas salariales de hasta el 1 por ciento para su primer año de funcionamiento.

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