AGENCIA de NOTICIAS LOCALES y CIUDADANAS de ANDALUCÍA

DE ESTE A OESTE – JUAN CARLOS HIDALGO – UGT Andalucía

El sindicato denuncia que el 10 por ciento de los trabajadores y trabajadoras no puede cubrir los gastos de alimentación, que supone un desembolso de 350 euros al mes. UGT va a trasladar al Ejecutivo de Mariano Rajoy la necesidad de que antes de acabe la legislatura el Salario Mínimo Interprofesional se sitúe en los 1.000 euros y de que se tenga en consideración esta propuesta para el desarrollo de los Presupuestos Generales del Estado del próximo ejercicio. Según Juan Carlos Hidalgo, secretario de política sindical de UGT Andalucía, la propuesta pretende que en la negociación colectiva se llegue a ese objetivo en 2020. Asegura que es una cuestión de voluntad política, ya que hace diez años un sueldo de 1.000 euros era considerado bajo. Cree que mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras asalariadas redunda en un beneficio a gran escala para la economía del país. Señala que eso no se conseguirá si se sigue manteniendo el modelo actual marcado por la precariedad, la temporalidad y los bajos salarios, tal como han señalado informes de organismos internacionales.


DE ESTE A OESTE – MIGUEL MONTENEGRO – CGT Andalucía

El sindicato CGT califica de “fuegos artificiales” el aumento del Salario Mínimo Interprofesional y asegura que esa medida mantiene un sistema de empleo basado en la precariedad de los trabajadores y trabajadoras. Así lo ha especificado en la OLA Miguel Montenegro, secretario general de CGT Andalucía. La semana pasada el Gobierno acordaba aumentar el salario mínimo un 8 por ciento para 2017. De este modo, el incremento va a situar la cifra en 707,6 euros mensuales en 14 pagas, una cantidad algo superior a los 655,2 actuales. Miguel Montenegro aclara que estas son cifras que hablan de lo recogido. La propuesta se presentó de forma oficial tras una reunión entre el Ejecutivo central y representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, UGT, la patronal CEOE y Cepyme.


DE ESTE A OESTE – MIRIAM PINILLOS – CCOO Andalucía

Hasta diciembre de 2015 la subida salaria media pactada en los convenios colectivos se situó en algo más del 0,7 por ciento. Casi dos décimas superior a la subida contabilizada un año antes. Son datos provisionales del Ministerio de Empleo. CCOO cree que este aumento es positivo y demuestra la importancia de los convenios colectivos sectoriales. Miriam Pinillos, secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO Andalucíaafirma que los objetivos para este 2016 pasan por la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y por reducir la precariedad laboral. La subida salarial de 2015 se encuentra dentro de los parámetros del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva que establece subidas salariales de hasta el 1 por ciento para su primer año de funcionamiento.

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